大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政阿姨偷30万物品的问题，于是小编就整理了4个相关介绍家政阿姨偷30万物品的解答，让我们一起看看吧。
珠海一保姆为还欠债，趁雇主洗澡偷走近20万元财物, 你怎么看？
个人的小建议：
1.首先雇主试工，1天或者半天，看下最基本的情况。
2.确定保姆身份证是不是真的，可以从保姆公司落实；
3.如果确实有问题还能提前防备。
尽量注意些，以免上当受骗。
家里丢了钱，可以确定是家政阿姨拿的，先报警还是先找家政对峙？
我认为，如果这个阿姨一直不错，可能是一时鬼迷心窍，既然有证据能确定可以先私下解决，给她一个改错的机会，如果死不认账或以前就不好的话，那就通过警方来解决，省得以后再害人害已！
家里丢了钱，可以确定是家政阿姨拿的。请问题主：你手上有百分之多少的确定系数和证据？如果你有百分百的证据，丢失的数额不大，建议你先找家政阿姨谈谈，也许她有迫不得已的若衷。假如她能承认错误，退还钱款，就给她一个改正错误的机会。报警后的污点，将使她难以立足于家政服务界。想必她是以家政服务为生存条件的！
反之，手上证据不足，丢失的数额较大，与家政交谈无果，那就选择报警为好！
先弄清楚你确定度是多少，是不是100%确认。
再看家政阿姨在你家一贯表现，了解她的人品。有没有可能那里有误会。
如果是丢钱数额较大，家政阿姨态度不好耍赖第一时间报警，不含糊。
什么情况采取什么样的解决方法自已掌握。
家政工作人员最忌讳偷雇主钱财，有这种行为人只会仅于个案。偷了雇主钱财100%被抓，这样做是不是有点笨。
所以说，雇主丢了钱物首先要弄清事情原委，留个余地给家政阿姨颜面，让她主动说出事实真相，在这悠关时刻你拉她一把也许会从此改变家政阿姨的人生轨迹。
当然，确认家政阿姨有偷盗行为，并且狡辩不认错。这时决不能姑息、不纵容，零容忍立即报警。
你已确定了就当百分百是家政阿姨拿的。
第一别报警，第二也别找家政。我认为要是千元内对人负责，指出后认错交出即可。一般不会再犯错了，若不改辞退。
一个人的名声很重要，不轻易去坏了人的名声。
发现保姆在家中盗窃应该怎样处理？
发现保姆在家中盗窃肯定要报警，因为盗窃就是犯罪，不论什么原因，保姆在家中盗窃都是犯罪，你对罪犯的宽容就是对她的纵容，能使她以后犯更大的罪，那是害她。杭州纵火案中的莫焕晶，如果早点发现她的错误，防范未然，就不可能造成不可挽回的后果。
发现保姆在家中盗窃该怎样处理？
这样的情况在生活中是有的，我个人觉得如果保姆盗窃的东西不是什么值钱的那么喊她交出来然后辞退她就算了，如果金额较大我觉得首先应该联系职介所然后进行报警处理最好，如果不这样做的话以后保姆还会继续盗窃主人家里的东西
一、不用委婉 ，直接辞退就可以 。如果觉得不好意思 ，就说家里有亲戚要过来不用保姆了，这样辞退就可以 。
二、建议立即报警处理。若偷盗行为的情节较轻，则会受到相应的行政处罚；若盗窃金额较大，达到盗窃罪的立案标准的话，其行为可能构成盗窃罪，需要负相应的刑事责任。
发现保姆在家里盗窃应该怎么处理・_・?答案是应该具体情况具体分析吧。如果是小偷小摸那种的，尽量不要那么难为人，尽早辞退，以免影响以后生活和工作，及早发现及早处理，切不可掉以轻心，更不可以因一时冲动，报警处理，得饶人处且饶人吧！如果是发觉属于职业那种惯偷和惯盗，要马上报警，否则将来👎必是后患无穷无尽。
怀疑家里的保姆偷钱又没有证据怎么办？
我看有人回答牛头不对马嘴，我来回答一下吧，如果确定是保姆偷了钱那就果断找个理由辞退吧！
什么试探，什么故意引诱她偷，都是多此一举，更不用去打探保姆是不是遇到什么难处，你也帮不了她，反而害了她！有那时间又找一个好保姆！
如果数额巨大你可以追究，数额小真的没必要惹麻烦，万一惹急眼了做出什么极端事件就麻烦了！以后引以为戒看管好贵重财物。一旦发现保姆偷盗不要姑息！
到此，以上就是小编对于家政阿姨偷30万物品的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政阿姨偷30万物品的4点解答对大家有用。
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