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2025年10月08日
为报复领导泄露机密(企业领导存在报复员工行为该怎么办?)
作者:美特欣资讯网 | 分类:游戏攻略 | 浏览:13 | 评论:5
评论列表:
荷塘月色
发布于 2025-10-09 00:02:13
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力工作,不断的提升自己,超过你现在的领导,最终把他踩在你的脚下,让他无地自容;2、辞职,给自己换个环境,努力工作,提升自己,最终成就自己的事业,让他为他现在所做的事而后悔。最后祝你生活愉快! 到此,以上就是
原来无话可说
发布于 2025-10-08 19:39:48
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心得罪了他,找机会道歉,让他感觉到你的诚恳,我想不一定是坏事,相反增进对你的了解,有句话叫不打不相识。如果你的领导者的确是心眼小,报复心重,那么这样的领导做不大,也不会长久,趁早辞职离开。工作历程中不会一帆风顺,得罪领导就辞职不是上策,要善于总结反思,不断强大自已
一生嚣张
发布于 2025-10-08 18:04:38
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作了近二十年,早年也得罪了单位领导,感觉处处受打压,但作自己一如既往怒力工作,心中无愧,以优秀的战绩示人,居然从走上中层后又走上领导岗位,当然自己当了领导也只希望职工能交出成
樱桃子
发布于 2025-10-09 04:02:20
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一个能力不如你的君主吗?所以就是活在当下,做好自己就好了。不是我,是一个非常要好的朋友受到非常不公平的待遇,经常诉苦给兄弟几个听,确实对他来说很抱不平,干了十几年辞职还笑脸相迎,不料过个年起来创业被他老老板砍断所有线路还严重诋
蘸点软妹酱
发布于 2025-10-09 00:40:38
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一选项,就我自己而言,也曾在国企工作了近二十年,早年也得罪了单位领导,感觉处处受打压,但作自己一如既往怒力工作,心中无愧,以优秀的战绩示人,居然从走上中层后又走上领导岗位,当然自己当了领导也只希望职工能交出成绩就优先担当大任,因此不要把得罪了领导当成
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