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东莞黑中介(东莞厚街的劳务纠纷案,把劳务中介推上台前,打工为什么要中介?)

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于东莞黑中介的问题,于是小编就整理了4个相关介绍东莞黑中介的解答,让我们一起看看吧。

东莞厚街的劳务纠纷案,把劳务中介推上台前,打工为什么要中介?

东莞厚街的劳动纠纷时有发生,严重的还有可能引发命案。

比如2012年,一名来自湖南的打工者到厚街的一个劳务市场找工作,一家劳务中介答应为他介绍工作,来到劳务市场办公室之后。湖南小伙吴某就交了270元的工作介绍费,后来又交了100元的体检费。

但是后来这些劳务中介并没有给吴某介绍工作,然后吴某就找到这个中介进行理论,经过几番理论之后,这个劳务中介同意给吴某退70元,但是吴某要求必须把所有的钱全部退回,但是这个劳务市场的工作人员尽没有当做一回事。

最后吴某觉得被骗,血气方刚的他将介绍工作的舒某给捅死了。

东莞黑中介(东莞厚街的劳务纠纷案,把劳务中介推上台前,打工为什么要中介?)

这个事情发生之后,东莞的一些劳务中介再次被大家推上了前台。

东莞号称世界工厂,这里面有很多大大小小的工厂,对劳务的需求也非常庞大,全国各地的务工人员都会前往东莞找工作。

但是很多人在找工作的过程当中都会找到中介,看到这很多人都不理解,现在很多工厂都缺工人,甚至招不到人,为什么这些务工人员不直接找到工厂,而是要通过中介介绍工作呢?

事实上这里面很多人找工作之所以要通过中介介绍,我觉得主要有几个方面的原因。

第一、因为信息不对称,打工者自己不好找工作或者找不到工作。

虽然东莞有很多工作岗位,而且有些工厂确实招不到人,但是这些工厂跟务工者之间其实存在是一种信息不对称。

对于大多数务工人员来说,他们并不知道哪些企业用工,哪些企业不用工,对于这些人来说,他们找工作有四种方式:

第一种、自己挨个工厂找。

这是最笨的一种方式,就是到一些工业区一个一个工厂的去问,但这种找工作的效率很低,特别是大夏天,你顶着烈日一个一个地去找,根本就行不通。

第二种、通过熟人介绍。

现在很多务工人员到东莞或者其他地方去务工,大多数都是通过熟人介绍的,通过熟人介绍就比较安全,被坑的可能性比较小。

第三种、通过网上找。

现在有一些工厂也会通过网络发布招工需求,如果大家对网络比较熟悉,那可以通过一些网站去找工作,找到合适的工作之后再去面试就可以了。

东莞黑中介(东莞厚街的劳务纠纷案,把劳务中介推上台前,打工为什么要中介?)

第四种、通过中介找。

如果大家不会通过网络找工作,又没有熟人介绍,想要到东莞找一份合适的工作,那很多人就只能通过中介找,毕竟这些中介跟工厂有合作,工作机会比较多,所以很容易找到。

这也是中介存在的价值,而且现实当中确实有很多人都是通过中介找工作,特别是到一个陌生的城市之后,通过中介找工作,可以提高效率,虽然需要支付一点钱,但是很多人都乐意。

东莞黑中介(东莞厚街的劳务纠纷案,把劳务中介推上台前,打工为什么要中介?)

第二、一些工厂长期跟中介合作,把招人外包给了这些劳务公司。

现在有很多工厂都会把招工的工作外包给一些劳务公司,他们跟这些劳务公司有长期的合作,如果某个岗位需要招人了,他们直接通过这些中介公司找人就可以了。

这样做其实可以提高招人的效率,因为这些中介公司有很多务工人员,他们可以根据工厂的要求及时介绍合适的人员过去,这样可以大大提高工厂招工的效率和灵活性。

第三、把招工委托给第三方劳务公司可以减少用工成本。

现在不只是普通的工厂,其实现在当中有很多企业都会把用工外包给一些第三方劳务公司,比如外卖公司的骑手基本上全都是外包给第三方劳务公司。

而现在之所以有很多企业喜欢把找招工委托给第三方劳务公司,其实这里面有一个重要的考虑,就是节省用工成本。

现在有很多企业通过劳务公司招工,其实都不用跟这些员工签署劳动合同,这些务工人员完全是派遣的,他们的劳务公司要么跟中介公司签署,要么根本就没有签署任何劳动文件。

这样可以降低工厂的用工成本,同时可以把相应的风险转嫁给员工自己。

也正因为通过中介公司招聘员工有这种好处,所以很多工厂即便自己想招工也不会亲自去招,而是通过这些中介公司间接地去招,这就是中介公司存在的重要原因之一。

东莞黑中介(东莞厚街的劳务纠纷案,把劳务中介推上台前,打工为什么要中介?)

