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王小川怎么了(王小川微博发文:搜狗不姑息不认同公司价值观的人,你怎么看?)

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于王小川怎么了的问题,于是小编就整理了4个相关介绍王小川怎么了的解答,让我们一起看看吧。

王小川微博发文:搜狗不姑息不认同公司价值观的人,你怎么看?

其实单从这个事来说,企业老总和员工分别现在各自立场发出的言论都没有问题,都能理解,尤其是王总,无非是痛恨那些造谣者,无中生有的事看不惯一时气愤罢了,想一针见血的否定造谣然后摆明立场,就事论事,以事见人,推测能做出这种事的人好不到哪去,由此判断做人人品等问题,所以看出王总很痛恨这种人,所以才会有“有种赶紧滚”的言论。知己知彼,将心比心,如果肯站在他那个角度和面对这种对企业造谣事件来考虑问题,才会发现,王总是性情中人,是有脾气的,和雷总的“生死看淡,不服就干”是类似的心情。

而员工就不知道为啥会发表那样的明眼人一看就知道很low也很博眼球的事情,一般企业会这样玩吗?那不得找死啊,何况是一个高科技互联网公司。这样对公司对个人影响极大,极不负责任,难怪王总会发飙以正视听。

谁人背后无人说,哪个人前不说人。

在当今信息错综复杂信息泛滥成灾的社会,屁点大的事都有可能变成家喻户晓的大事热门等。有一点风吹草动就各种煽风点火谣言满天飞,大部分吃瓜群众各位看官不分青红皂白,不深刻思考不深入调研问题事情的本质就乱喷,由着自己性子想喷啥就啥,完全是看热闹不嫌事大跟自己无关的心态。

毛爷爷都说了“没有调查就没有发言权”。

所以,脑子是自己的,要学会独立思考,不由人任意摆弄。


王小川怎么了(王小川微博发文:搜狗不姑息不认同公司价值观的人,你怎么看?)

资本家的价值观就是让劳动者多工作少拿钱,不管包装的再好 ,说的多么动听,本质就是压榨劳动者的剩余价值。 八小时双休是无数劳动者用鲜血和生命换来的正当的权益,现在有些资本家想开历史倒车 ,弄出个996工作制,还给剥削 贴上了狼图腾, 甚至还贴上了爱国的标签。其实透过事实看本质,就是吸血的野兽而已。 世界劳动人民团结起来,要和一切不平等坚决说不!

首先把公司的价值观摆开来说呗!谁是谁非,看看因果序列是否正确不就知道了?

公司的价值观并不是个人意志,也不是个人价值观,是合乎大多数人的人性发展观念和公司前景发展需要的思维模式两者之间的融合。

这个言论从微博发出来是很莫名其妙的。作为决策管理层,你可以先与成员沟通、进行教育,然后修改管理理念和模式或者辞退该成员,不必要用这种方式来引起注意。价值观的整合用这种方式来处理,对公司运营是最不利的,搜狗估计出问题了。

如何看待王小川怼匿名爆料的搜狗员工,并对他说“有种赶紧滚”这件事?

我觉得加班文化基本是和劳动法精神相违背的,为什么不去和法律的制定者pk而是和劳动者pk,因为企业不敢,有种你跟人大说,让他滚,你试试。不敢就是怂。怂就说怂的事,可是有非要装大个的,非要跟劳动者pk?为什么,因为劳动者弱势,欺负弱者就是坏。然而这种坏,又不能明说,得偷偷的来,就是蔫。所以,说白了,就是怂蔫坏罢了。我曾经在一个公司,干了整两年,该打卡打卡,让加班加班。两年一到,直接仲裁告加班费。对不起,两年是用人单位举证。我赢了,拿钱走人。我怂蔫坏我承认,我为了钱我也承认,可是用人单位逼我加班就特么不孙子么?所以说,对付坏人,不用太讲究。再说,人人都是为自己,但我从来都不装高尚,我是真小人,你们丫拿狗屁鸡汤欺骗年轻人,你们丫是伪君子。

