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[人才补贴拖欠]大学生以人才派送的方式进国企建筑单位工作3年,被拖欠5万工资及五险一金,该怎么办?

  • 评论列表:
  •  一生嚣张
     发布于 2025-09-18 10:39:35  回复该评论
  • 有义务也没有法理为你缴纳五险一金;3.被拖欠工资,这点你要看你与派遣方的合同内容,你的工资是派遣方发放还是由派遣方委托实际的工作单位发放,这点很重点,要依协议或合约内容来处理;4.清楚
  •  初汐
     发布于 2025-09-18 07:58:36  回复该评论
  • 工资及五险一金,该怎么办?找好证据。向劳动监察大队投诉。但是路很长。行政部门推来推去。在想办法给两个坑给你,行政部门和国企是一伙的。维权路上很艰难。最少要一年以上。我和国企打劳动官司一年多至今还
  •  一生嚣张
     发布于 2025-09-18 07:05:17  回复该评论
  • 给两个坑给你,行政部门和国企是一伙的。维权路上很艰难。最少要一年以上。我和国企打劳动官司一年多至今还没有消息。就是一句话。他们太黑了。你好,上午好,你提出的问题是属于劳动问题,现在国家对劳动问题比较重视,你可以通过以下方式参考解决:1.人才派送属于劳动派遣方式,你与你现在工作的国企建筑单
  •  几度眼泛红
     发布于 2025-09-18 06:27:22  回复该评论
  • 重点,要依协议或合约内容来处理;4.清楚了你的劳资关系后,你就知道你真正的资方是谁,是派遣方还是实际工作的国企建筑单位方;5.如果派遣方及实际工作方都没有处理,你可以到工作单位所在地的劳动部门进行投诉,当地劳动部门会受理

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