大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东村干部的问题，于是小编就整理了5个相关介绍山东村干部的解答，让我们一起看看吧。
郓城县农村支书一年多少工资？
答1：郓城县农村支书一年的工资相对来说不高。
1. 因为农村支书是一个基层干部职务，职级较低，薪水相对偏低。
2. 根据公开数据显示，2018年郓城县乡镇干部年收入平均水平为1.9万元左右，相比于城市职位而言显得偏低，也许农村支书的工资会更低一些。
3. 虽然工资不高，但是作为基层干部，还有其他的福利待遇，例如住房补贴、医疗保险等，也能够提高他们的收入水平和生活质量。
注：答案仅供参考，如有不妥之处还请指出。
济南市农村村两委委员工资标准？
1．工资
村委文书（村支书）：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；
村主任（村长）：不低于村文书的
70%;
村委会其他干部：不低于村文书的
50%。
2．其他福利待遇方面
定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；
济南2022年村委两委员工资是2500元左右。据相关信息显示村委委员在平时的工作中一般会起到配合协助主任的作用,通常情况下,其中一个委员会担任村会计或出纳一职,管着村上的公共财产,记录一些开支的账单;另外一个委员也服从村主任的安排哦。
村委员每月1400左右的工资，村两委干部的工资分为基本工资和绩效工资两部分，基本工资每月大约有2000元。村党支部副书记和村委会副主任，基本工资每月大约有1600元。其他支部委员和村委委员，基本工资每月大约有1400元。
村党组织书记报酬总和不低于所在县(市、区)上年度农村居民人均可支配收入两倍的标准。村委会主任基本报酬，一般不低于村党组织书记基本报酬的70%；其他村“两委”班子主要成员基本报酬，一般不低于村党组织书记基本报酬的50%。
山东省村支书补贴标准？
山东村党组织书记补贴标准是不低于所在县（市、区）上年度农村居民人均可支配收入两倍的标准，所需资金由县级以上财政保障。同时，加大村党组织书记业绩考核奖励报酬所占比重，与工作绩效挂钩，强化考核激励。
山东省离任村干部补助标准具体为：
1、连续任职满6年或累计任职满9年的，按照不低于现在在职村书记基本报酬标准10％核定；
2、连续任职满12年或累计任职满18年的，按照20％的标准核定；
3、连续任职满18年或累计任职27年以上的，按照30％的标准核定。
一般来说国家对村支书的补助每个月340元。补贴标准：月生活补贴标准为任职年限×10元。
村干部满60岁后只能享受定期体检和养老保险待遇，其中离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，具体多少钱可去当地相关部分咨询。
山东2023村干部待遇？
根据山东省2023年的村干部待遇政策，村干部将享受一系列福利待遇。首先，他们将获得相对较高的工资收入，包括基本工资、绩效工资和津贴等。
其次，村干部将享受社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。此外，他们还将享受带薪年假、节假日福利、住房补贴、交通补贴等福利待遇。此外，村干部还将有机会参加培训和学习，提升自身能力和素质。总体而言，山东2023年的村干部待遇将更加优厚，为他们的工作提供了更好的保障和激励。
山东农村两委退休规定？
根据《农村基层组织法》的规定，农村两委干部在退休时应当遵循以下规定：
1. 达到法定退休年龄的，应当按照国家规定办理退休手续，享受相应的退休待遇。
2. 未达到法定退休年龄的，应当按照农村基层组织程序进行，接班人员必须是经过组织推荐，并经过产生的，在村民大会投票确认的村民代表中产生的。
具体的退休还要根据山东省有关部门的规定进行具体实施。
到此，以上就是小编对于山东村干部的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东村干部的5点解答对大家有用。
