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2025年09月17日
大学生以人才派送的方式进国企建筑单位工作3年，被拖欠5万工资及五险一金，该怎么办？：人才补贴拖欠
作者:美特欣资讯网 | 分类:游戏攻略 | 浏览:21 | 评论:5
- 评论列表:
古佛孤灯
发布于 2025-09-18 04:28:40 回复该评论- 问题是属于劳动问题，现在国家对劳动问题比较重视，你可以通过以下方式参考解决：1.人才派送属于劳动派遣方式，你与你现在工作的国企建筑单位没有劳动合同，与派遣你的劳动单位是劳资关系；2.虽然在你工作的国企建筑单位工作，但与实际工作单位没有劳动合同
- 依稀故人在
发布于 2025-09-18 00:53:00 回复该评论 - 给纳杰，纳杰再发放给他，可每个月的工资条都显示扣除了392元社保金，他却查询参保明细单发现，纳杰公司已有几个月未帮他缴社保，并且多次催促公司补缴无果。为了解情况
- 爱ゝ若只如初见
发布于 2025-09-18 02:50:14 回复该评论 - 操作失误，已于2月28日补缴。可记者联系武汉人社部门核实时，蔡先生的社保费仍处于未缴状态，为此记者又联系上了武汉市武昌区税务局，经过协调，纳杰公司写了承诺书，承诺在3月5日前补缴完毕。到此，以上就是小编对于人才补贴
- 岁月亏欠的我给你
发布于 2025-09-17 18:47:52 回复该评论 - 派遣方及实际工作方都没有处理，你可以到工作单位所在地的劳动部门进行投诉，当地劳动部门会受理处理的。6.建议后续工作时，一定要与用人单位签订劳动合同。以上建议，请参考。找好证据。向劳动监察大队投诉。但是路
- 谁纵我一世猖狂
发布于 2025-09-17 19:45:06 回复该评论 - 年，被拖欠5万工资及五险一金，该怎么办？你好，上午好，你提出的问题是属于劳动问题，现在国家对劳动问题比较重视，你可以通过以下方式参考解决：1.人才派送属于劳动派遣方式，你与你现在工