如何看待南航与在网络发布不雅信息的员工高某解除劳动合同？：拒10公里跑步被辞退

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拒10公里跑步被辞退的问题，于是小编就整理了4个相关介绍拒10公里跑步被辞退的解答，让我们一起看看吧。

如何看待南航与在网络发布不雅信息的员工高某解除劳动合同？

4月6日有，有网友发现有人在社交媒体上发布广州某中学多名女学生的偷拍照片及侮辱性言论。

4月7日凌晨4:00许，嫌疑人高某被警方抓获。4月8日，高某所就职的南航基建部宣布与其解除劳动合同。

男子不仅名声坏了，受到警方抓获，而且连自己的工作都丢了。

网络非法外之地，不允许胡来

当下由于互联网的存在，人们似乎变得越来越自由了，在网络上可以很方便的发布言论和一些视频等。

但是网络也并非法外之地，并非什么话都可以说，也是不能触犯法律的。比如当前在网络上热度不减的许可馨，就是因为在网络上发布了一系列辱国言论，遭到了国内网友们的痛批，并且被网友们要求追查其父母的身份，相信她当前的处境也是非常尴尬的。

而高某在网络上发布多名女学生的头牌照片及侮辱性言论，其实也是一种违法行为。

所以网络也并非法外之地，是不允许胡来的。

被公司解除劳动合同，是对其品质问题的一种处罚，是他的咎由自取导致的

可能高某并没有想到自己在偌大的网络上公布了一些不雅的信息，本以为这是一件很小的事情，并不会给自己带来麻烦。

可是这种行为却是伤害他人的，对这些女学生的名誉造成了一定的影响，因为这种行为被公司解除劳动合同是他咎由自取导致的，也是对其品质问题的一种处罚。

各公司应该加强对员工网络法的普及

其实当前网络信息繁多，有时候我们在网络上也会无意当中看到一些不雅的信息，就会让我们误以为发布这些东西并没有什么影响，其实只是我们对网络法的不熟悉。

因此各公司应该加强对员工网络法的普及，告诉他们相关网络发的常识，哪些东西可以发布，而哪些东西是禁止发布的。这样一方面可以防止自己公司因员工违反相关法律损害公司形象，另一方面对员工的职业发展、未来人生也是有好处的。

谢谢邀请！

这一事件反应出了个人的道德素质问题及无视法律法规的问题。该公司事后处理做法我认为的正确。

侵犯她人隐私是个严重的违法违规的事件，在未经他人同意下偷拍和制造社会不良信息，属于刑事案件。他严重伤害了受害人的尊严与隐私，对受害人造成了严重的社会负面影响，所以相关法律部门也会对其追责，维护社会治安与文明和谐。

该公司做的好，解除合同，很好的为公司发展及社会文明做出的应有的姿态。此做法公正法治，为他点赞👍！

【 红哥观点】南航基建做的大快人心！反手给你一个赞，对这种品行不端之人的处理就要“快、准、狠”。

4月7日，据网友报料，在国外社交网站上发现一账号发布了大量淫秽信息，信息所配图片多为其曾经所在学校广州市某中学2014届文科班女生的日常照。

该网友本人的照片也在其中，账户使用的照片基本拍摄于6年前。这些图片被发表在社交网站上，所配文字多为污言秽语，不堪入目。

该网友表示，经所有受害女生初步推断，发布上述信息的为其高中同学高某。

南方基建为什么要与高某解除劳动合同。

1、根据《劳动合同法》合理合法解除劳动合用。根据《劳动合同法》第三十九条 用人单位可以解除劳动合同情形的规定，高某符后第二款“严重违反用人单位的规章制度的”和第六款“被依法追究刑事责任的”的情形。因此，南航基建是可以解除劳动合同的。

2、网络和社会舆论压力。高某的偷拍事件曝光后，为企业的声誉带来了负面影响。今年3月份，澳籍华人女子梁某妍，在入境居家隔离期，不戴口罩外出到小区跑步，社区防疫工作人员上门劝阻时，拒不配合，且气焰嚣张。经网络曝光后，拜耳公司立即对梁某妍作出了辞退处理。南航基建与高某解除劳动合同和拜耳辞退蔡某的出发点如出一辙。

