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我穿凉鞋来上体育课被罚光着脚跑步.我该怎么办?
让你这样光脚罚跑圈,已经构成了体罚,你可以向学校领导反映,如果他们不管,你可以把这个体育老师告到教育局,如果情节严重学校应该对这个体罚学生的老师进行处分甚至辞退
如何看待拜耳辞退隔离期间外出跑步的澳籍华人女子?
在新冠病毒肆虐全球的的时代,这位澳籍华裔女子无视中国人民政府回境后隔离的政策,这不仅是对中国人民政府的权威挑衅,更是对他人健康安危的不负责任。一件小事就可反映一个人的性格品质,何况是全国人民统一战线抗战疫情的时候,她竟做出如此荒唐的事情,她的行为简直不可理喻。我们可想而知她在自己工作岗位上的表现,她的公司辞退她,不仅仅是考虑到她的人格品质,更是从大局角度出发。希望受到惩罚的她可以由此进行自我反省,遵守法律法规是一个公民的基本责任,更何况是在全国十几亿人民不懈努力了几个月的时候。
看了完整的视频,首先,这个人的傲慢是深入到骨髓的,完全不懂得尊重别人。她不瞎、跑步的时候看得见社区工作人员在喊她,她也没有带耳机,听得见别人在叫她。但是丝毫不理会,完全拿别人当空气,傲慢的心里昭然若揭。后来对话过程更是明显了,完全当工作人员是下等人野蛮人,警察的威慑也不足以让她放下傲慢,可以想象,在工作的时候,这是一个多么遭恨的职场老巫婆。咎由自取
1 危机公关 、很及时、很到位;
2 一个背叛祖国的人, 能背叛公司吗? 现在这个人给公司带来的破坏性还不够大吗?背叛 只要利益足够就行、开除应该;
3 这个企业三观很正,不管在任何国家,都要遵守当地的法律法规和风土人情;
拜耳用事实说明, 叛徒、是没有好下场的,没有人会相信一个叛徒
拜耳跑步女被公司开除,可以得到赔偿吗?为什么?
不能。
一般公司都会有规定,因违反国家法律法规而受到处罚的员工,公司有理由给予辞退处理,且不予补偿。
而这种公司规定,是受国家法律保护的。
拜耳跑步女因违法北京关于防疫方面的规定受到处罚,完全合法合规,拜耳公司给予辞退处理,也是合法合规,拜耳不会赔偿跑步女的。
只能说,拜耳跑步女,入了澳大利亚籍就忘了自己的祖宗了,还真把自己当回事了,自作孽不可活。
爱跑步的前拜耳女总监不顾疫情被辞退你怎么看?
3月16日,一名澳大利亚籍华人回国后拒绝隔离,不戴口罩坚持跑步的视频引起了热议。在面对社区工作人员和民警劝阻仍然大吵大闹,胡搅蛮缠,竟然说:在我们澳大利亚戴不戴口罩是人权自由,他人无权干涉!
这起事件的曝光立刻引起网友们的强烈关注,并激起了民愤,有很多网友留言说:在中国就要遵守中国的法律和法规,如果不遵守,就滚回澳大利亚;还有很多网友评论说:驱逐出境,加入黑名单,不要再踏入中国半步;也有网友进行深挖,确认她是拜耳中国的一名高管。随着视频的不断传播和舆论的不断发酵,拜耳中国经过对视频的核查,确认是该公司员工,随后,拜耳中国就发出声明,辞退该员工,并立即生效。同时,拜耳中国还指出:所有员工,都应该严格遵守各地抗击疫情的各项措施,严格遵守当地的法律法规,拜耳将继续与中国政府和民众一道,抗击新冠肺炎疫情,为早日取得最后胜利做出贡献。
在此,我们要为拜耳中国快速果断处置大大点个赞!该员工被辞退也是咎由自取。从武汉封城到今天,为了抗击新冠肺炎病毒的蔓延,中国人民付出了巨大牺牲和代价才换来了今天疫情趋于稳定,绝不能因为个别归国人员不遵守国内抗击疫情措施,而毁了来之不易的大好局面,希望中国政府能够对这种无视法律法规,无视人民生命安全的行为严加惩处,在中国法律法规面前人人平等!让他们知道,人可以回来,但是你的那份“高傲”请留在国外!