从王小川事件可以看出职场上的一个必备技能,即“如何给领导提意见”。 1、给老板提意见要掌握时机。虽然我们给老板提意见的出发点是好的,但是也要考虑老板的感受。老板作为公司的领导者,肩负着更多更大的责任,他们的心理压力是我辈所不能体会的。所以在和老板提意见的时候一定要把握好时机,在适当的时间、适当的地点提,而不要不管不顾地想说啥就说啥。 2、有事说事,别搞私下造谣。匿名社区的存在,固然有其道理,但是顶多就是一个发泄负面情绪的地方,并不能解决问题。大公司里不可能所有人都是无能之辈,如果我们发现了公司里有一些不好的情况,走反馈机制进行沟通,哪怕直接给BOSS发邮件诠释问题现象,效果都远远比在匿名社区里造谣生事强得多。 3、别当“喷子”键盘侠。提意见之前一定要对自己的方略有深刻的研究,针对要解决的问题,自己的方略一定要能达到老板想要的效果,并且确保在实施过程中能做到准确,快速,高效。千万别只做一个抄起键盘进行批评的专家,喷人谁都会,但是如何提出解决方案才是最重要的。比如说,如果这位搜狗员工在发帖的时候提出了一些解决策略,估计王小川就不会那么生气了。 总之,背后说坏话还被抓个现行是最忌讳的,任何老板都不喜欢爱抱怨的员工。

唉,我以前也做过创业,其实也挺能理解王小川这番话的。一旦公司里有人开始划水摸鱼,整个风气就会变得一塌糊涂。有时候真不怪BOSS着急上火,员工工作效率低下最后把公司拖垮,大家一起散伙完蛋,谁也没落得好啊。

你加班大家都默认了,人家受害一方吐吐水不正常吗?你作为管理者不知道劳动法吗?你自己在违法不知道吗?何况也没加班费,你自己在狂吠你不感觉情商太低吗?自己公司越来越不行了不知道吗?这样的二货越多说明公司管理层出啦问题,

王小川怎么了(王小川微博发文:搜狗不姑息不认同公司价值观的人,你怎么看?)

王小川

4月4日消息,今天下午搜狗创始人王小川在自己的微博上晒出了几张截图,第一张图片是一位搜狗的匿名员工在职场社交APP上爆料搜狗存在统计加班时长来裁人的情况,这位爆料人是这样说的:

搜狗牛,开始统计加班时长裁人了,身边好多同事现在都是每天坚持够至少11小时,厉害厉害,大家一起吃饭遛弯磨时间,形式主义搞的不错。

王小川怎么了(王小川微博发文:搜狗不姑息不认同公司价值观的人,你怎么看?)

不过这段爆料内容很快就获得了搜狗创始人王小川的亲自回应,王小川说:

1、公司没有这样的要求;2、即便是有这样的要求,如果是这样磨时间的员工,对公司对自己的生命都不负责任,不如离开了更好;3、不论有没有这样的制度,有没有这样的员工,楼主这样的都不适合在搜狗工作,不认同公司制度的人,要么适应,要么反馈建议努力帮助公司提升改进,跑出来嚼舌头,算啥?有种就赶快滚。

王小川对于这位搜狗内部员工言辞可谓非常犀利了。而且他回应的这三条内容,层层递进,先说明搜狗没有统计加班时长裁员的情况,然后表达了即使有,员工应该怎样做。显然他非常不同意员工将公司内部的矛盾曝光出来,而是鼓励员工尽可能的适应公司的制度,适应不了就走也是可以的。

而王小川晒出的第2、3、4张截图,是搜狗前员工赞扬搜狗公司良好的工作氛围以及企业文化的,其中有这样一段对话:

-好多年前不都这样嘛

-没有这样

-搜狗这点加班很良心了,比XX、XX(两家互联网巨头公司)差太多

从这段对话来看,其实搜狗公司也应该存在加班的情况,这在互联网公司里都是很常见的现象了,不足为奇,至于加班究竟严不严重,如果真的存在每天11个小时工作时间的情况,确实是比较严重的加班了。

一方面是认证为搜狗员工的爆料,一方面是搜狗CEO王小川的亲自否认,我们到底该相信谁呢?

