我穿凉鞋来上体育课被罚光着脚跑步.我该怎么办？：拒10公里跑步被辞退

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拒10公里跑步被辞退的问题，于是小编就整理了5个相关介绍拒10公里跑步被辞退的解答，让我们一起看看吧。

我穿凉鞋来上体育课被罚光着脚跑步.我该怎么办？

让你这样光脚罚跑圈，已经构成了体罚，你可以向学校领导反映，如果他们不管，你可以把这个体育老师告到教育局，如果情节严重学校应该对这个体罚学生的老师进行处分甚至辞退

青岛240斤小伙花6600元去扬州减肥，却因一根火腿肠被开除, 你怎么看？

减肥是个很看意志力的一件事情，如果自己没法控制去减肥， 只能依靠别人控制你去减肥，这个时候还可以偷吃一根火腿肠，那么在减肥过程中，很有可能多次偷吃，甚至可能造成减肥失败的情况出现，那么浪费时间，又浪费金钱的去减肥还有什么意义呢？

当然，因为一根火腿肠就开除，这个确实有点儿过于严厉了，不妨再给一次机会，再出现偷吃的情况，就完全没有原谅的借口了！

感谢邀请！

减肥营的做法有违合同法，不得擅自解除合同；如需单方提前解除合同，应退还部分学费。

青岛240斤小伙，看到减肥营信息，前往扬州参加减肥营训练，并缴纳6600元，加入减肥营，视为双方减肥训练合同成立，生效，并实际履行。

该合同在履行中，青岛小伙因一根火腿肠被开除，导致双方减肥训练合同解除，属减肥营单方解除合同行为。但小伙的行为没有在合同中事先列明，也不符合法定单方解除合同事由，显失公平，故减肥营开除行为不符合合同法规定。

事件的发展也符合法律预期，训练营如因显失公平的理由解除学员，应退还部分学费。

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首先我感谢对三叔的邀请哦！

看到这个我觉得花钱去减肥这个小伙应该是自控力比较差的一吃货。减肥真的是要自己从自身去改变意志要坚定自控力要强坚持每天早上去跑步5-8公里。坚持下去少吃油腻的食品管住自己的嘴慢慢的就瘦下来了用不着去专门的减肥中心去那里就是拿钱买罪受那6600去减肥被开除应该是减肥中心觉得小伙自控力太差减不下来才开除的吧！无论是什么原因我是觉得减肥中心是不对的偷吃火腿肠可以批评教育老话说拿人钱财替人消灾最起码的道理都不守这个减肥中心离倒闭也不远了

感谢邀请！在我的观点看来，教练并没有错。虽然看起来是芝麻大小的事情，但是你之所以胖，需要去减肥，就是因为自己不注意芝麻大小的事情。如果你自己自律，也不需要去减肥。那么你既然去教练那里减肥了，约束你这芝麻大小的事情就是教练的义务。他只是在履行自己的义务。

我认为减肥机构没有错。

标题不完整，并非仅仅因为火腿肠，还因为没忍住出去透透气。所以这个标题有明显的误导嫌疑。新闻说的非常清楚，偷吃火腿肠，只是加罚练习而已。但是，小伙子并未因为这次加罚而吸取教训，反而又偷偷溜出去。所以才被开除了。

首先，从小伙子的角度来看，真的很可惜，就两次错误，而失去了后面的机会。但是并不委屈，毕竟是自己违反规定在前，有白纸黑字的合同为证。特别是买火腿肠，自己吃也就罢了，还分给室友，是显示自己的大度吗？这明显是拖室友下水的节奏啊。算了，过去的就让他过去吧，就当人生道路上一个教训，遵守规则真的很重要。

其次，从减肥机构的角度来看，做的很好，正是由于你们这样的坚持原则，才能取得良好的减肥效果，这才是真正的对客户负责。如果客户一再犯错，你们都容忍的话，那绝对就不称职了。同时，你们在处理过程中，并没有因一个火腿肠而开除，而是采取了加练的方式惩罚，这样也比较人性化。所以，为你们点赞。

最后，也给减肥机构提个建议。做减肥，严格一点当然好。但是，毕竟有一些减肥的朋友自控力比较差，否则也不会这么胖啦！所以呢，可以采取一些严监管的措施，不给他们犯错的机会，这样也就减少了很多矛盾。

澳媒发声拒绝拜耳辞退的这个女人入境，真会这样吗？

大嘴观点，澳媒发声拒绝跑步女，不管最终此女子是否能顺利返回澳州，目前澳州网友的反馈还是让人觉得很舒适的。

当跑步女梁某的事情，在我们国家广泛报道后，很快传回澳大利亚，多家澳媒争相报道，如《澳大利亚人》、澳大利亚《每日邮报》等，其中澳大利亚《每日邮报》网站，先后以多篇报道向澳洲民众详细介绍了“跑步女”事件及其处理结果。

