2025年09月08日
工伤维权竟说不认识(工伤鉴定后赔偿金不合理但企业方不提供所有资料自己的怎么维权?)
发布于 2025-09-09 00:19:06
- 医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残
发布于 2025-09-09 02:16:24
- 请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
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