◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
我的网站
Good Luck To You!
2025年09月25日
[结婚后入职婚假被拒]如果入职未满一年不能休婚假么？
作者:美特欣资讯网 | 分类:游戏攻略 | 浏览:22 | 评论:5
- 评论列表:
樱桃子
发布于 2025-09-26 10:25:21 回复该评论- 要意义。入职前领证公司不给婚假怎么解决？入职前领证公司不给予婚假是合法的，因为你不是入职后领证的，法律有规定在职人员，可享受婚假，可你领证时并未入职该公司，公司不给予你婚假是合情合理的，如果是你入职后领证公司不给你婚假，可以告公司，你可以去咨询一下律师看如何解决，我觉得你可以提
- 隔却山海
发布于 2025-09-26 08:30:54 回复该评论 - 动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。入职前领证公司不给婚假怎么解决？入职前领证公司不给予婚假是合法的，因为你不是入职后领证的，法律有规定在职人员，可享受婚假，可你领证时并未入职该公司，公司不给予你婚假是合情合理的，如果是你入职
- 小萌宝^ō^
发布于 2025-09-26 03:57:20 回复该评论 - 司不给予婚假是合法的，因为你不是入职后领证的，法律有规定在职人员，可享受婚假，可你领证时并未入职该公司，公司不给予你婚假是合情合理的，如果是你入职后领证公司不给你婚假，可以告公司，你可以去咨询一
- 蓝天下的迷彩
发布于 2025-09-25 23:56:16 回复该评论 - 以上的员工才可以享受婚假，且结婚时间在入职后。应该是为了避免部分人钻空子。5、如果你所在的公司也有这方面的规定，你将面临两个选择：一是如果想继续在该公司任职，可以要把领证时间推迟；二是如果已经安排好时间不想再更改，你将面临的是，即使领导签字同意你休婚假，你在以后的工作中
- 酷炸小仙女
发布于 2025-09-26 00:50:40 回复该评论 - 司就职满一年者！才可以申请婚假！如果你符合以上两个条件的话，公司是没有条件不给你请婚假的。到此，以上就是小编对于结婚后入职婚假被拒的问题就介绍到这了，希望介绍关于结婚后入职婚假