王小川怎么了(王小川微博发文:搜狗不姑息不认同公司价值观的人,你怎么看?)

创业早期的王小川(左)

另外,目前王小川微博下的留言,最热的一条是网友@刘畅团子 说的:

自己让员工滚的图还洋洋得意的继续发出来,没文化,没情操,没担当,没法律观念,有这种CEO,我真替搜狗员工感到可怜,大家都快点离职吧,别让CEO为难了……

也有网友@飞絮亦是花 调侃的留言道:“心安理得王小川”。

其实王小川在2019年春节前夕曾给全员发过一封内部信,其中提到2019年搜狗的重点优化工作,第一项就是优化组织效率,王小川当时写道:

15年来,随着搜狗的壮大,部门扩张、立项增多、流程增加,一些老的工作方式延续到今天不再代表先进生产力了。今天我也看到一些职能重复建设、项目目标偏失、团队惯性工作的情况出现,需要进行优化来提升组织效率。

当时就有媒体猜测搜狗会不会因此在2019年里出现裁员的情况。如今看来搜狗内部或许会有些变动,但至于是否有规模性的裁员,那就不太好确认了。

CEO来信君也希望,这名爆料的搜狗员工其身份不会被泄露,不然因为一句话被CEO怼,还失去工作,那就得不偿失了。也希望这名员工能及时调整好自己的状态,尽快适应公司内部的变化,即使适应不了,也是有跳槽这条路可以选择的。

如何看待李彦宏、丁磊、王小川纷纷表态回归A股?未来有可能出现互联网巨头回归潮吗?

谢谢邀请。从非专业的角度分析,通俗的讲,现在360回归A股,道路是曲折的,回顾360当初在A股败下阵来,可谓是刻骨铭心,经过几年的卧薪尝胆,总结经验,360重新以新的姿态回归A股,展示了360现在的实力以及对未来的信心!

互联网江湖,一直以来,特别是近期可谓是竞争激烈。回首百度、网易、搜狐等互联网公司,在各自领域里都有自己核心的产品和竞争力,但随着新的互联网泡沫的来临,各老牌互联网公司发展缓慢、可谓是举步维艰,他们不会眼睁睁的看着新兴或老牌互联网公司的跟进和崛起。360作为杀毒软件起家的老牌互联网公司,虽经历过失败,2018回归A股,业内也引起很大的轰动和关注,为360以后的发展注入了更大的可能和生命力,同时也给百度等公司很大的刺激和激励,他们怎能坐视不管,让后者后来居上,他们必然自己更有实力、更有肌肉、更有信心回归A股!

感谢邀请!

A股市场应该会出现互联网巨头回归潮。但这股回归潮什么时候到来,以什么方式到来,还有待观察。

很多人可能会说,360回归A股后,市值涨了几倍,这对互联网巨头回归是一个利好因素。这话没错。但李彦宏、丁磊、王小川这三位全国政协委员的表态,还有更值得了解的背景。

大家知道,A股要求IPO企业最近3年连续盈利且净利润累计超过人民币3000万元,也不认同“同股不同权”,再加上其他因素,导致多家中国互联网企业或科技独角兽在海外上市。像阿里巴巴,当年就是因为港交所不认同“同股不同权”,而远赴美国上市。港交所去年修改了规则,拥抱新经济企业,那是后话。

一边是阿里、腾讯、百度等优质企业在海外上市,一边是A股市场缺乏新经济企业,上市企业整体质量也需要提升。因此,证监部门准备出台政策,为A股市场欢迎新经济企业上市或回归创造条件。

像360这样从美股退市,整体在A股重新上市,做起来非常复杂。各家公司的情况也会有很大差异。因此,全国政协委员李稻葵、著名经济学家就表示,目前支持独角兽企业回A股,通过发行CDR更符合实际。

王小川怎么了(王小川微博发文:搜狗不姑息不认同公司价值观的人,你怎么看?)