不论是跑步姐还是美籍男，平时他们对自己的日常生活肯定有许多的骄傲，现在都会凉凉的了。跑步女不仅丢了工作，落了个里外不是人的下场。

中国人不欢迎她，澳国也不欢迎，相比这样，她会不会懊恼当初不应该意气用事，守点规矩，不去跑步为妙。而我们从这件事中学习到了什么，我想有二点：

一、做人要守规划

作为一个成年人，一个年薪百万的外籍人士，理应知道入乡随俗的道理，况且当前形势下，无论在哪个国家，都希望严防死守。没有规矩不成方圆，对于只需要呆在家中14天不出门，这么简单的规则她都遵守不了，完全按自己主观武断行事，这是违反规则的表现。

讲不讲规矩既反映了一个人的道德观念，又展现了一个人的品行修养和文化素质。大到国家，小到一个家庭都有自己的规矩，不论是做人还是做事都要守规矩。这不仅是为别人着想，同时也是为自己着想。

二、做人不要忘本

回顾下整件事的过程，防疫人员在接到居民反映后，前去劝说。劝说无效后，工作人员通知警察一起协助劝说。当警察告诉她：所有中国人都要按规定隔离，隔离期间不准外出。结果这位澳大利亚女子却说：我是外国人。这个回答把警察搞糊涂了，随后警察说：无论你是哪个国家，你来中国都必须遵守中国的规则。没有特权。结果下午，她又不戴口罩外出跑步，在返回隔离室时，防疫人员再次试图劝阻。她反而说防疫人员拿鸡毛当指挥箭。

当这个口口声声说自己是澳大利亚人，还会使用我们国家的俗语了。

不要说跑步女从小是生活在中国，行为习惯是在中国养成的。在这样特殊的时间，大家都不给国家添乱，你一个澳大利亚人来中国，凭什么给中国添乱还出言不逊。

做人不能忘本，更不能忘根。饮水思源，无论身在何处，请不要忘记，生我们养我们的那片土地是中国。

结语：虽然跑步女是985毕业、留学于全球排名第47位的昆士兰大学，就职于知名外企中高层管理岗位，但这一切掩盖不了她品德的缺失。我们所生存的世界，是一个互相补充、共同依存的社会，所以需要我们共同努力、共同创建与维护。跑步女这种的巨婴，还是少出现为好。

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这个消息应该不实！

第一，她是澳大利亚籍。

通过网友们的人肉，已经确认拜耳公司辞退的这名女员工，是澳大利亚国籍，作为澳大利亚的国民，澳大利亚不会也不应该限制她入境，这不符合当地的法律法规，也不符合国际惯例和做法。所以，这个消息是不属实的。如果我们国家责令她限期离境，澳大利亚又禁止她入境，那他只有到太平洋上生活了。虽然我们都很鄙视她，他也得到了应有的惩罚，失去了百万年薪的工作，也让自己声名狼藉，没有必要再把她往绝路上逼。

第二，澳大利亚媒体确实对她提出了批评。

这名女人的过分言行，经过网络流传和发酵之后，迅速掀起了国人的愤怒，拜耳公司临门一脚，迅速把她开除，更是把事件推向了高潮。此事传到了澳大利亚之后，当地主办的《澳大利亚人》《每日邮报》等媒体进行了广泛的报道，都是持批评态度。由此可见，她在澳大利亚也是不受欢迎的。但是据我所知，并没有限制她入境的新闻。

第三，文明是没有国界的。

这位女人在特殊时期，不听从社区防疫人员的劝阻，并且口出狂言，非常的狂傲，觉得自己是国外回来的就高人一等，是没有社会公德的体现，更是一种不文明的体现。而文明是没有国界的，他在中国不受欢迎，在澳大利亚也不受欢迎。而文明的，在哪里都会受到欢迎。

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【雷哥观点】澳媒的发声代表了一部分人的呼声，但是澳洲官方没有权力阻止其入境。拜耳辞退的梁女士事件由于疫情的影响而广泛传播，澳洲媒体根据报道后，梁女士得到澳洲群众和媒体的广泛批评，甚至很多呼吁拒绝其入境。但这其实更多是一种表态，一种疫情影响下对漠视规则的谴责和批评，其作为澳洲合法公民，还是可以正常入境澳洲的。

一、事件传播之广，影响之大前所未料

拜耳前员工梁某无视防疫规定擅自不戴口罩跑步，面对执法人员还嚣张干扰执法，事件自曝光以来在国内迅速引起群愤，拜耳公司处于多方面因素考虑，火速发布辞退公告、给予辞退处理。北京官方也根据出入境管理法注销梁某妍工作类居留许可、限期离境。

