（智联招聘网页版）智联招聘

本篇文章给大家谈谈智联招聘，以及智联招聘网页版对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、智联招聘属于哪个公司
• 2、前程无忧、智联招聘、猎聘哪个好?
• 3、前程无忧和智联招聘哪个靠谱
• 4、请问智联招聘客服电话是什么?
• 5、智联招聘是boss直聘吗
• 6、智联招聘怎么样?

智联招聘属于哪个公司

1、智联招聘是由智联招聘科技有限公司运营的专业招聘服务网站。 该平台为企业提供人才招聘服务，是国内知名的在线招聘解决方案提供商。 智联招聘科技有限公司主要业务涵盖招聘、求职和人才交流等多个方面。 作为国内颇具影响力的在线招聘平台之一，智联招聘拥有庞大的用户基础，包括各类企业和求职者。

2、综上所述，智联招聘属于智联招聘科技有限公司，是一家在招聘领域具有影响力的在线平台。

3、智联招聘是一家人才招聘服务机构，是一家民营企业。根据（天眼查）查询得知，智联招聘成立于1997年，总部位于北京市海淀区。公司为大型公司和快速发展的中小企业提供全方位的专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、外包人力资源以及培训和测评等。

前程无忧、智联招聘、猎聘哪个好?

前程无忧：该平台以其庞大的企业资源和高效的求职功能而受到用户的青睐。其优势在于拥有众多优质企业，应聘者能迅速获得回应。然而，页面设计可能略显杂乱，且部分岗位可能会提前招满却未及时更新，这可能会给求职者带来不便。适合广泛求职者使用，尤其是那些尚未明确职业目标的人。

对于初入职场的新人，前程无忧的广泛覆盖和职业指导可能更为合适；对于追求专业匹配和用户体验的求职者，智联招聘可能是更好的选择；而对于寻求更高职业发展平台的中高端人才，猎聘则提供了更为精准和高效的服务。

对于新手或经验较少的求职者，智联、Boss和前程无忧可能是个起点，这些平台上的中小型公司提供了相对较低的起薪（约5k），但职位门槛较低，能提供基础岗位保障。而对于有一定经验和行业知识的求职者，猎聘则是优选。许多知名大公司和国际企业更倾向于在这里发布高薪职位，包括五险一金和各种补贴。

相比之下，boss直聘虽然岗位丰富，但基础岗位较多，初创公司占比较高，不太适合需要高薪和稳定发展的职场人。智联招聘和前程无忧虽然传统行业职位多，但岗位推送不够精准，薪资待遇中等，对于互联网行业的高薪机会有限。前程无忧的在线交流较少，而智联招聘虽有职位进度展示，但更新不及时。

前程无忧和智联招聘哪个靠谱

1、相比之下，前程无忧在招聘资源和服务质量方面相对较弱。 因此，综合考虑，智联招聘更靠谱。

2、智联招聘好。智联招聘和前程无忧都是招聘类网络平台，都比较好，只是仁者见仁智者见智，我是觉得智联招聘好，我用过以后有体会，方便，快捷，实用。智联招聘和前程无忧哪个好 前程无忧 在我们这里，智联招聘和前程无忧来比较，那么全程无忧是我的最爱。

3、智联更好。智联与前程无忧都是招聘平台，两者都有各自的优点，但从整体上来看，智联在某些方面表现更佳。以下是对智联的详细介绍及其与前程无忧的对比：智联招聘作为一个拥有多年经验的招聘平台，其品牌影响力较大。该平台拥有庞大的企业用户和个人用户群体，职位信息丰富多样，涵盖了各行各业。

4、比较靠谱的招聘网站有： 智联招聘 前程无忧 猎聘网 领英 解释：智联招聘：该网站是国内较大的招聘网站之一，涵盖了各类职位信息，从基层到高管都有涉及。它拥有庞大的企业用户和个人用户群体，提供了丰富的招聘和求职服务，包括职位推荐、在线沟通等功能。

