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招聘不得询问妇女婚育情况,你觉得能实现吗?
招聘不询问妇女的婚育情况,具体实施要看具体的招聘单位而定。
比如学校,事业单位的招聘,完全可以不必要询问。但是企业招聘,就会面临一些具体的事宜。可以详细举例来谈谈:
比如一个工厂,订单特别多,要按时完成订单,会招聘员工。但是若招来的员工恰巧怀孕,或正在备孕期间,或招来没多久就怀孕。显然,这种情况是不能长时间在生产线上工作的。文员,办公室的职位又都是饱和状态,那这些人该如何安置呢?
再又结合实际,已生育子女的员工,面临着孩子上学放学的实际情况。若是企业的流水线作业,她又如何能在那个时间点去接送孩子?企业不加班那是空谈,百分百都会安排加班。
所以对企业来言,若是招聘不询问婚育史,可以执行但若碰到上诉问题,那就需要双方自我调节呢。尽量做到尽善尽美吧!保护女同胞的就业问题,保障女同胞的权益也是在维持并建设我们每个人自己的家庭。

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近日,人社部教育部等九部门印发的通知,招聘时不得询问妇女婚育情况。这体现了国家对民生问题的一种态度,也是关注民生的一种体现。
在早些时候,有一些公司在人员招聘的时候对女性的是否婚育比较关注,其实主要原因是在,在女性生产的自然周期里需要休产假。
2012年国务院审议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》规定女性的产假时间有原来的90天提升到了98天。
另外用人单位是为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:1、生育津贴;2、生育医疗费用;3、计划生育手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。
所以在女性休产假期间,用人公司是不许降薪,降级,以及辞退的,并且还得支付工资。
另外,在产假结束后,为了体谅到女员工孩子仍在哺乳期所以对员工进行适当的照顾,综上所述便是用人单位不愿招未婚未育女性的主要原因。
小编认为,如今国家有文件规定那么想必这种风向会被遏制住,但是总会有一些公司游走在边缘地带,打擦边球,比如他们会女性应聘者有其他的规定及要求,所以小编认为,要想完全实现不区别对待未婚未育的女性还有一条路要走。
陕西电视台主持人应敏简介?
姓名:应敏性别:女职业:主持人最喜欢的书:《乱世佳人》《挪威森林》最喜欢的运动:游泳最喜欢的颜色:粉色最喜欢的人:奶奶最喜欢食品:冰淇淋最难忘的事:成为主播,与更多观众相识主要经历2001年7月毕业于浙江广播电视高等专科学校新闻系播音专业,后分入陕西电视台。2002年1月起,担任都市青春频道《都市快报》栏目主播。主持感言人生的理想就是为了理想而生活。
皮皮,陕西电视台都市青春频道《都市女孩》、《娱乐时间》节目主持人。毕业于西北大学社会科学系。身高170厘米,生日2月12,血型B,星座;水瓶座。曾经从事记者、编辑工作。最喜欢的节目主持人:吴大维最喜欢的电影:《变形金刚》最喜欢的书:《西游记》最喜欢的颜色:蓝色最喜欢的食物:没有不喜欢的最喜欢的格言:坚持到底就是胜利最难忘的事:第一次主持《都市女孩》
人物档案
姓名:应敏
性别:女
职业:主持人
最喜欢的书:《乱世佳人》《挪威森林》
最喜欢的运动:游泳
最喜欢的颜色:粉色
最喜欢的人:奶奶
最喜欢食品:冰淇淋
最难忘的事:成为主播,与更多观众相识
主要经历编辑
2001年7月毕业于浙江广播电视高等专科学校新闻系播音专业,后分入陕西电视台。
2002年1月起,担任都市青春频道《都市快报》栏目主播。
陕西都市快报解决什么问题?
陕西都市快报是陕西省广播电视台第二套节目,每天晚上21时30分准时播报的一档深受观众喜爱、收视率高和人民群众的生活息息相关的电视生活栏目,有国家、陕西省的热点新闻,跟踪采访市民最为关切的焦点访谈,也解决邻里纠纷之间的小问题等等。
都市快报午间版几点播?
1. 都市快报午间版在中午时段播出。
2. 因为都市快报是一档以新闻为主的节目,午间版通常会在中午时段播出,以便观众在工作或学习间隙了解最新的新闻动态。
3. 如果您想观看都市快报午间版,可以在中午12点左右打开电视或者通过网络直播等方式观看。
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