大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于副县长被曝15岁工作的问题,于是小编就整理了2个相关介绍副县长被曝15岁工作的解答,让我们一起看看吧。
县农办是什么单位?
县农办是县政府机构中统筹协调各农口单位的办事机构。掌握各单位情况,向分管农业的副县长负责。县农办主要工作是上传下达,督促农口各单位落实县委县政府提出的农业发展规划和政策的实施。
县农办是县政府的行政单位。县农办主要职责:
(一)贯彻执行中央、省、市、县有关农村经济工作和扶贫老区的方针政策,并对贯彻执行情况进行检查、监督。
(二)贯彻执行国家、省、市、县有关统筹城乡发展的方针、政策,统筹城乡建设和发展工作;会同相关部门拟制城乡统筹发展战略及中、长期规划,参与制定城区总体规划,土地利用规划及旧村改造计划;组织策划和制定区域内土地资源利用项目,指导实施县级土地利用项目,负责协调县域内土地综合整理工作。
(三)指导全县新农村建设,负责新农村建设和农业农村重大工作的调查研究和协调督查,指导村级集体经济组织建设和农村完善双层经营体制。
(四)指导和协调全县农业(包括农、林、渔、水利)产业化、农村经济结构调整和农业龙头企业发展工作;负责农业种子种苗工程建设、农业对外经济和技术交流合作;指导全县农村专业合作经济组织。
(五)扶持欠发达地区、老区资源开发,负责扶贫开发项目调查、评估、审核和检查验收工作;负责扶贫资金的筹集、使用、管理及检查监督工作。
(六)指导村庄整治、美丽乡村建设、历史文化村落保护利用等工作;负责上述各项工程规划、技术指导和牵头验收、报批工作;负责上述各项工程的资金管理分配、监督等工作。
(七)负责制订全县农民培训工作计划,协调劳务输出培训、本地用工培训、农业渔业技术培训、农村实用人才培训等组织的有关工作,做好农村劳动力素质的月报统计工作,督促抓好组织实施;负责协调全县农民培训的规划编制工作,培训工作经费的管理使用;制定全县农民培训工作的考核、验收标准,参与目标责任制考核;负责农民培训工作的指导、检查、督促、考核,做好与各地劳务市场的信息沟通,加强上下联系。
(八)承办县委、县政府交办的其他事项。
农办是政府单位,农办主要职责:
一、贯彻执行中央、省、市、县有关农村经济工作和扶贫老区的方针政策,并对贯彻执行情况进行检查、监督。
二、贯彻执行国家、省、市、县有关统筹城乡发展的方针、政策,统筹城乡建设和发展工作。会同相关部门拟制城乡统筹发展战略及中、长期规划,参与制定城区总体规划,土地利用规划及旧村改造计划。组织策划和制定区域内土地资源利用项目,指导实施县级土地利用项目,负责协调县域内土地综合整理工作。
三、指导全县新农村建设,负责新农村建设和农业农村重大工作的调查研究和协调督查,指导村级集体经济组织建设和农村完善双层经营体制。
四、指导和协调全县农业(包括农、林、渔、水利)产业化、农村经济结构调整和农业龙头企业发展工作。负责农业种子种苗工程建设、农业对外经济和技术交流合作。指导全县农村专业合作经济组织。
五、扶持欠发达地区、老区资源开发,负责扶贫开发项目调查、评估、审核和检查验收工作。负责扶贫资金的筹集、使用、管理及检查监督工作。
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医院中层管理43岁提乡镇副职有必要不?
医院中层管理,43岁提乡镇副职有必要不?你都在医院当到中层管理,至少是副主任医师吧,副主任医师的工资比副处还高,还去乡镇当什么副职?
