大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小赵小钱小孙的问题，于是小编就整理了3个相关介绍小赵小钱小孙的解答，让我们一起看看吧。
行测，小赵、小钱、小孙一起打羽毛球，每局两人比赛？
正确答案：B解析：小赵休息2局即是小钱和小孙打了2局，则小钱和小赵打了8-2=6局，小孙和小赵打了5-2=3局，则一共打了2+6+3=11局，所以小孙11局中休息了6局打了5局，由于不可能连续休息2局，所以小孙一定是休息1局打1局……，所以第9局小孙休息，小赵和小钱打。
如何给领导送礼？
题主很高兴回答你的问题
给领导送礼，在当今社会是一个热门的问题，而且比较敏感。单位上班，出门办事，孩子上学，求医看病，总感觉不找人办不好？心里不踏实，这就出现不好的社会现象，送礼！
首先，你送礼的目的是什么?我认为主要有三点:
一是给领导送礼，联络感情求的照顾;
二是有目的求人办事，表示感谢;
三是人情往来，逢年过节看望亲戚;
其次，送什么礼物合适？
一是给领导送礼，家乡的土特产比较合适，有代表性的土特产不贵，送礼的人有面子，领导也容易接受。
二是求人办事送礼，选一些比较贵重点礼品，如烟酒茶等，表示感谢！
三是逢年过节看望亲戚，老人小孩选一些糕点，饮料等，中年人选一些烟酒等。
最后什么时候，什么地点送？就要选一些合适的机会。比如给领导送，选择领导不忙，安静的场合;看望亲戚，一般选择上午，图个吉利。朋友们，怎么看的，欢迎留言。
酒桌上，曾经有各领导对我说：“能让领导知道你，也是一种本事。”如何让领导知道你。恰当好处地给领导送些心意，加强彼此间交流，是不错的方法。
送礼目的
（1） 表达诚意，建立信任关系。礼仪之邦，礼尚往来，一来二去，彼此也熟络了。
（2） 有事所求。领导人脉、能力必定是比我们强的，有些事情找领导，事半功倍。
（3） 表达关心。对尊敬、喜爱的领导，送些礼物，表达滔滔江水般的敬仰之情。
（4） 升职加薪。和领导多走动，你的名字出现在领导脑海中的次数就变多，你的机会也就来了。
如何送礼
（1） 平时，就送小礼物。给领导带些自家产的水果，泡杯出差带回的好茶叶，送个旅游时看到的特色烟灰缸，尽量淡化送礼行为。
（2） 有帮忙，就送等值礼物。领导会无缘无故办理办事，帮你办多大事，尽量送多大礼。后面熟悉了，可以适当送些名烟、名酒、加油卡等贵重物品。
（3） 送有意义礼物。送些金银花给抽烟领导泡茶喝，送玫瑰花茶给女领导美美容。
（4） 特定情况下送礼。生病了，必要探望，逢年过节，联络感情。过生日，必要捧场。
注意事项
（1） 避免现金。俗！很俗！
（2） 避免过于贵重。太贵重了，领导也不敢收，深怕你有什么大事求他。
（3） 低调送礼。送礼行为太过高调，领导面子挂不住。
（4） 礼物退回。搞清原因，唐突了？要求过分了？礼物送少了？要好好揣摩。
最后，和领导成为朋友，建立信任，让升职加薪不是梦！
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分享三件亲历的送礼往事：
1、参加工作第一年过春节，父母逼着让去领导家拜年。在超市花了1000多块买了烟和酒，就送到领导家去了。具体细节记不清了，最大的感受就是紧张、难受、不自在。在路上就开始紧张，到了领导家门口徘徊半天不敢敲门，敲开门坐下不知说什么。如坐针毡不到5分钟就败下阵来，落荒而逃。