也正因为如此,即便有些人看到有些工厂比较好,但你想要进去,可能找不到招工的信息或者渠道,最终只能花一点钱让中介介绍才能够顺利进入。

只不过目前劳务中介市场比较乱,有很多中介都比较黑,比如工厂开出的工资有可能是5000块钱,但是这些中介转手之后,真正给到务工者的可能只有3500块钱,甚至更低,相当于他们自己留了1500块钱,这是非常丰厚的一笔收入。

但是他们这种收入是建立在各个务工者血汗钱的基础上,这种收入是昧着良心赚钱的,所以很容易出问题,如果务工者因为跟这些中介闹矛盾,情绪突然爆发了,就随时可能发生一些不可预测的突发情况。

打工不需要中介。中介就是个畸形产物,可是工厂为了自己用工方便逃避责任很少招正式工,打工人没办法嘛!大部分吃了亏又不知道怎么维权,就会出现极端情况,现在的坏人都是容易健忘的,认为小概率事件不会到自己头上,就继续为非作歹。取消中介刻不容缓,不是嚷着用工荒嘛,取消了就会有一大批待业人员投入生产[微笑][微笑][微笑]劳务维权电话12333.还可以打当地12345

这个真不能全怪中介!招工是公司、厂家的需求,而劳务中介能给他们提供大量合适的员工,两者互惠互利,何乐而不为?

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东莞黑中介(东莞厚街的劳务纠纷案,把劳务中介推上台前,打工为什么要中介?)

为什么把劳务中介推上台前?因为他是劳务纠纷,注意了,这里是劳务而不是劳动。两者的区别在于:劳务关系劳务中介公司根据劳动力市场用人单位的需求,向社会招收一些符合用人单位用人条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给有需要的用人单位时根据其与这些人员所签订的劳务合同所形成的关系,这就是说员工属于劳务中介公司而非实际用人单位,这样该用人单位就可以不用缴纳员工的五险一金以及其他各种保障措施,还可能被无故辞退;劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬受劳动保护 ,这里就需要用人单位给员工缴纳五险一金,不能随意辞退员工,并且员工也会享有公司规定的员工的权利、福利、保障等。

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东莞黑中介(东莞厚街的劳务纠纷案,把劳务中介推上台前,打工为什么要中介?)

东莞厚街本就是黑劳务中介出名之地,出现劳务纠纷很正常。因为劳务中介派遣的员工的报酬是由实际用人单位打给劳务中介公司再由劳务中介公司打给他的员工的,也就是说,员工的报酬出了问题的话只能去找劳务中介,这就造成了某些黑心劳务中介无故克扣、更改员工工资的现象层出不穷,更有甚者是劳务中介与用人单位勾结欺压员工。在这样的情况下,劳务纠纷案出现时,实际用人单位与员工又没有劳动关系合同,自然就只能是劳务中介被推上台前了。

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东莞黑中介(东莞厚街的劳务纠纷案,把劳务中介推上台前,打工为什么要中介?)

打工为什么要找中介?在如今劳务关系大行其道的情况下,用人单位为了避免自己招工以及给员工缴纳五险一金等耗费人力财力,同时还转移自己的一部分责任,所以就把招人的权利交给了劳务中介。这就造成了有人直接去询问用人单位是否招聘时明明得到的是否定的回答,但是回头就可以通过劳务中介进入这家单位的奇怪现象。另外劳务中介人脉广泛信息全面招聘系统成熟,可以为用人单位减少成本,所以能同很多用人单位建立长期的合作关系。这样用人单位放权给劳务中介,劳务中介通过降低时薪、抽成等方式赚取差价以及补贴,二者形成了互惠互利的关系。打工人来到人生地不熟的地界,劳务中介与用人单位又有这样密切的关系,而且劳务中介公司又许以高工价返费包进包吃住等颇具诱惑力的条件,还可以不缴纳五险一金,打工人不去找劳务中介还能去找谁?

中介是新时期的地主,大家可以到街道或有居住地去看看,到处都是劳务中介公司,从业人员可能是劳动力市场上的百分之五之多。本来劳动力就不足,这部份人只坐等收取高额的劳务费,还巧立名目克扣。用人单位又不承担企业应有的社会责任。不买社保等,说开除就开除,把这责任推给中介公司。这就加重了社会矛盾的产生。要解除中介。网络发达,建立一个招聘网,在其上发布如实的招聘广告。网络做好监管就可以了!

