广东农业，广东农业农村厅

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本文目录一览：

• 1、广东有哪些农村
• 2、广东省农业厅内设机构
• 3、广东省的农业特征
• 4、广东省农业银行硕士待遇怎么样

广东有哪些农村

东莞农村：广东省东莞市内的农村地区，以发达的农业和乡村工业著称。 潮汕农村：包括汕头、潮州、揭阳等地区的农村地区，以传统的农业文化和独特的建筑风格闻名。 珠三角农村：珠江三角洲地区的农村，如广州、深圳、珠海等城市的周边农村，经济发展较快。

莲麻村是广东地区一个非常有名的美丽乡村，这座乡村的位置位于广东地区的最北边，其占地面积有着42平方公里，村里面有着非常多有名的景色和景点，例如说千年古官道和黄沙坑革命旧址纪念馆。

广东农村广泛分布于全省各地，包括珠江三角洲、潮汕平原、粤北山区等。这些农村具有浓厚的地域特色，各具独特的文化风俗和生活方式。其中珠江三角洲地区的农村发展较为发达，工业化进程较快，乡村城市化的现象明显。潮汕平原的农村则以其独特的建筑风格和人文景观闻名。

千灯湖：千灯湖是一个美丽的湖泊，周围有许多传统的渔村。你可以在这里欣赏到宁静的湖景，还可以尝试当地的渔家菜。金利镇：金利镇以其独特的石雕艺术而闻名。在这里，你可以参观石雕工坊，了解石雕的制作过程，并购买一些手工艺品作为纪念品。大沙河湿地公园：这是一个自然保护区，拥有丰富的动植物种类。

粤东地区主要是潮汕，粤西地区只要是湛江，粤北地区主要是肇庆等地。

广东省农业厅内设机构

广东省农业厅的内设机构详细分工如下：办公室： 负责机关日常事务，包括文电管理、会务、机要、档案，以及信息、安全、保密、信访、新闻宣传、政务公开等任务。承担重要文件起草和行政审批综合办理工作。综合协调处： 协调涉农单位工作，处理“三农”难题，审核涉农政策建议，并负责中央和省级政策执行的监督。

根据上述职责，省农业厅设18个内设机构：（一）省畜牧兽医局。

二）人事处，负责厅机关和直属单位的人事、劳动工资、机构编制工作，拟定农业技术推广队伍建设规划和有关政策，参与高级技术职务任职资格评审，负责农民技术职务评审，提出农业行业劳动工资标准建议，管理直属单位领导班子。

二）人事处负责厅机关和直属单位的人事、劳动工资、机构编制工作；拟定农业技术推广队伍建设规划和有关政策；会同有关部门承担全省农业各专业高级技术职务任职资格的评审；负责农民技术职务评审；提出农业行业劳动工资标准建议；承办管理直属单位领导班子的工作。

农业局内设二级机构有以下十二个：办公室、政策法规科、计划财务科、农村经济体制与经营管理科、市场与经济信息科、科技教育科、种植业管理科、农业机械化管理办公室、畜牧兽医办公室、农业综合开发办公室、人事科、扶贫开发领导小组办公室。

农业部内设机构繁多，其中包括办公厅、人事司、政法司、经管司、市场司、计划司、财务司、国际司、科教司、种植业司、种子局、农机化司、畜牧业司、兽医局、农垦局、农产品加工局、渔业局、监管局等多个部门。这些机构各司其职，共同构建了农业部的组织架构。

广东省的农业特征

广东省的农业特征主要体现在以下几个方面： 气候优势与资源丰富：广东拥有亚热带季风气候，气候条件优越，四季分明，为农作物种植提供了得天独厚的条件。这里特色农业资源丰富，为农业生产提供了多样化的选择。 市场潜力巨大：广东地理位置独特，与香港和澳门相邻，拥有广阔的市场消费潜力。

但是由于广东省人多地少，是全国人均耕地最少的省，所以广东省也是一个缺粮大省。

珠三角农村：珠江三角洲地区的农村，如广州、深圳、珠海等城市的周边农村，经济发展较快。详细解释部分农村特点 广东的农村地区丰富多样，具有各自独特的特点。东莞农村以现代化的农业和乡村工业为特色，经济发展较为迅速。

在农业方面，广东的丘陵地区是重要的农业产区；在交通方面，地形复杂使得广东的交通线路建设面临挑战；在城市发展方面，广东的珠江三角洲地区因其优越的地形条件，成为经济发达、人口密集的地区。综上所述，广东的地形以丘陵和山地为主，这一地形特征对广东的自然环境、经济社会发展和文化历史产生了深远的影响。

广东省农业银行硕士待遇怎么样

1、广东省农业银行的硕士待遇颇受赞誉，其薪资水平因职位、工作经验和工作地点等因素而有所不同。通常情况下，硕士毕业生在广东省农业银行的起薪区间大约在5000至8000元之间。除了具有竞争力的薪资，广东省农业银行还提供了全面的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假和节日福利等。

2、中国农业银行提供较为优厚的工资福利待遇，具体薪资根据职位及工龄而定。新入职柜员每月收入约为3000元左右，经过一年工作后，根据学历定级，大专文凭的参照公务员二十六级，本科文凭的为二十五级，硕士学历的为二十四级，博士学历的为二十三级。

3、薪资：根据地区不同，硕士研究生的薪资普遍在7000元/月以上，最高不超过9000元/月。奖金：根据技术水平、研究成果等情况，每次绩效考核会有一定的奖金支持。补贴：在任职期间，每月可获得一定数额的住房补贴。福利：享受国家规定的各项社会保险，并可享受公司提供的带薪年假、交通补贴等福利。

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