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为什么有人从公司离职了,还在本公司办公群不走,该不该请他出去?:提离职不走职场大忌

  • 评论列表:
  •  古城白衣少年殇
     发布于 2025-09-13 17:32:10  回复该评论
  • 员工离职就要踢出工作群,因为是工作群,我们群里发的信息e都市工作部署也是工作机密内容是不可以让无关工作人员知道的!所以一定要把离职员工移出群!富士康辞职了可以不走吗?富士康的员工辞职后一般
  •  人未老心苍茫
     发布于 2025-09-13 17:30:45  回复该评论
  • 三种呢就是可能居心叵测些,估计跳槽同行业企业,想着原来公司有什么重要决定自己可以第一时间知道内部消息,好针对原公司的动向对现在公司有所帮助,这样估计涉及泄露商业机密罪吧,有这样
  •  古佛孤灯
     发布于 2025-09-14 00:12:18  回复该评论
  • 个忙联系方便。第三种呢就是可能居心叵测些,估计跳槽同行业企业,想着原来公司有什么重要决定自己可以第一时间知道内部消息,好针对原公司的动向对现在公司有所帮助,这样估计涉及泄露
  •  下一站&失忆
     发布于 2025-09-14 00:58:00  回复该评论
  • 有什么后果?1.如果不办理离职手续的话,那么当月或者是之前没有领到工资或者是奖金,就没有办法再领取了。2.如果不办理离职手续就离职的话,很有可能保险的相关问题没有办法转移到下一个公司,那么自己就失去了五险一金。提出辞职后不走后果?没什么后果,但是建议如果不打算离职就提前
  •  小萌宝^ō^
     发布于 2025-09-13 17:43:47  回复该评论
  • 好跟领导沟通清楚。到此,以上就是小编对于提离职不走职场大忌的问题就介绍到这了,希望介绍关于提离职不走职场大忌的4点解答对大家有用。

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