第一,信息不透明

第二,中介会忽悠

第三,中介不用签合同,不用交五险一金。想着到手的能多点。

第四。中介和工厂合伙坑人。然后利益分成。

一句话,只有永远的利益。欺负弱者,穷人,农民,实习学生是不变的主题。资本为了利益最大化,丧尽天良,践踏人间的法律,无不用其极!

大家知不知道名天贸易有限公司东莞分公司是不是黑公司或者黑中介?

自己打电话0769114 查他们给你的联系电话是不是这个公司电话 私人电话就有可能是假的 是小令通的话100%骗子 注意:如果是26开头 就不查了,100%小灵通 100%骗子 名天贸易有限公司东莞分公司这个公司是有 不能说有这个公司就不是骗子 现在很多都是借别人公司的名义行骗

东莞因讨薪刺杀三人案,值得我们反思的是什么?

与其说我们反思,那么我觉得更值得上流社会反思。

发生过的事件,也不止这一次。

那个不是为了生活而出去奔波的,那个都是为了钱,不是欲望太大,而是没钱家里的孩子上不了学,妻子买不了东西。

都是背井离乡的人,老老实实的工作,你凭什么不给工资,或者扣工资。

大家拼了老命养活一家,已经压力够重了,你还要压迫老实人。

而你可能就是压倒骆驼的最后一片稻草 !

感谢邀请。

取消中介和劳务派遣,这些都是打法律擦边球,钻法律空子的灰色地带,用人单位为了逃避应尽的义务,就和中介和劳务派遣公司狼狈为奸盘剥劳动者,还有的中介干脆把劳动者的工资大部分据为己有,东莞就是一例,所以酿成悲剧。劳务派遣和中介是社会的毒瘤,必须取缔。老百姓诉求,有关部门必须重视,百姓事情无小事,不要等人家绝望了干出了很极端的事情,有关部门再高度重视,充当事后诸葛亮就于事无补

东莞发生的恶性案件,还有类似与这种性质的伤害杀人案例,基本是为生因钱财引发的暴力行为。那么我要想说的第一是将如何"公平合理″呢?第二是有法却不能执行,自以为是,有钱有势视法律而不顾;第三监管和跟踪检杳,当然还有宣传教育,能不能落实到位?第四,现在"人性"因为生而淡化,反思的东西太多,从根源说物质与精神分裂,重视物质,淡化精神,这是可怕的。

东莞黑中介(东莞厚街的劳务纠纷案,把劳务中介推上台前,打工为什么要中介?)

很荣幸能够回答你的这个问题。

最近确实看到报道,因为讨薪不成,被欠钱的人杀死三人的案件,说实话,因为这三年特殊的原因,很多的工厂企业都面临巨大的财务压力,也就造成了很多拖欠工资事件的发生。但是是否就要杀人讨薪或者说是杀人泄愤,那么真的有待商榷。

说实话,生命是最宝贵的,你杀了三个人,那么基本上你的生命也到了尽头,虽然你感觉你一命换三命,但是这是非常错误的,谁的生命都是宝贵的,都是不能用价值去衡量的。

如果单纯的因为特殊原因影响的,暂时发不出工资,那么是可以理解的,这种情况下杀人就非常的说不过去了,也是无理取闹的,但是如果是其他人为的原因,可以找正规的途径去解决,而不是这种极端的手段,这是一个毁人不利己的行为。

对于这件事,我们其实要好好反思,欠钱的人有没有好好的和债主沟通协商,有没有一个好的态度,是否给债主一点希望?再就是债主方面,有没有去沟通协调,有没有找一个合适的方法去解决这件事?相关的职能部门,有没有切实关注到工人工资的问题,有没有一个好的方法解决拖欠工资的问题?其实现在我们国家出台了很多的法律法规,保障工资支付,但是执行起来是不是有不到位的地方?这些都是我们需要思考的。

以上是我对这个问题的回答,都是自己的一些看法,可能有不当之处,请批评指正。关注我,我们一起交流学习,谢谢!

有谁被中介骗去东莞进厂的?打着高工资的牌子,到了地方却是2、3千的工资?