仅仅几天的迅速传播，事件造成的影响已经出乎所有人预料，在国内广泛谴责的同时，事件也被澳洲多家媒体详细跟进报道。澳大利亚《每日邮报》网站就先后以多篇报道向澳民众详细介绍了“跑步女”事件及其处理结果。这一系列报道很快引发澳洲群众大量关注，而相关新闻评论区下的网友留言，堪称信息量巨大：有对“跑步女”嚣张行为的唾弃，有对中国处理结果的称赞，更有对“跑步女”还要回到澳大利亚的拒绝。但得知中国要求梁某限期离境的消息后，不少澳网友的反应可谓相当矛盾：为中国警方处理结果点赞的同时，却不想看到梁某返回澳大利亚。

二、疫情扩散下全球人民对健康的渴望

此次事件能迅速传播到遥远的澳洲并被引起广泛讨论，可谓是疫情影响下全球人民对生命和健康的重视，对疫情发展的严重担忧情绪下的发泄口。

首先疫情海外广泛传播和扩散，截至北京时间21日，全球已有182个国家和地区出现新冠病毒感染病例，超过26万人被确诊感染病毒，死亡病例过万。其次是澳洲疫情也发展很快，截至当地时间3月22日下午5时，澳大利亚确诊病例累计达1349例。澳大利亚多个州宣布关闭边界，或关闭该州所有非必要服务。再次，疫情影响下欧美多地超市抢购、囤货等行为也显示了人民对疫情的恐惧和防范心理， 澳洲人民也不例外。

因此，在这种特殊环境和氛围下，人民渴望健康和生命安全的呼声是不分国界的，对这种漠视规则，危害公共安全的行为是无法容忍的。

三、澳大利亚应对疫情，也需要中国的帮助

我国作为应对疫情的先驱，给全世界树立了一个良好的榜样，有很多经验和方法供世界各国参考。此外，我国作为世界工业中心，强大的制造能力也能为世界输出优良充足的防疫物资和装备，这也使得疫情发展中的很多国家不得不求助于中国。

因此，在这个背景下，澳洲虽然对中国一向不太友好，但是应对疫情也不得不向中国寻求帮助。澳大利亚前总理陆克文通过微博发布了一封用中文撰写的求助信，向中国朋友求助口罩、防护服、呼吸机等医疗物资。如有可出售或捐助相关物资，可与他的高级顾问钱镜先生联系。在这个背景下，澳媒批评甚至拒绝拜耳梁某入境就变得非常有意思了，不仅仅是对其本身行为的批评，也许有一部分是讨好中国，希望从中国得到疫情防控帮助的表示。

四、作为澳洲合法公民，可以正常入境

面对疫情扩散，澳大利亚总理莫里森19日宣布，从20日晚9点起，对所有非澳大利亚公民和非永久居民执行旅行禁令，这意味着“外国人”将被禁止入境澳大利亚。同时，从海外返回的澳大利亚公民和永久居民，将被隔离14天。这项措施被当地媒体称为澳大利亚史上最严格的边境管控措施。

分析以上的官方政策，外国人将无法入境澳大利亚，但是本国公民是可以的，且需要被隔离14天。虽然，拜耳梁某的行为在海内外引起了广泛批评和讨论，澳洲媒体不论出于什么原因称拒绝其入境澳洲，但是由于其目前为澳大利亚合法公民，政府是没有理由和权力拒绝其入境的，只是入境后又要被隔离14天，这次恐怕不会违反规定了吧。

综上，疫情全球扩散大背景下，澳洲也不例外，澳洲人民和媒体无论出于什么考虑，拒绝拜耳梁某入境，都是对健康和规则的重视。但是这更多的是一种表态和示好，政府无论从什么角度都没有理由拒绝本国公民入境的。

在全球疫情紧张的形势下，任何不顾其他人安全，自私自利的行为都会被无限放大。拜耳跑步女的事情，在澳大利亚国内也引起广泛关注。虽然有媒体声称拒绝其入境，更多的是一种态度，事实上应该还是能入境的。