所谓CDR,是China Depositary Receipt的简称,指“中国存托凭证”。据财新报道,一位接近监管层人士介绍,发行CDR不视为IPO,它是一个“证券”的概念,并非“公司上市”的概念,其实只是在A股市场上市一个新的证券品种。而小米可能成为第一个吃螃蟹者:除了在香港上市,还拿出少量比例的股份打包成CDR形式在A股上市。

财新还披露了“第一批入围CDR名单”,共8家企业,包括阿里、腾讯、百度、京东、携程、微博、网易、舜宇光学。

这些天,“互联网巨头回归A股”已经成为热点话题。易凯资本CEO王冉评论称, 靴子还没落地,没落地就可能还会有调整;而对于阿里、腾讯、百度、京东这样已在海外上市的公司来说,能早一点通过CDR登陆A股肯定是好事,因为拿出来做CDR的比例不会太高,A股一抄股价一定远远高于海外,而两个市场之间又缺乏抹平价差的合法套利机制,因此反过来会有助于提振海外股价。

不管中国的互联网巨头和科技独角兽们以什么形式、以什么节奏回归A股,对中国股民,对A股大盘,对这些新经济企业自己,都会是好事情。

互联网巨头也在等待回归契机。

互联网企业家都是两会上有别于“明星”的名人,自然两会是互联网企业家刷存在感的好机会。在此期间,首次当选政协委员的丁磊和连任的李彦宏在接受媒体采访时,大方表示:若是国内情况允许,他们都想带领各自企业回归国内在A股市场上市。

高傲的互联网企业上市上市一般都会选择现香港或美国,是什么原因令现在的国内A股市场如此吃香。

王小川怎么了(王小川微博发文:搜狗不姑息不认同公司价值观的人,你怎么看?)

1.互联网企业归国上市仍需等待契机

丁磊的网易已经在美国纳斯达克上市18年,从来没有停过牌。这次借两会契机接受媒体采访时,丁磊又一次不吝啬的表达了对于国内A股市场“任性停牌”的意见,他说到:“莫名其妙就停牌,这在完善的资本市场中是不可思议的”。

丁磊发表意见的最终目的也是希望国内构建更好的资本秩序,保护上市企业和股民的利益。丁磊建议中国资本市场可以借鉴美国成熟市场的先进管理理念,“一个完善、领先的金融秩序的建立,在未来5到10年或更长时间的发展中,至关重要。”

王小川怎么了(王小川微博发文:搜狗不姑息不认同公司价值观的人,你怎么看?)

2.国内的资本红利吸引着互联网企业

据悉李彦宏原本打算是在国内A股市场上市,无奈政策不允许,只能选择去美国上市。政策为李彦宏设下的槛是:百度的VIE结构从中国的法律来看是一个外资公司。

这次李彦宏喊话了:“任何时候政策允许百度回来的话,我们肯定是希望能够尽早回到国内股市”

百度这儿殷切的想回国,也是因为主要的用户和市场都是在中国。假若百度归国,凭着百度这块招牌,自然在资本市场可获得更多红利。

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3.周鸿祎归国上市引眼红

周鸿祎的“360”2016年在美股退市时市值只有93亿美元(约合人民币590亿元),今年开年成功借壳江南嘉捷在中国上市,连续三天涨停板。在A股市场尝到甜头的360,趁热打铁将江南嘉捷正式更名为三六零,2月28日正式在A股上市、虽首日迎来跌停,但目前360的市值依然有3584.95亿元。

今夕360的市值对比2016年美国退市时,已经值翻了5倍。这样大的飞跃,自然惹企业家们心动。

作者:慧子 出品:懂财帝

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如何看待安徽省电视台对王小川造谣事件的回复?