爱跑步是爱好但是在特殊期间要遵守中华人民共和国的法律,没有人可以特殊。
一个企业也有企业的形象,企业的形象是由员工的形象和企业的风格共同形成的。
企业最为一个盈利体的存在,像这样的员工做出有损企业形象的事件导致品牌价值下降。
这样的员工必须辞退
这样也提醒企业,一个员工和优良不只是能力还有一定的职业、社会道德问题。
要是我的员工,我也会毫不犹豫的马上辞掉,就是在有能力我也不会用。现在是讲究团队合作的时代,这种人怎么可能把团队带好?团队需要的是正能量,而她确是一个负能量的毒瘤,必须开除。
说明人间自有公道,从做人来讲,前拜尔女总监失去了做人的基本水准和道德,也让拜尔公司形象受损,拜尔公司在华有长期经济利益,这样有损公司形象且德行不好的人如继续留在公司,那会给公司造成更大的损失,开除她也是弘扬社会正义
您好。
谢谢邀请。
陈群律师解答这个问题:
爱跑步的前拜耳女总监不顾疫情被辞退你怎么看?
这是跑步姐错有应有应得啊!
电影《中国机长》里有一句话说得好:
敬畏生命、敬畏职责、敬畏规章!
有敬畏之心,是中国机长遇险不慌,历万难而终胜的根本。
因而,人要常怀敬畏之心,无论有什么样的社会地位,无论是哪国公民,无论是在自己国家还是在他国,都一样地守法、守德、守纪、守规。
这是一个人的基本素养,更是一个跨国公司高管必不可少的素质!
跑步姐能够在知名的世界500强企业之一的著名德国制药企业拜耳集团任总监,大概自我感觉良好、觉得自己很了不起;在等级森严的外企,大概这跑步姐手握重权,平时威风惯了。
外企虽然职级等次分明,福利待遇水涨船高,但一旦违法违规,办你没商量!
尤其是,正赶上疫情期间,各个企业开工不足,正想裁员减负愁着找不到理由呢!
这跑步姐倒好,自己送上一个绝佳理由!
估计她给拜耳一年能省个百多万元人民币工薪开支,还让拜耳抓住了一个绝佳的站位机会、广告机会,难怪拜耳当机立断,毫不迟疑。
这是在华企业或者与华有来往企业学习的榜样,拜耳干得漂亮!
拜耳辞退拒绝隔离外出跑步女子上各大网络平台热搜了,拜耳危机公关做得好啊,大得人心。
拜耳这波操作,比国内打一年广告都强。
装逼有风险,作死需谨慎!
友好的中国人民劝阻不了跑步姐,她的外国老板都看不下去了。
她这是作茧自缚了,希望爱跑步的跑步姐今后更加努力地跑步!
拜耳公司开除澳籍返京跑步女,你怎么看?
外企管理者和外国人对规责要求非常严苛,不容哪个雇员或个人有违反规定行为。拜耳公司开除她完全正确,免得造成不好的影响。这样没有素质之人越早让她离开越好。要是我当管理者我也开除她,白给我干我都不用她,怕她影响公司形象。这种人是成事不足,败事有余,坚决让她滚蛋。
这说明了一个问题,在大是大非面前还有评价公平的社会尺度,而且不分国界,当然不排除有我们国家国际地位的不断提升,再有就是巨大的经济效益和社会效益的左右,对于这件事就一个字,处理的好!我们不是巨婴的温床!同时也给改了国籍,一心崇洋媚外的国人一个警告!客客气气的做好自己!
谢邀!
该女子为澳大利亚籍华人,返京后不按规定,隔离还外出跑步,而且不带口罩,面对工作人员劝阻,还大喊”救命”,当前国内疫情,刚有好转,疫情发生以来,多少医务工作者,我们心中的英雄们,战斗在一线救治患者,他们用生命保卫战,换来了大家的健康。目前全球,新型冠状病毒肺炎,正在漫延非常严重。境外输入病例已成,新增病例的主要来源,所以防控疫情,是现阶段最重要的事情了。这个女子在非常时期,应该自觉自律的,服从隔离的安排,而且她的态度的确很嚣张。拜耳公司发布声明,开除该女子,也是对她的惩罚吧。
拜尔公司的老总真英明,在大事大非面前感动刀,因为个别人而损坏了公司的形象,每天有人在网上发自己也没面子,众人的嘴是一把刀,砍不死你也砕死你,舆论压力太大,给公司带来的负面影响极大,不如解雇这名员工给中国人民一个完整的交代。自己挽回了一个很好的声誉。
大快人心!这个人什么素质?国家有难你不帮,外国疫情严重就会跑回来避难,而且还不守规矩。我们国家为什么在这样短的时间控制住疫情,靠的是咱全国人民守纪律,团结一心,还有一线人员的舍生忘死。如果都像那个澳籍女那样提倡所谓的自由,那疫情能控制下来吗?那不是像前期的意大利一样?拜耳公司开除此人可能平时这个人也是一个不守纪律的人。作死的人必死无疑!真的是大快人心的事。
到此,以上就是小编对于拒10公里跑步被辞退的问题就介绍到这了,希望介绍关于拒10公里跑步被辞退的5点解答对大家有用。
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