广东省乡镇公务员（考广州乡镇街道公务员难度有多大？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省乡镇公务员的问题，于是小编就整理了5个相关介绍广东省乡镇公务员的解答，让我们一起看看吧。

考广州乡镇街道公务员难度有多大？

报考广州乡镇和街道公务员难度差别比较大，其中报考越秀、荔湾、海珠、天河、黄埔、白云老六区和番禺南沙的乡镇和街道公务员报考人数很多，录取比例低，难度较大。而报考花都从化增城的乡镇公务员，相对报考人数少，会容易些。

广东乡镇公务员好考吗？

随着教育制度的完善，大学生越来越多了，竞争也越来越大，前几年乡镇公务员高中、专科生都可以报名，现在基本上都是本科生以上，甚至有些职位要求研究生学历，不过学历终究是过去了，公务员考试是看个人的能力了，申论和行测看谁能拿高分啦。

广东省乡镇公务员身份是怎么样认定的？

基层公务员，就是县处级以下（不含县处级）单位的公务员，包括乡镇公务员、县属各单位公务员，以及垂直管理机构设在县以下的单位的公务员。 确定是否是基层公务员，要看单位的级别，单位是县处级以下，就是基层公务员，否则不是。 科员如果在中直机关或是省委，不算是基层公务员。 某人考上了中央直属机关在一个地级市办事处的科员，那么他也属于是基层公务员吗————不是，该单位在地级市设立的办事处一般是处级，不属于县处级以下。

广东乡镇公务员考试地点？

考试地点可能会因年份、地区等因素而有所不同。以下是2020年广东乡镇公务员考试珠海考区的笔试地点：

- 珠海市紫荆中学凤凰路校区，地址：珠海市香洲区凤凰北路1099号；

- 珠海市第二中学，地址：珠海市香洲区新光里三街18号；

- 珠海市文园中学第一校区，地址：珠海市香洲区文园路33号；

- 北京师范大学（珠海）附属高级中学，地址：珠海市唐家湾华夏路88号；

- 珠海市夏湾中学，地址：珠海市香洲区昌平路224号；

- 珠海市第一中学，地址：广东省珠海市香洲区梅华西路2180号。

如果你想了解其他年份或其他地区的考试地点，可以再次向我提问。

乡镇公务员是5年不可调动吗？乡镇公务员怎么样？

根据2014年9月中共中央办公厅印发了《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，乡镇公务员5年内不可调动，如果服务期内辞职，辞职后5年内不能再考公务员。

乡镇公务员是公务员最基层的一种，可以在百度或者知乎等平台上搜索“乡镇公务员”相关话题，有亲身经历的大多都是讲乡镇公务员很苦逼，“白+黑”、“5+2”、值夜班、每天加班、无节假日，这是乡镇基层的一种工作状态，乡镇公务员的确会很辛苦，“上面千条线下面一根针”，往上要对接县里的各个局县直单位，往下要对接乡镇的各个社区村。但是在乡镇基层单位内部，工作强度又各有不同，一般来讲，像是乡镇政府的话，党政办公室会很累，因为直接服务乡镇领导，会要早到晚归，各种文件资料，杂事琐事，随叫随到，值班加班之类，其他部门的话会相对轻松，没那么严格。总之，乡镇公务员慎选，乡镇政府党政办慎选。

您好，梅州华图为您解答

乡镇公务员5年不可调动？2014年9月中共中央办公厅印发了《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，意见指出“要严格管理监督、促进乡镇干部履职尽责。坚持从严管理，严格执行工作、考勤、病事假等相关制度，切实解决乡镇干部“走读”问题。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间”。所以乡镇单位拒绝未满服务期的公务员参加遴选是有文件依据的。

乡镇公务员5年不可调动？不可以，在服务期内无法进行调动。那么乡镇公务员怎么样？如果志愿成为一名公务员，希望干一番事业，为此可以不怕吃苦不怕累，那么建议还是去基层锻炼一下，以后会有更好的发展！在基层至少有以下几点好处。

1.政策不紧的时候能够抽出大量时间来读书、学习。而且时间都是可以连起来的。但是在一些大机关，年轻人多在办公室这样的部门，每天零零碎碎的工作几乎没有完整时间。基层是忙的时候真忙，闲的时候真闲。

2.遴选政策向基层倾斜。近些年，省级以下遴选要求基层工作满两年。有些重点部门，甚至要求2年必须都在乡镇或街道。这就给了基层公务员以很大的机会去考试遴选。

3.能够直接接触群众。直接接触群众真是一笔宝贵的财富。我现在感觉这块缺的非常多，同事们从基层上来的，明显要比一直在市直机关的阅历要多很多。

乡镇公务员5年不可调动对于个人来说，我认为如果真正做一个合格的公务员，就必须要到基层去锻炼，一方面，通过基层的锤炼你可以学习如何做人、做事，另一方面，通过基层的锻炼能够了解基层工作的运转以及基层治理的一些问题，如果将来能够往上级部门提拔，这些经历是人生中最宝贵的财富。