一、澳大利亚宣布“封国”，本国公民入境需隔离14天

回顾拜耳跑步女事件

3月14日：回国

3月15日：不愿隔离14天，出来跑步，被曝光

3月17日：被公司开除

3月18日：被限期离境

3月19日：被房东解约

3月20日：澳洲封国

假设回到澳洲，还是隔离14天。

3月18日，澳大利亚首次实施生物安全紧急状态和离境禁令。所有澳大利亚人不得出国，也禁止到偏远的土著社区旅行。

3月20日晚9点起，所有非澳大利亚公民和非永久居民，被禁止入境澳大利亚。从海外返回的澳大利亚公民和永久居民，将被隔离14天。

跑回中国避难，人品不行被驱逐，丢了工作，丢了脸面，被全国人民唾骂，被澳洲媒体嫌弃，回去还是要隔离14天。真是no zuo no die的典型。

虽然澳洲宣布封国，但是封国第一天，数千名市面就齐聚悉尼邦迪海滩，仿佛与世隔绝的世外桃源。难道不知道封国的原因？

二、澳洲媒体的看法

“雅虎澳大利亚”的新闻报道标题为《澳大利亚女子“因慢跑被踢出中国”》。文章描述了拜耳跑步女违反中国隔离要求，被限期离境，被公司开除。

澳大利亚广播公司驻华记者Bill Birtles也在社交平台转发了拜尔公司的声明，写道：“哇！这位澳大利亚跑步女违反隔离规定的视频在网上火了！被其雇主拜耳炒了！”

可以看到的是，不管是国内还是国外，都非常关注疫情的相关新闻，所以这个节骨眼上，不要拿个人的自私和无知挑战国家、挑战所有自觉抗疫的人们。

三、总结

用涂磊的话说：

“那些建设祖国你不在，千里投DU最快，出国享受回国BiNan，还要提种种无理要求的人，你们连这个都没有，你们豪横什么！”

【职场如水观点】虽然此澳籍女在中国撒泼被限期离境，被拜耳公司辞退。但此女子毕竟是澳洲籍所以我觉得他应该不会被拒绝进入澳大利亚。

一、该女子是在中国犯法

此女子为澳籍华人，返回北京后不按规定居家隔离私自出去跑步并且不戴口罩。社区人员发现后，立即上前劝阻，要求其按照隔离规定在家隔离。但其不仅不配合工作人员做好防控，还大声叫喊“救命、有人骚扰”。

后有网友发现，其为拜耳公司的中国员工。拜耳公司为避免因其事件给公司造成经济损失，立即宣布将其开除。

二、此女子为澳大利亚籍

由于它是在我们国内犯法，而作为他的母国澳大利亚应该会同情她的国民在国外遭受的待遇，此时澳大利亚应该会想办法把他接回去的。

说不定回去之后还会把他当成“英雄”来对待，因为澳大利亚对我们国家本来就不友好。

总之我觉得此女子虽然在我们国内撒泼蛮横，但毕竟它的国家是澳大利亚。我觉得澳大利亚肯定会接收她入境的！

拜耳开除跑步女，是否需要赔偿？有什么法律依据？

你好，通过后续相关报道来看，北京市公安局根据《中华人民共和国出入境管理法》已经注销跑步女在中国工作类许可和限期离境措施。发生事件时是在中国地区工作生活，即必须遵守中国地区相关法律规章，所以拜耳开除其公职是不需要赔偿的。

在跑步女跑步外出且未戴口罩情况下，社区工作人员对其进行劝阻，梁某妍拒不配合，已经违反了疫情防控相关规定，依据1.《劳动法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（六）被依法追究刑事责任的。公司开除员工不需要负赔偿责任。2.《劳动合同法》第2条笫1款中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、康行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

3.《外国人在中国就业管理规定》有关问题的通知中规定：在中国工作的外国人，若其劳动合同是和中国境内的用人单位（驻地法人）直接签订的，无论其在中国就业的时间长短，一律视为在中国就业；若其劳动合同是和境外法人签订，劳动报酬来源于境外，在中国境内工作三个月以上的（不包括执行技术转让协议的外籍工程技术人员和专业人员），视为在中国就业，应按《规定》到劳动行政部门的发证机关办理就业许可手续，并办理职业签证、就业证和居留证。所以，在中国境内依法办理了就业许可的外国人也适用劳动合同法，北京市公安局已经注销梁某妍工作类许可，说明其在中国境内办理了就业类许可。

所以，梁某妍在中国疫情期间工作生活，违反疫情防控相关规定及就业管理规定，所以可以不给予相关赔偿，但是其可以在在雇佣国提起诉讼，期间劳动关系效力待定。仅个人观点！

如何看待拜耳辞退拒隔离外出跑步的澳籍华人女子？

我们大家在家快2个月不出门都没事儿，你在家十四天能咋滴？事儿事儿的！这是一场战争，也是全民战争，全球战争，你这思想，真不敢恭维，连没上过学的小孩子也知道听话待在家，出门戴口罩，都比你强吧，你丢不丢人啊！

我认为这是一个教育问题。他们只会根据他们的想法来做事，让全世界来配合他们。他们从来就没有双向思维和。大局思维观。这也是一个教育问题。现在的社会是什么学历越高的人。越有钱的人。数字反而越来越低下。

到此，以上就是小编对于拒10公里跑步被辞退的问题就介绍到这了，希望介绍关于拒10公里跑步被辞退的5点解答对大家有用。