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交通事故工伤,签有私了协议,超过一年未申请认定,如何维权?:工伤维权竟说不认识

  • 评论列表:
  •  蘸点软妹酱
     发布于 2025-09-08 21:46:02  回复该评论
  • 从这个案例可以看出劳动关系的复杂性,员工维权的艰难程度可见一斑。员工为了维权有时需要“迂回”,需要技巧和“战术”。作为用工单位,既然使用劳务派遣工规避法律风险,减轻用工成本,也得保险齐全、安全措施到位;发生事故后积极为工伤员工抢救治
  •  听风与他
     发布于 2025-09-09 04:10:43  回复该评论
  • 条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院

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