3、解除合同一劳永逸。

高某曾在朋友圈晒出2019年的总收入46万。并发文称，“上班转眼一年，一来是有钱了挣了差不多40万......二来是社会地位提升，接触都是四大行级别工作人员，外部单位人会尊敬称呼我‘高主任’”。

“2020年第一件好事......完成了第一次级别的大段晋升。比我爸当年还快了好几年。”

他还在朋友圈提到，自己节前被审计五次，“原来被匿名举报给了纪委。”

把6年前偷拍的同学视频、照片配上“污言秽语、不堪入目”的文字发布到媒体社交网络，可见其品行。从他的朋友圈可以看出，高某不仅张扬、高调，且还有被审计了五次。这样一个品行不端、行事高调、胆大妄为之人，早一天解除劳动合同，就少担心一天。

可能要面临哪些法律责任。根据律师表示，涉事的偷拍者高某可能面临民事和刑事上的责任。

刑事责任。根据传播淫秽物品是否以牟利为目的，高某涉嫌制作、传播淫秽物品牟利罪或传播淫秽物品罪。

民事责任。高某的行为侵害了多名女同学的肖像权、名誉权、隐私权 女同学可对他提起民事诉讼，要求他停止侵害、赔偿损失、消除影响、恢复名誉。

低调而有内涵的做人处事不好吗？高调、张扬不仅害了自已，还有可能成为又一个“坑爹”的娃呀！

我是@Xiangyang红哥，谢谢品阅！个人观点，欢迎探讨。期待与您共书职场！

延伸法律：

传播淫秽物品牟利罪是指以牟利为目的，制作、复制、出版、贩卖、传播的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无 期徒刑，并处罚金或者没收财产。

非常荣幸能够回答你的问题。对于你提出的“如何看待在网络发布淫秽信息的高某，被南航基建解除劳动合同”这一问题，“情需相眷”个人觉得有以下一些看法：

首先、根据《中华人民共和国刑法》第三百六十四条第一款、第四款规定： 传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

其次、高某通过社交网络，发布其高中时期偷拍女同学的照片，并发表低俗言论，造成不良社会影响。高某的行为触犯了《中华人民共和国刑法》的有关规定，涉嫌传播淫秽物品罪。再次、高某从高中就开始偷拍女同学的照片，体现了高某的品德存在严重的缺陷，工作后，仍然不思悔改，将高中时偷拍的女同学照片通过社交网络进行传播，高某的行为扰乱了国家对淫秽物品的管理秩序，危害广大人民特别是青少年的身心健康，应当对高某给予严惩。

最后、对于南航基建解除高某劳动合同一事，依据我国相关法律的规定，员工涉嫌刑事犯罪的，如果未被人民法院判刑的，不算被追究刑事责任，用人单位不能解除劳动合同。但根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第三项的规定，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，可以解除劳动合同。 高某的行为已经影响了南航基建的名声，给南航造成损害，南航基建对已经构成涉嫌犯罪的高某可以解除与其的劳动合同。

以上回答希望可以得到你的指正。我是“情需相眷”，一位自媒体新人，恳请网友点赞、评论、转发，更希望在自媒体这个平台上得到你的关注！

从高某的表现来看，此人好色下流，贪权媚势，心术不正，这样的员工不开除的话，只会给公司带来更加恶劣的影响，因此南航开除高某是正确的做法。高某在高中期间偷拍女同学们的私照，保存在相册之中，最近将些相片发出，并配上下流的文字，其龌蹉变态的心理暴露无遗。

高某将高中女同学的照片发布在网上，并配上不雅文字，有侵犯他人肖像权的违法事实。照片发布后，又配上不雅文字，则有猥亵女性的的违法事实。受害者女生之一、网友@Muhelos发文称：“我们看到自己的脸被拼接了许多裸体照，（偷拍者）疑似往我们的水杯里吐口水甚至投放精液。他言语下流程度和暴露的信息量，严重伤害了我们。这不是丑闻，是犯罪。”高某两罪并犯，且态度恶劣，当扭送公安局法办，受害者可以向法院提出赔偿申请。