5、前程无忧与智联，两者各有优势，但前程无忧在求职者和企业用户中的口碑更佳。前程无忧的优点 用户界面友好：前程无忧的网站和APP设计直观，让求职者能轻松找到所需信息。信息全面：该平台提供丰富的职位信息，涵盖各行各业，满足不同求职者的需求。

6、智联和前程无忧都是知名的招聘平台，但智联在某些方面表现更为出色。以下是 智联招聘在信息发布和求职者匹配方面具有较高的精准度。它拥有庞大的企业用户和个人用户群体，能够迅速根据求职者的简历和意向，匹配到相应的职位。同时，企业也能通过平台快速找到符合岗位要求的优秀人才。

请问智联招聘客服电话是什么?

智联招聘提供全国统一的客户服务热线，号码为400-885-9898和800-810-0484（仅限座机拨打免费）。 智联招聘在各城市的分支机构也有各自的联系电话，具体信息可以通过参考资料中的链接查询到。

- 客服电话：800-810-0484 这两个号码是智联招聘提供的全国统一客服联系方式。

智联招聘全国统一客户服务热线400-885-989800-810-0484（座机免费）。智联招聘在各个城市分支机构也有联系电话，可以点击参考资料来源的连接查询到。

智联招聘客服电话400-885-9898。智联招聘拥有7亿职场人用户，累计合作企业数达450万+。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。同时，智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴，不断拓展生态边界。

智联招聘是boss直聘吗

智联招聘并非BOSS直聘。 天眼查数据显示，智联招聘成立于1994年，拥有庞大的用户群体和合作企业数量。 2017年7月，智联招聘推出了“企业智赢计划”，致力于颠覆传统招聘模式，构建开放的职岗生态系统，并重新定义招聘服务标准。

不是。根据天眼查显示，智联招聘是创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家，2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。

并不是互通的，目前信息进行使用是不同的平台所进行提供的服务信息是不一致的，是由不同的公司所进行开创的，普通用户在进行提交时信息内容也不同。

智联招聘怎么样?

智联招聘是一个不错的招聘平台，受到了广大招聘者和求职者的青睐。以下是详细解释为什么这样认为的原因。智联招聘作为国内一家专业的招聘网站，已经积累了很高的声誉和口碑。这个平台具有多方面的优势：广泛的用户群体。

智联招聘是中国领先的人力资源服务提供商，拥有广泛的招聘资源和丰富的行业经验。 该平台上的职位信息更新及时，拥有大量的优质企业和职位资源，为求职者提供更多的选择机会。 智联招聘还提供专业的人才评估和职业规划服务，帮助求职者更好地了解自己的优势和发展方向。

公司尝试入驻智联招聘后，整体的用户体验评价极低。简历筛选成本高昂，每个简历收取30元，预约咨询还得额外支付20元，而在58同城只需3元，这样的价格差距明显让企业感到不满。由于性价比和费用问题，该公司明确表示，他们不会考虑再次使用智联招聘的服务。

智联招聘通过强大的数据分析能力和技术手段，实现了人才和企业的精准匹配。平台拥有完善的数据分析工具，可以对用户的求职行为和企业的招聘需求进行深入分析，从而提供更精准的招聘和求职服务。此外，智联招聘还通过线上线下活动，为企业和求职者提供更多的交流机会，促进了人才的流动和企业的成长。

智联招聘是国内较大的在线招聘平台之一，其涵盖的职位广泛，信息全面。该平台对招聘信息的审核较为严格，能够确保招聘信息的真实性和可靠性。此外，智联招聘还提供了丰富的职业发展指导和人才测评服务。前程无忧 前程无忧是另一家国内知名的招聘网站，其服务覆盖全国各大城市。

找工作，无论是智联招聘还是51job，亦或其它平台，他们只是要求招聘机构有营业执照，只是负责招聘主体的合法存在性，但控制不了其工作的合规性；只能管到招聘主体是依法成立的，但无法保证其靠谱或其它。

智联招聘的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于智联招聘网页版、智联招聘的信息别忘了在本站进行查找喔。