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国企提出辞职必须走吗?:提离职不走职场大忌

  • 评论列表:
  •  听风与他
     发布于 2025-09-13 04:10:57  回复该评论
  • ,因为管理层批示后,各职能部门会按部就班办理你的辞职手续,你就到了不得不走了。直接走人,不走辞职的程序,会对自己造成什么后果?我觉得你应该走辞职的程序,这是给自己留多一条路,同时也是体现你做事的原则,虽然你不在意,但有可能
  •  蓝天下的迷彩
     发布于 2025-09-13 04:49:02  回复该评论
  • 辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。在国企工作是正规化管理,从入职国企开始上五险一金,建立个人工作档案及组织关系等,但如果你要辞职不想再国
  •  蓝天白裙少女
     发布于 2025-09-13 06:36:25  回复该评论
  • 受重用吗?离职不走的人是否会受到重用,取决于多种因素,包括公司的政策、领导的态度以及员工自身的情况。一般来说,如果员工离职后仍然与公司保持一定的联系,并且表现出良好的工作态度和技能,那么他们可能会受到公

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