4月8日，广州警方通报称，涉事男子高某一个月前通过社交网络发布前述偷拍照，并发表低俗言论，涉嫌传播淫秽信息，造成不良社会影响。南航基建表示已解除跟高某的劳动合同关系，随后又表示高某被公司开除。解除劳动关系意味着高某可以获得公司的经济补偿，开除则意味着公司不会补偿高某的经济损失。

高某时常吹嘘自己家世显赫“你以后就懂了钱和权的力量。我大伯是XXX；爸爸是XXXX”！高某很爱显摆，2018年毕业进入南航之后，时常发朋友圈炫耀自己进了央企当领导，还表示自己姐姐、姐夫都在在南航工作。高某今日发布女同学照片，明天就可能猥亵女同事，他的婚恋观十分扭曲，这样的员工留在公司，是对女性职员的不负责。目前，嫌疑人高某已被白云警方依法刑事拘留，等待他的将是法律的制裁！

拜耳公司开除澳籍返京跑步女，你怎么看？

这说明了一个问题，在大是大非面前还有评价公平的社会尺度，而且不分国界，当然不排除有我们国家国际地位的不断提升，再有就是巨大的经济效益和社会效益的左右，对于这件事就一个字，处理的好！我们不是巨婴的温床！同时也给改了国籍，一心崇洋媚外的国人一个警告！客客气气的做好自己！

外企管理者和外国人对规责要求非常严苛，不容哪个雇员或个人有违反规定行为。拜耳公司开除她完全正确，免得造成不好的影响。这样没有素质之人越早让她离开越好。要是我当管理者我也开除她，白给我干我都不用她，怕她影响公司形象。这种人是成事不足，败事有余，坚决让她滚蛋。

拜耳公司开除跑步女非常正确。这不是开除一个人的问题，是剔除一个祸害。跑步女一直以为自己高别人一等，自己的身体健康最重要，可是她从不考虑别人的身体健康，极度的自私自利。这样的人在家里不是好妻子，在单位不是好员工。危害社会还理直气壮，可见她的人品差到一定程度了，拜耳开除她是弘扬了社会的正能量，会得到广泛的人了，给拜耳公司点赞。

谢谢邀请。

赏罚分明，现在特殊时期，我们能做的就是不给国家添乱，如何每个人都任性的考虑自己，那么多的医护人员这么久的努力就全都付之东流，我们不能去帮忙，但我们可以不捣乱。

大快人心！这个人什么素质？国家有难你不帮，外国疫情严重就会跑回来避难，而且还不守规矩。我们国家为什么在这样短的时间控制住疫情，靠的是咱全国人民守纪律，团结一心，还有一线人员的舍生忘死。如果都像那个澳籍女那样提倡所谓的自由，那疫情能控制下来吗？那不是像前期的意大利一样？拜耳公司开除此人可能平时这个人也是一个不守纪律的人。作死的人必死无疑！真的是大快人心的事。

大学不去军训有什么后果？会被开除吗？

大学生如果不参加军训可能会受到学校的惩罚，具体会被开除或者被留校察看的情况视学校而定。因为军训不仅仅是一种传统的体育活动，更是对学生进行思想教育和国防意识的培养。如果不参加军训，就会失去这种机会，影响到自身的发展和成长。因此，大学生应该积极参加军训活动，从中学到知识和技能，锻炼意志和毅力，为未来的发展打下坚实的基础。

不会开除

1. 大学军训是必修课，如果逃军训，将会影响毕业。

2. 逃军训会影响军训这一学年的学分会减少。

3. 如果因身体原因不能参加军训，可以请假，第二年和学弟学妹一起参加军训。

4. 如果不是身体原因，故意逃避军训，会受到学校处分。

5. 逃军训在和同学相处时，会受到孤立不合群。

6. 逃军训还会被教官惩罚，例如俯卧撑、跑步等体能训练。

7. 逃军训会错过很多美好的时光，例如和同学一起学习、一起训练、一起吃饭、一起玩游戏等等。

8. 逃军训也会错过很多成长的机会，例如在军训中学习到团队合作、纪律性、责任心等。

综上所述，逃军训会带来很多不良后果，建议不要逃军训。

对于拜耳中国澳籍华人返京拒绝隔离外出跑步被辞退大家怎么看？

只想说，干的漂亮！

首先从缘由来看，这个女人虽然说着华语，但国籍已经是澳大利亚国籍了。而她所在的拜耳公司更是世界有名的大公司！这样的公司如果想打造良好的口碑除了花钱之外更是需要长时间的优质服务跟优秀的产品来保证的！而该女子的做法不但对自己跟他人的安全不负责，更是严重有辱拜耳公司的形象！加上德国跟中国的国际关系~辞退她是必然的！