东莞这块地方,网上58说工厂直招的…全部都是劳务公司的,跟你说的一套,让你过去面试的时候带上行李,这样你就会觉得如果太麻烦的话就不会走了,有工作就行…然后入坑…总之各种套路…除非自己进到厂里招聘的…不然就算是厂门口的都是劳务公司的……

中介这么吃香

说明了目前的求职者的窘境。

1:胆子小,心理不自信,对自己的职业目标定位不清晰,人缘少。

2:对互联网应用没有普及,不然直接在招聘网上求职就可以了。

3:分辨能力差,容易上当受骗,分不清哪些是工厂直招,分不清网上那些面试是真那些是假。

以下3种建议给大家:

以前我找工作的时候对互联网特别不熟悉,我就是想去那个地方,就去租个房子住下,然后给自己规划地盘,免得选择太多,导致自己一直🤷‍♀️神呢是最好的,因为租个房子一般租最少租半年,压2个月押金,这就间接的把自己先定再租房的周边,盘后一遍又一遍的挨个工厂去问,我觉得对互联网求职不熟悉的可以用这个放大,你不要看见电线杆,路边做这个人,放个招工牌,贴个招工应聘广告就去了,电线杆百分之百,事骗子,坐在大路边的百分之百是终结,我们要想一下本就不是高技术的工资,我们为什么要养活中介给他们赚钱,明明自己可以找的。

2其实现在网络求职网站特别多,跟多都是收上架💰,求知者是不用花钱的,所以你的工作就是招你想去的抵挡,工商投简历,然后再分辨给你私信的哪些是骗子,哪些是工厂就可以了,一半工厂的会直接给你打电话,而骗子习惯私信让你加微信。

3:不管社会如何变迁,求职是每一个人都会遇到的事,要随着社会的大发展,根据自己的转业特长去选择你的工作,不管你面试神呢功勋,只要你想做,就一定要🈶️自信,你要让面试者看到你的潜力,不一定面试就要看你的能力,总有那么一些人愿意给你机会。别懒觉这个公司招你想要的功勋,你又怕自己做不成,吓得人力工商们都不敢进,哪还有什么机会呢!

最后还有一条就是珍惜自己的人缘,有亲戚朋友愿意关照你,又是你适合的工作,千万别清高,放下米的攀比自尊心,珍惜机会,你要知道站在巨人的肩膀上总比黄歇脚丫走万融资成功的多。

觉得我说的对得,窑门点个赞!

我给大家讲一下吧!我就是干这个行业的,给大家讲一下具体是怎么回事,也看了好多朋友的留言,感觉大家都不怎么明白。

首先,我们来讲一下为什么会诞生中介这个行业?

第一,给工厂带来了方便,假如没有中介工厂会怎么招人呢?各种的招聘网站,办着会员,还得顾着好多人天天去接电话,给咨询的人去解答,这种,效率太低,而且成本太高,现在在大城市办58同城的会员,一年要三四万块,所以现在厂子委托给了中介招人,招到一个人给你一些费用,他自己就省心了,只需要安排两个面试的就可以,感觉你行就要你不行就不要,不会跟你解释太多的问题。

第二,降低了自己的风险,假如说一旦出现工伤,都是中介负责的,你以为中介是那么好做的吗?中介在银行都是有保证金的,至少200万,没有这个保证金,你是办不了营业执照的,没有营业执照,工厂就不会委托给你,大家都以为工厂是傻子吗?好多人都感觉工厂工资开6000到中介手只给你3000,工厂老板傻吗?他不希望自己员工挣得多吗?他会希望钱都让中介给挣走?答案是不可能的,你又知道中介会给找工作的人带来多少方便吗?首先,在你没进厂的时候,有人会给你耐心的解答,干什么活?开多少钱,管不管吃住一切的问题?第二,他会带着你去面试,难道开车带你去面试?没有成本吗?面试过了,以后还会带着你去体检,然后再安排你住宿,等你有问题了,还会随时给你解答,

大家好多人都说直接去厂子里面试,但是我想问大家,你知道哪个厂都在招人呢?你又知道他们哪天招人呢?你又知道他们招的是男女多大年龄呢?你又知道他们厂子的工资呢?管不管吃住呢?

好多人把问题想的太简单了,其实当你想一下,当你不去找中介的时候,你会非常的不方便,你会对你在的那个城市一无所知,厂子在哪里你都不知道,

还有一种大家都说中介骗人,这个东西基本不存在,除非你找的是不专业的,因为厂子跟中介都有正规的合同,不会扣员工的任何工资,如果一旦发现中介扣员工的工资,中介会面临着被罚好多好多的钱,我做人力三年了,给大家一些经验之谈,如果大家在找工作上有什么不明白的问题可以联系我,

2017年,我就是被中介公司骗进去工厂上班的,当时在大街上找工作,看到海报上的招聘信息,随后询问,招聘工作人员说有高工资可以拿,环境优雅,上班轻松,自由,很少加班,给的工价是1个小时12元人民币。

