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2025年08月26日
[无薪试岗在职场蔓延]试岗了一天，还是无薪，没业绩组长说我那我要走吗？
作者:美特欣资讯网 | 分类:游戏攻略 | 浏览:43 | 评论:5
- 评论列表:
旧事酒浓
发布于 2025-08-26 08:54:33 回复该评论- 定支付工资。如果用人单位未与劳动者签订或者未办理变更手续，或者试岗期间未支付工资，都是不合法的。3 如果你想进行试岗，建议先与用人单位签订劳动合同或劳动派遣合同，并且明确试岗期间的工资和工作内容，避免出现不必要的纠纷
- 干净又安稳
发布于 2025-08-26 08:13:58 回复该评论 - 或劳动派遣合同，并且明确试岗期间的工资和工作内容，避免出现不必要的纠纷。您好，不合法试岗期没有工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向
- 上世笑眸
发布于 2025-08-26 05:42:15 回复该评论 - 。可能干一天不可能开资，一月一开。还有试用也有说词，如房产中介，是客户卖房买房全上门的地方。员工轻松报名来上班，一月一开资的，最少每月两千四五至三千。如没业绩不提成，卖出一套可提万八千或更多，如三个月无业绩不用别人说，一般自知不适应可再去一家，三个月
- 樱桃子
发布于 2025-08-26 06:23:43 回复该评论 - 要走吗？我也一头雾水了，什么岗试一天要薪水。还走不走的太乱套。可能干一天不可能开资，一月一开。还有试用也有说词，如房产中介，是客户卖房买房全上门的地方。员工轻松报名来上班，一月一开资的，最少
- 隔却山海
发布于 2025-08-26 02:05:22 回复该评论 - 人单位则需要支付薪酬。不合法。依据我国相关法律的规定，劳动者只要是提供了劳动服务的，劳动者就能获得工资，劳动者在试用期的，用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或