再从中国人的角度。这个女人无论从言语还是行为当中都透露出一点瞧不起中国的感觉。我是外国人，我回到中国你们就得优待我！那小编想问问你:“中国改革开放的时候你去哪了？”这回逃难知道回中国了，还不服从管教尤其特殊时期对他人的健康不负责任！

国家在最需要你的时候你换了国籍，这会遇到困难了知道回中国清闲！做人最重要的是不能忘本！

对于最近时期一些地区出现回国华侨或归国人员返回国家给我们的疫情带回的反弹，搞得全国各地人心惶惶甚至好多地方又重新封城这会使我们国家所付出的一切努力付之东流，建议对于归国班机港口统一调度，不关闭国门但是仅留有少量口岸对外开放，尽量班机不要进内陆，归国人员和外国来宾进来一律隔离三周以上，一切健康证明无效并统一管理，参与接触这些人的工作人员最好穿戴防护服，做好自我安全保护，看好我们的国门让我们祖国内陆处于安全防护之下，让我们国家为疫情所付出的一切不要前功尽弃，让全国各行各业尽快恢复正常。

【职场如水观点】此女违反疫情防控规定，拒不隔离私自外出跑步且不戴口罩，违反疫情防控规定，被拜耳公司辞退符合公司规定，合理合理，理所当然。作为我们对于这样的人被开除感到开心。就像题主所说的“不做死不会死”，真是大快人心。

一、此女违反疫情防控规定且态度恶劣被开除就是“不做死不会死”的典型例子

此女子为澳籍华人，返回北京后不按规定居家隔离私自出去跑步并且不戴口罩。社区人员发现后，立即上前劝阻，要求其按照隔离规定在家隔离。但其不仅不配合工作人员做好防控，还大声叫喊“救命、有人骚扰”。

后有网友发现，其为拜耳公司的中国员工。拜耳公司为避免因其事件给公司造成经济损失，立即宣布将其开除。

所以，通过此女的表现活生生说明了一个例子“不作死就不会死”。我们只能祝他好运了。

二、将此女子开除说明拜耳公司是一个富有高度责任感的跨国企业

拜耳公司作为世界500强企业，在世界各地有着成千上万名的员工，有着完善的公司人事管理制度。

从人事角度上考虑肯定不会继续留用一个触犯驻在国法律的员工。且该员工态度恶劣、人品极差根本不符合拜耳公司的企业文化。作为一家有责任感的企业，按照正常公司程序辞退不符合公司要求的员工，合理合法。

拜耳公司将其开除符合自己的企业文化。

总之一句话，该女子“不作死就不会死”，一切都是她自己咎由自取。

其实我挺同情他的，也挺认同他的，爱跑步运动的人他每天跑步已经变成了习惯，一天不跑就浑身难受。可能有人会说在自己住的屋子里也可以原地跑啊，为什么要出去冒风险呢？

对于每天习惯跑步的人起跑的距离最少要5公里起步，在方寸之地怎么施展的开？如果让他十几天不运动，眼见着自己变胖，那比他得病毒还难受，毕竟变胖是眼见着的，而染上病毒是要靠运气的，每个人在没有感染上病毒之前都会有侥幸心理，哪那么好彩会让我碰上？

所以这个澳籍华人肯定也是抱着侥幸心理去想着跑步运动的。不过你即然回国躲避瘟疫那你就要守国内的规矩，否则你不是成了“千里播毒你最快”的人了吗？所以被拜耳公司开除也是活该，谁叫你不守规矩了？疫情期间国家为大，牺牲小我，成全大我是每个公民应尽的责任，是不是这个理儿！

到此，以上就是小编对于拒10公里跑步被辞退的问题就介绍到这了，希望介绍关于拒10公里跑步被辞退的4点解答对大家有用。