尼尔森离职，尼尔森离职员工评价

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理由一：出去好找工作领导：小明啊，现在公司经营压力有点大，我们部门的业绩也比较差，经过公司研究决定，可能需要你离开我们的团队了。小明：为什么是我？领导：公司也是经过慎重考量后作出的决定，因为我们认为你出去相对来说好找工作，是整体利益最优的方案。

“因为年龄”：年龄歧视在职场中并不少见，一些公司可能会因为员工的年龄太大而辞退他们，或者因为员工的年龄太小而不认为他们有足够的经验和能力。“不适应公司文化”：如果员工的个性和公司文化不符，或者不善于与同事相处，也可能被辞退。

有员工因为留头发被辞退。据说，一名员工留了很长的头发，但因为单位有关头发长度的规定，他被单位领导辞退了。虽然这个理由看起来很荒唐，但在一些国家和地区确实存在类似规定。有员工因为翘二郎腿被辞退。据说，一名员工在开会时翘起了二郎腿，然而因为这种行为被认为不文明，他被辞退了。

以下是我见过的一些奇葩辞退理由：太瘦：在一个服装公司工作的小姐姐因为太瘦而被辞退。公司方面认为，这位小姐姐的身材不符合该公司的形象标准，所以决定将其辞退。穿衣不得体：一位男士因为穿着“不得体”的衣服被辞退。

1、勇士王朝的崛起并非一蹴而就，而是逐步积累和精准运作的结果。始于2007年，金州勇士通过跑轰战术“黑八”达拉斯小牛，却在随后的赛季中败北。2008年，球队虽取得不俗战绩，但错过了季后赛，面临重建压力。

2、如果其中一个笨拙的部分如方阵陷入指挥不灵而进入半自发运动的状态，国王仍能通过对军队其他部分进行有效的调控以配合方阵运动，从而保证战局向有利方向发展（应该注意的是，除方阵兵外，其余兵种都不需要如此高的兵力密度，因此他们也就能分成更小单位部署，在作战中的灵活性相应增加）。

3、年5月14日，在英国的托管期结束前一天的子夜，以色列国正式宣布成立。在1949年1月25日全国选举中，有85%的合格选民参加了投票，接着有120个议席的第一届议会开会。

4、猛虎王朝作者：老虎一个壮观的军事小说，叙事猛虎王朝艰难的国家的历史上。这本书的战争设定是非常合理的，非常真实。不是3000和30000的300万军队的对冲平原和结果没死几个人消灭了对方的搞笑场面。战前，政治和经济的准备工作也非常丰富。这本书可以被用来作为战争的历史观点。

公司有很多辞退员工的理由，比如：旷工、经常请假、完不成工作任务等，这些听起来都是合情合理的辞退理由。但是如果员工不同意无薪加班被辞退，又或者是准时下班被辞退是不是太离谱了呢？以下罗列了公司离谱的辞退理由，看看你遇到过没。

但是有一名医务人员在早上9点多的时候发了一条朋友圈，说的内容其实就是说羡慕别人按时发工资的，然后还有一个同事在那评论说我也羡慕，但没有想到既然就因为羡慕别人按时发工资，被开除了。公司方面竟然还说他们的专业水平不达标，这个话放在这两个工作人员的身上实在是有些看不下去，也有些敷衍。

发朋友圈羡慕工资按时发放，女子及点赞同事均被开除，公司回应：拖欠一个月工资正常。对此，疑似当事人发文称第一次碰到这种辞退理由“20日早上因为朋友给我打电话说起来他们发工资的事情，我就发了朋友圈，朋友圈是九点发的，人是下午被开除的。

一位女子因为发了一条朋友圈说羡慕别人发工资准时，被公司开除这名女子是康宁医养中心的一名员工，在网络上爆料说自己被公司开除了，原因是因为前两天发了一条朋友圈说羡慕别人按时发工资，被领导看见了感觉影响非常不好，对公司形象造成了非常恶劣的影响，于是就将她开除了。

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