从职业生涯上来说,你在医院还有晋升空间,并且你这中层干部值班是值副班,相对其他医师,你已经轻松了许多。一个科室,你说了算。能管到你的只有院长、几个副院长,并且你在本科室是专家,院领导都要给你面子。43岁在医院,你是如鱼得水,越老越好用,医护人员维护你,患者尊重你。
43岁在乡镇副职,你已经是昨日的黄花,没有任何优势和奔头。镇上有镇党委书记、镇长、镇人大主任、镇委副书记、常务副镇长、纪委书记,还有镇组织委员、宣传委员等等,论资排辈,哪个人都比你的官大。而且很多人都比你年轻,30岁左右的副镇长大有人在,要晋升怎么也轮不到你!到退休就混个主任科员,你还能怎么着?
再说,经过岁月的洗礼,你那西医的专科知识不是忘记就是过时了,特别是外科手术主刀医师,你还敢再上手术台吗?回医院已不可能了,那时候人家年轻的医师学历都是硕士、博士生,谁还会要你?
副镇长看起来挺诱人,但各方面综合起来性价比并不比你现在这个医院科主任工作高。我高中数学老师的儿子就是副镇长,整天忙得像陀螺一样,他说每一个副镇长都要对口几个甚至十几个县直部门,是真正的“上面千条线,下面一根针”,他就是这根针。分管领域千头万绪的工作都得你来做决定,十几个部门的每一道命令,每一份文件都得你件件去落实,搞得慢了,轻则电话询问,督查进度,重则记录在案,影响整个乡镇的年度考核评优,那镇长会唯你是问!三天两头下乡,没日没夜地干,没有人理解,这份压力可想而知!
去乡镇容易,想回来不容易,在决定换职业时一定要考虑好,权衡一下利弊,乡镇的班子成员也并非一劳永逸,经常在各乡镇轮换岗位是常事,而且你也不是权力的拥有者,只是一个执行者,仅此而已!
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先不要说有必要没必要,先看能不能提,实际业绩很重要。拿当兵的来说打的一手好枪法,个人实战生存能力强,带的一群好兵,对党忠诚。这样的人不提提谁?搞个刚毕业做几年办公室,考n多证,随时被下属起哄的30岁右,只会添乱!不是说没能力,当大秘做作副职还行。
先说这事有没有可能,县级市的医院,是事业单位,医院是卫计委下属单位,卫计委是一个科级单位充其量是个高配,副处级,,乡镇也是一个科级单位,医院事业单位的中层干部也就是个股级,去镇政府部门任职一个副科级,并且是四十三岁,这事几乎是不可能,也可以说是白日做梦。
如果选择到乡镇当副职,那就真是傻。原因有三:
1、从个人的职业价值而言
在医院做到中层管理,那基本上也是业务骨干了,不论从专业技能还是从业经验都有了相当的积累,而且越往上,即使在行政级别上没有啥提升,但至少你有资深医生的资本。可以充分发挥自己的价值,获得很强的职业认同感,别人对你也是尊敬有加。
而乡镇副职就差多了。当公务员或从政,如果在35岁没有提拨到正职,那基本上就没有再往上升的机会,而且很有可能你的上级比你小着10来岁;更何况是从医院管理向乡镇转,毫无乡村基层工作的经验和人脉积累,工作开展会遇到很大阻力,挫败感很强。
2、从职业发展空间而言
43岁,当医生正是年富力强,中流砥柱,而且在论资排辈明显的医院,很有可能往高层管理升迁。但对于从政的人而言,35岁是分水岭,如果35岁还没有提上正职,基本上就没有太大的发展空间,更别说43岁了只是担任乡镇的副职。
人往高处走,到了43岁,自然是留在医院继续发展更有前途。
3、从工作环境而言
在医院工作,虽然说很忙很累,但基本都是在县市交通最便利的地方,吃住在家完全没有问题,可以有很多时间和家人相处;但到乡镇工作,基本上就是周末夫妻的状况,而且在工作特别忙时,一个月能否回一趟家都不一定。而40多岁,正是上有老下有小的阶段,把照顾家庭的重担全部让另一半来承担,也不利于家庭的和谐稳定。
所以呢,还是踏踏实实地继续在医院做,做一名仁心仁术的医生为好。
到此,以上就是小编对于副县长被曝15岁工作的问题就介绍到这了,希望介绍关于副县长被曝15岁工作的2点解答对大家有用。
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