不信谣不传谣,无论是谁造谣都应该接受法律的惩罚。而王小川作为公众人物他的一言一行都是需要谨慎再谨慎的。虽然说他从本质上来说也是如你我这般是个普通人,但是公众人物是属于他的职业标签,因此即便是普通人在面对工作的时候,都是带着绝对的严谨姿态。因此也希望作为公众人物的人能够将公众人物这个称号看作是自己的工作。这样也就不存在所谓的道德绑架了,毕竟你工作若是不认真,不严谨,谁会喜欢你呢?

而安徽省电视台对于王小川的造谣事件的回复,我只能说不信谣不传谣,要拿事实来说话,事实是检验真理的唯一标准。

电视人王小川,是我们再熟悉不过的一名公众人物。在聚光灯下,在舞台中间,口沫横飞,给我们带来很多讯息。这里,我认为应该替王小川主播说些话。

从2003年进入安徽电视台以来,将近20年时间了,20年时间啊,一周主持两场节目,也有2000场了吧,谁能保证在2000场节目中,所说的每一个字都不出错?很难吧,而如果因为偶尔的出错,而湮没在银幕上,那我认为是非常可惜的。

再者,很多网民认为王小川是在造谣,我认为即使发生了,也不是他的本意。主持人不可能深入到各个基层去获取一手信息,也就是说,信息是一路网上传导的,到王小川整理的资料里边,可能已经是七八手资料了。如何确保信息不变味不变质,也是一件无法做到100%的事。

客观认为,王小川是一位人品不错的主播,经常替弱势群体发声,主持的节目有活力,看点十足,也基本上是对事物客观公正的解读。只能说,王小川是一名公众人物,在荣誉、光环被放大的同时,犯错也会被放大,很难被原谅。假如王小川所“造的谣”无伤大雅,没有对当事人造成多大的损害,我认为事情就可以让他过去吧。

王小川怎么了(王小川微博发文:搜狗不姑息不认同公司价值观的人,你怎么看?)

王小川怎么了(王小川微博发文:搜狗不姑息不认同公司价值观的人,你怎么看?)

说王小川造谣这个事情,我不相信,王小川是安徽电视台的著名主持人,可以说是台柱子,很受大家的喜欢,也是一个网上有着800万粉丝的主播,对于这样一个有着很大影响力的人,他会在乎自己的一言一行,因为他自己也知道,稍有不慎,就会惹来别人的喷,所以他绝不会在没有根据的情况下去胡说,王小川给我的印象是很有正义感的一个人,敢于说真话,在节目中针贬时弊,我很喜欢看,这样的人应该很在乎自己的羽毛,不会做出出格的事,那位说,王小川造谣的人,肯定是另有原因,背后有人策划,是有不能说出口的目的。

到此,以上就是小编对于王小川怎么了的问题就介绍到这了,希望介绍关于王小川怎么了的4点解答对大家有用。

  • 评论列表:
  •  原来无话可说
     发布于 2024-07-06 10:30:36  回复该评论
  • 都想带领各自企业回归国内在A股市场上市。高傲的互联网企业上市上市一般都会选择现香港或美国,是什么原因令现在的国内A股市场如此吃香。1.互联网企业归国上市仍需等待契机丁磊的网易已经在
  •  原来无话可说
     发布于 2024-07-06 13:00:10  回复该评论
  • 互联网公司,虽经历过失败,2018回归A股,业内也引起很大的轰动和关注,为360以后的发展注入了更大的可能和生命力,同时也给百度等公司很大的刺激和激励,他们怎能坐视不管,让后者后来居
  •  上世笑眸
     发布于 2024-07-06 16:24:57  回复该评论
  • 这样说的:搜狗牛,开始统计加班时长裁人了,身边好多同事现在都是每天坚持够至少11小时,厉害厉害,大家一起吃饭遛弯磨时间,形式主义搞的不错。不过这段爆料内容很快就获得了搜狗创始人王小
  •  蘸点软妹酱
     发布于 2024-07-06 14:47:13  回复该评论
  • 实是比较严重的加班了。一方面是认证为搜狗员工的爆料,一方面是搜狗CEO王小川的亲自否认,我们到底该相信谁呢?创业早期的王小川(左)另外,目前王小川微博下的留言,

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