2、上班几年后，有次偶然知道领导孩子的英语不行。恰好表哥的孩子上英语辅导班，据说补习老师教得特别好。于是就给领导说，自己家亲戚是英语老师，水平还不错，可以试着帮孩子辅导辅导。领导听了没有拒绝。于是我和老师约好，假扮亲戚，每周让他去领导家给孩子补一次课。隔一段时间，我也陪着老师一起去领导家坐坐，去时也带些时令水果。后来，老师教得很上心，孩子成绩也有了起色，领导很是高兴，私下里说过好几次感谢的话，还特意把我和老师叫到家里吃饭，尤其是领导媳妇每次一见我，都客气的不行。
3、老家产茶，每年都要寄一些让我送人。每次寄时，除了茶叶，还得把装茶叶的包装纸、盒子一块寄来，特别麻烦。每次送人都是那套说辞：领导，这是家乡的土特产，请您尝尝鲜。了无新意。去年，我让亲戚直接寄茶叶，盒子包装都不要。拿到后，就用普通的塑料袋子草草一包，直接就送到领导办公室：领导，这是我家二叔自己种的茶，别看这没有包装，但是比起包装好的茶叶有“三好”。一是原料好。亲戚家十亩茶园，一亩留着给自己喝，从不打农药，施的全是人工肥，纯绿色天然食品；二是加工好。市场上的茶叶都是机炒茶，而这个茶全是自己细工慢活纯手工炒制的，机器炒出来的茶是“看上去好，喝起来差”，手工炒则是“形态一般，但味道绝佳”；三是口感好。因为原料、加工都不一般，所以茶叶口感也就不一般。清爽，幽香，甘甜，而且营养价值还高，对于降血脂、防血管硬化都有作用。领导听后，不禁啧啧称奇，连声说好，欣然收下。
所以，送礼是门学问，也是一种人际交往艺术。总结我的三个经验：
一、首先不要太过贵重。你没看错，要知道给领导送礼，关键在于“送礼”这件事，而不在于“礼”。如果礼物太贵重，领导“还礼”的心理压力会很大。
二、其次要有特色。领导都有的东西，你就别送了，因为送了也起不到“送礼”的作用，所以一定要开动脑筋，围绕“特色”两个字做文章。
三、最后要有针对性。每个领导的爱好不同，有的爱烟酒，有的爱国画，不要求你送的礼和领导爱好严丝合缝，但最好是送到“心里”，不然就白送了。
首先要来看一下，你送礼的目的是什么？从我个人体会来讲，领导一般家里不会缺什么东西，那给领导送礼又是为了什么？在我看来无非三个原因。一是联络感情。二是表明立场，也就是站队。三是求他办事。这三个原因，看似三个方面，其实是递进关系。先联络感情，然后经常走动，表了衷心，下来可以求他办事。当然除了我刚说的三种原因之外，也有单纯是尊敬仰慕领导而送礼的。下面就针对的三个原因来讲讲如何送礼：
一、联络感情送礼。1.可以利用出差，考察，培训学习等等去外地机会，给领导送一些价值不高的当地特产，主要是吃，穿，用方面的。2.逢年过节，去领导家里坐坐，可以给领导带一下家长的土特产，或者送一些当地烟酒或者吃的。主要表达心意。3.领导家里婚丧嫁娶可以去帮忙，顺便表达一下心意。
二、表明立场送礼。你和领导熟悉起来之后，可以了解领导的爱好或者家人的爱好。投其所好的送礼。
三、求人办事送礼。这个就要，事前登门拜访，出于礼节不可空手而去。事成之后送点特产以表感谢。
最后，有几点要切记。第一不可给领导送现金或者有价证券甚至名贵物品，这不仅是纪律法规不允许的，更是一种歪风邪气。第二送礼是个人行为，不要到处招摇和胡说八道。第三求人办事，办的这个事也应当是正当合法的事，不可心术不正，损人利己，更不可让领导做违背原则的事情。如果你因此去送礼，可能适得其反。领导都是很讲原则的。第四现在人们更加注重健康的生活方式。送礼品不如送健康。
以上是我的回答，欢迎留言赐教。
周六的晚上，我刚从江边散步回到家中，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我有一件事情想求助单位领导，我带着现金到领导家拜访，没想到领导不仅不收，还把我批评、教育了一顿，我百思不得其解，你能告诉我原因吗？