随后我便跟随招聘人员,他介绍我给了一个中型玩具厂,当时鉴定的合同是两个月,我被安排在尾部打包装,当时充棉玩具有,“熊猫,小黄人”等,赶货的季节从早上8点上班,中午,下午各休息一个小时,一直上班到晚上23点之后,才下班,一个月只休息两天,平均下来,每天的工作时间长达13多个小时,我感觉那两个月的时间特别难熬,心里感觉到特别憋屈,下班工作员工最晚的是我们。

玩具充棉压缩之后,有十几个一箱的,二十几个一箱的,平均下来每箱货物15斤,四个人每天装货2000多箱,我感觉到搬卸货物好累呀?大货车的车箱内又特别炎然,外面的天气又是30多度,每天我们打包装的人都准备好两套衣服,绝大多数搬卸货物衣服都被汗水打湿了,就这样工作了两个月,在中介结工资时,还被中介扣除了三百元,说是管理费,介绍费。

在中介时说好的工作轻松,自由呢?一个小时12元钱我怎么没有拿到,在此,我建议好朋友们,在外面寻找工作的最佳时节,最好在元宵节左右,有很多大型工厂招聘,可供选择的余地也比较多,或者在正规工厂门口应聘,面试询问信息。尽量或者少去中介应骋工作,因为大多数中介公司是特别能赚钱的,有很多陷阱与深坑。等待求职者进入。

擦亮我们的眼睛,在外面工作时刻谨慎,少去一些中介公司应聘,最好的选择在工厂大门口应聘,询问招聘信息。


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感谢邀请!

有谁被中介骗我并不能给出准确的人或数字。但一定有很多人被中介骗过!

找工作是一件令人头疼的事。我们都想找一份适合自己的,自己感兴趣的。然后事与愿违,绝大多数的人最终都没能找到自己心怡的那份工作。

找工作,尤其是第一次找工作。生活阅历都少之又少,缺乏社会经验。很难找到一份工作。这样就不可避免的会通过中介的推荐。而中介赚的都是中介费,个人与企业达成了合作他们才会有收入,所以为了获得收益,好多中介都不择手段。尤其会利用高薪来诱惑我们。而人性的弱点就是对金钱毫无抵抗力。在自身社会经验不足,又被形形色色的诱惑所包围,当然很难抵抗。

所以,找工作切莫盲目。没有他人的指点当然是最好。如果没有就要自己多加小心。如果是上过当的,一定要吃一堑长一智。

社会是一个大课堂,我们要时刻保持一颗敬畏之心!

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到此,以上就是小编对于东莞黑中介的问题就介绍到这了,希望介绍关于东莞黑中介的4点解答对大家有用。

  • 评论列表:
  •  隐形的鸡翅膀
     发布于 2024-07-06 06:05:48  回复该评论
  • 没有切实关注到工人工资的问题,有没有一个好的方法解决拖欠工资的问题?其实现在我们国家出台了很多的法律法规,保障工资支付,但是执行起来是不是有不到位的地方?这些都是我们需要思考的。以上是我对这个问题的回答,都是自己的一些看法,可能有不当之处,请批评指正。关注我,我们一起
  •  原来无话可说
     发布于 2024-07-06 05:57:53  回复该评论
  • ,从根源说物质与精神分裂,重视物质,淡化精神,这是可怕的。很荣幸能够回答你的这个问题。最近确实看到报道,因为讨薪不成,被欠钱的人杀死三人的案件,说实话,因为这三年特殊的原因,很多的工厂企业都面临巨大的财务压力,也就造成了很多拖欠
  •  依稀故人在
     发布于 2024-07-06 13:16:42  回复该评论
  • 就需要用人单位给员工缴纳五险一金,不能随意辞退员工,并且员工也会享有公司规定的员工的权利、福利、保障等。东莞厚街本就是黑劳务中介出名之地,出现劳务纠纷很正常。因为劳务中介派遣的员工的报酬是由实际用人单位打给劳务中介公
  •  初汐
     发布于 2024-07-06 12:28:34  回复该评论
  • 他们并不知道哪些企业用工,哪些企业不用工,对于这些人来说,他们找工作有四种方式:第一种、自己挨个工厂找。这是最笨的一种方式,就是到一些工业区一个一个工厂的去问,但这种找工作的效率很低
  •  隐形的鸡翅膀
     发布于 2024-07-06 15:49:41  回复该评论
  • 定位不清晰,人缘少。2:对互联网应用没有普及,不然直接在招聘网上求职就可以了。3:分辨能力差,容易上当受骗,分不清哪些是工厂直招,分不清网上那些面试是真那些是假。以

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