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Good Luck To You!
2025年08月21日
招聘研究生月薪三千 （应届211硕士毕业生是去年薪九至十万的企业好，还是去月工资三千多的选调生岗位好？）
作者:美特欣资讯网 | 分类:游戏攻略 | 浏览:31 | 评论:5
- 评论列表:
听风与他
发布于 2025-08-21 18:31:20 回复该评论- 如今拿到手的工资平均下来也就每月三、四千，福利还没有原来的国企好。大学硕士毕业，二十几岁的青春年华，在国企里用实力证明你的优秀，用心干劲干上三五年，个人利益随之而来。反之，工龄不长又年轻，工作单位却跳来跳去的，一年年过去了，工作成效不突出，何来的加薪晋级。再说，恐怕没有哪
- 天涯为客
发布于 2025-08-21 13:24:07 回复该评论 - 人机制和薪酬管理制度也是严格和需要时间验证的，题主才入职一年多点吧，就想快速涨薪或提职，即便是天才也不会如此快的。只有沉下来干个三五年，个人利益就会得到体现。笔者认识几位14年大学毕业后到国企工作的朋友，
- 前尘未谋
发布于 2025-08-21 18:50:53 回复该评论 - ，很可能轻松上万也是有可能的。所以看你选择，各有各的活路！在国企干有三个作用，这三个作用如果没有价值了，果断就要离开。第1个作用，练手，国企跟私企不同的是敢于给你练手的机会，而且造成了损失不用你自己承担，所以说刚毕业进国企是一个非常好的选择。第2个作用，升职路向明确，基本上受作用的话，你
- 小吃貨°
发布于 2025-08-21 13:38:38 回复该评论 - 职人员收入，虽不会让你大富大贵，但也不会饿着你，如果想加薪，努力吧。且行且珍惜，这编制就是围城，你在城内眺望远方，觉得世界绚丽多彩，等你真正出去的时候，才发现那五彩斑斓的颜色都是用鲜血做染料，染出来的。怎么说呢，赠送几句话给你吧。“万丈高楼平地起”。人之一生，不可能一帆风顺，既有鲜花坦途，也有荆棘满
- 小吃貨°
发布于 2025-08-21 12:21:44 回复该评论 - 面施展才干。国企的用人机制和薪酬管理制度也是严格和需要时间验证的，题主才入职一年多点吧，就想快速涨薪或提职，即便是天才也不会如此快的。只有沉下来干个三五年，个人利益就会得到体现。笔者认识几位14年大学毕