粉丝说完后，我笑了笑说道：如果我猜得没错的话，你之前肯定很少到领导家拜访，你是遇到事情了才想起烧香拜佛，领导在位多年，岂缺少你那点东西，你也太不把领导当回事了，你要知道领导在收礼时都是小白兔，他们都是在慢慢试探，你上来就是王炸，领导没让你滚蛋就是对得起你，他们担心你送的东西包藏祸心啊，具体来说送礼都需要循序渐进，都要经过以下三个流程：
一、送水果。你在给领导表达心意的时候，初期最忌讳送现金等名贵物品，一方面领导担心不安全，二方面领导担心你求的事情太大，他无法达成你的目标，出于这两种考虑，在不熟悉、不了解的情况下，领导一般都不收名贵物品，而水果往往实惠、也不贵，领导一般都会手下。
具体说词：领导，关于某某事情，请领导您指点我一下，我是否符合条件，我哪些地方有欠缺，我怎么改正才符合标准？
二、送烟酒。你上门送了水果之后，在领导确认没有危害之后，接下来你就可以送烟酒了，比如说茅台、华子等高档烟酒，因为这些高档烟酒，领导一方面知道价值多少，另外一方面这些东西方便变现，领导能从你送的烟酒中，洞察你是否懂规矩、知人情，功利性太强，会跟很多资源失，这也是领导在筛选你。
具体说词：领导，关于某某事情，这件事情劳您费心了，这是我的一点小意思，事成不成都没关系，我先不打搅您了，您早点儿休息。
三、送现金。当你经过上面两个步骤后，这个时候就可以送现金了，但是在送的时候，必须要给领导找一个合适的借口，给领导一个台阶下，如果没有这个借口，仿佛是领导要你的钱，领导还是不会收的，所以合适的借口很重要，用和珅的话说就是：用你的钱，办你的事。
具体说词：领导，你帮我办事儿四处斡旋，跑前跑后费了那么多心，我知道办事需要花钱，这几万我先放在这儿，不够我再添，这事不是您一个人能决定的，你也要需要托关系、找人，这些就麻烦领导您替我送出去，谢谢您，领导。
说完上面三点后，我想了想接着说道：如果领导还是拒绝的话，此时你可以这样说：领导，这次的确是我冒昧了，一年来你对我比较关照，这是我的一点心意，东西也不值什么钱，就这一次，下不为例，好不好？再说了，我是你的兵，我来看看您还不行吗？
当你说了这句话，表达了自己的诚心，领导一般都不会拒绝。世上没有办不成的事，只有不会办事的人，一个会办事的人，可以在纷繁复杂的环境中，轻松自如地驾驭人生局面，凡事逢凶化吉，把不可能的事变为可能，最后达到自己的目的。
我说完以上三点后，粉丝苦笑了一下，说道：听君一席话，胜读十年书，我听后受益匪浅，我要是早学会如何送礼，我也不会混成现在这样，早就加薪升职了，我就是吃亏在不知道怎么说，弄得双方都难为情，结果被领导拒绝数次了，我要是早点咨询你就好了，以后再遇到问题，还希望金老师多指点我。
看着粉丝哀叹的表情，我提醒粉丝说道：很多事情都是按部就班的，千万别想着一蹴而就，你要知道这个世界上根本就没有捷径，所谓的捷径，背后都隐藏了无数的汗水和努力，所以你不要只看到别人的成功，而忽略了别人背后的努力。
粉丝点了点头，认真地问道：那我应该从哪里开始做起呢？
我笑了笑对粉丝说道：我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》（淘宝有售），这本书有大谋略，也有小技巧，详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给领导送礼等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报。
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到此，以上就是小编对于小赵小钱小孙的问题就介绍到这了，希望介绍关于小赵小钱小孙的3点解答对大家有用。