虽然乡镇公务员5年不可调动，但乡镇公务员得到的锻炼很多，工作内容十分丰富，需要掌握各种技巧，这样能力也会在短时间内得到提升。乡镇公务员容易得到提拔！这是众所周知的，上至国家，下至县城，几乎所有领导都为乡镇公务员打开了绿色通道。对一个干部进行考查，是否有基层工作经验是一大标准，只要你在岗位上好好干，不是去混日子，自有大把的机会放在面前。

关于公务员的服务期，中组部在2019年新公布的《新录用公务员任职定级规定》第六条有明确界定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。这意味着，考上公务员后，原则上五年内不得辞职，不得再报考公务员，但可以在体系内自由流动，比如交流使用、提拔晋升，否则将作为不良记录记入个人档案，与体制“绝缘”。

这是对公务员的基本要求。涉及到乡镇，考虑到过往流动性比较大、留不住人才的现实，各地对乡镇公务员除了上述基本的服务要求外，很多还会另行规定，比如要求必须在乡镇服务满两年或三年，才允许参加遴选或调离乡镇，有些特殊岗位比如新进人才，甚至有的会设置最低五年的服务期。一旦设置了最低服务年限，乡镇公务员在服务期内一般不允许借调，确有需要的必须向组织部门提出申请获得同意后方可抽调；也不允许交流或提拔到乡镇以外的省市县机关任职；同样不能辞职或再报考公务员。但是因工作需要，可以在本地区提拔重用，比如由科员提拔副乡镇长、党委委员。

目前各地对乡镇公务员的服务要求最低一般是两年，普遍是三年，高的五年。之所以设置这个服务年限，除了乡镇需要留住人才稳定基层的需要，也考虑了个人成长的实际，在乡镇工作事无巨细都需要亲力亲为，面临问题的复杂性，需要具备处理急难险重问题的能力，都比上级机关要求要高得多，辛苦程度不言而喻，但是只要抱有恒心和信心，在乡镇锻炼三五年绝对可以让自己脱胎换骨，为自己今后的成长进步打下良好的基础。必须承认，在乡镇干公务员不好干，从个人角度考虑也不能久干，但是有一段乡镇的经历绝对是个人在体制历程中难得的一笔宝贵财富，最后这笔财富能发挥到多大的作用，就看你自己怎么对待并且利用好这段经历。

目前阶段，在乡镇当公务员的确会面临很多问题，比如工资待遇，还不足以具备足够吸引力，有的还很低；比如晋升空间，天花板仍然非常明显；比如工作环境，白加黑五加二，辛苦程度可能超乎想象……然而，这些其实都是对个人的历练，处理得好，你会发现并不像想像的那么艰难，相反会有很强的成就感。毕竟扎根一线，面对的都是普通老百姓，做好任何一件事都能影响很多人，工作更加务实，等等这些都是乡镇公务员的获得。

总之，乡镇并不是一无是处，干得好一样大有可为，这点从每年都有很多干部从乡镇走出来获得重用，并一步步走上高位就可以得到印证。但是如果个人没有足够的心理准备，不具备足够的能力和信心适应乡镇复杂的环境，实话实说也非常折磨。

您好，江门华图教育为您解答：

2014年9月中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》规定得很明确，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。

乡镇公务员就是乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。相较而言，乡镇公务员的招考人数最多，整体上岸率更高。除了一些面向服务基层项目人员的专门职位，还有大部分是不限专业、不限经历，不限户籍的岗位，这也给考生更多的机会。

乡镇公务员处于基层，无论是工作量还是工作环境，都十分艰苦，而且日常要与群众沟通，许多历史遗留问题难以把握和解决。因其整体生活不如城市便捷，甚至部分是异常艰苦的偏远乡村，且其一般都限定5年服务期，很多考生并不意向报考。

但同时，乡镇公务员也是相较普通公务员是容易得到提拔的。对一个干部进行考查，是否有基层工作经验是一大标准，只要您在岗位上好好干，自有大把的机会放在面前。除个别单位的单独遴选之外，还会有地区政府统一组织的遴选公告，也是乡镇公务员的提升渠道之一。

希望以上能够帮助到您，如您有其他疑问或需要帮助，欢迎关注我们，与我们交流！

到此，以上就是小编对于广东省乡镇公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东省乡镇公务员的5点解答对大家有用。