大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于43%工作正被AI取代的问题，于是小编就整理了4个相关介绍43%工作正被AI取代的解答，让我们一起看看吧。
AI浪潮来袭，我们该如何应对？你觉得哪些工作会被AI取代，哪些工作又将从AI受益？
目前AI的难点集中在算力和数据两块，我们缺乏足够的算力和数据训练模型。
因此我们才可以看到，再过去的几年里，英伟达的股价翻倍，谷歌推出了TPU，华为发布了人工智能芯片Ascend310和910，阿里收购了平头哥等等，人工智能芯片继续着摩尔定律的传奇，芯片行业会从人工智能的浪潮中收益。
另一个会受益的地方在数据相关的产业。围绕着数据的产生、存储、加密、传输、云化、清洗、标注等等行业，都将得到益处，未来谁掌握了数据，谁就获得了先机，现在的互联网在各行各业跑马圈地也是在为了获得流量入口获得数据在厮杀。
总得来说我认为围绕这两方面的工作或行业会获得巨大收益。
几乎所有的工作都会受益于AI，因为可以提高效率，降低成本。无法受益的不是工作本身，而是做这个工作的人，因为会被更加廉价的劳动力取代，到时就只能重新寻找非重复性的工作了。
未来，我们的工作是否会被人工智能取代？职场更需要怎样的人？
人工智能逐步地会替代掉一部分工作，但是不可能是全部替代，关键的是什么样的工作不易被人工智能所取代呢？
一、需要不断创新的工作。比如说设计、创作啊等。
二、更新更迭很快的工作。
三、特别烧膀的工作。
未来，我们的工作如果被人工智能取代，职场上更需要的是能去思考问题本质的人，现在职场上的人都是套路，之所以套路能取得一时的优势，是因为套路的不被人知。如果将来智能时代的兴起，所有的套路都被智能提示和分析，所以很多玩套路的人都玩不下来去了，最后想想，职场上还是需要的是实在的人，有思考能力、能看到本质的人。因为是一个常思考的人，因为思考而让问题本质现象越来越显现，最后解决本质问题，才是职场上最需要的人。冰枫
流水线，标准化作业将被人工智能取代。就像20年前的打字员，司机，那个时候都是热门行业，现在却是此景不在。现在的人工智能随处可见，面馆里看到削面的机器人，马路上送快递的小桶，。。。。
人工智能也是未来大势所趋，比如老师，将来进入AR时代，优质的教育资源可共享。
我们唯有提升自己的技能才能不被发展所淘汰呀。
个人认为不会。
个人觉得人工智能毕竟是技术的一种。以前生产三要素是人才、技术、资本。以后生产要素会更倾向于人才。技术、资本虽然依然重要，但是重要性占比会下降。
工业革命以后，人们觉得有了技术，会降低工作时长，减少工作日，但事实大家都知道，加不完的班。一方面享受着技术进步带来的成果，一方面让我们在更加激烈的竞争压力下生存。技术进步只会解放部分劳动力，被解放的劳动力还会开拓新的领域。
网络类工作被人工智能取代的可能性有多大？
本人计算机的研究生，对自动化编码感兴趣，看了很多这个方面的论文。在我看来，网络类工作被人工智能取代的可能性不大。
首先简单一点的说吧，现在外行人对于人工智能的发展，有点太高估。认为人工智能可以像科幻电影拍一样，有人的情感，有思辨能力，甚至还可以统治人类。我不否认，在未来的某一天，可能会出现这种情况。但是，就目前的技术来看，人工智能无论是用机器学习的方法，还是用概率求解的方法，还是其他的方法去实现。都是基于归纳的思想去解决的。所以本质上，还是人工智障，并非人工智能。说到自动化编程的话，现在还是需要开发人员开发一个工具，然后自动的生成代码。程序员工作不会被完全取代，但只会搬运代码的码农们，很可能会被人工智能代替。
那么接下来，就说一个实例，阐述现在自动化编码的常用方法。下面的文章，有些专业了。非专业人员可以直接跳过，看结尾了。
北大研究者用CNN自动生成代码
这篇论文是2019年发表在AAAI大会上的，有兴趣的可以看一下。这篇论文主要讲的是:
代码生成可以将一份程序描述映射为用一种编程语言写成的可执行源代码。这篇文章文提出了一个基于语法的结构化卷积神经网络，用于代码生成。他们的模型通过预测编程语言的语法规则来生成程序；他们设计了若干个 CNN 模块，包括基于树的卷积和前序卷积，其信息通过专用的注意力池化层进一步聚集。在炉石传说基准数据集上的实验结果显示，他们的 CNN 代码生成器的表现超出之前最佳方法 5 个百分点。
通过这个例子可以看出，现在自动化编码大多是用机器学习的方法去实现的。用人工智能生成可以让程序员在开发过程中，带来很多便利，节省很多时间。但是，还是没办法取代程序员。
结论
人工智能写代码，就是一类程序员把另一类程序员给干掉的过程。而不是人工智能，把程序员干掉的。至于题主关心的，谁来教人工智能写代码，当然是程序员啦。
所以，码农们，要加油啦，不要被同行干掉。
未来20年中国77%工作将被机器人取代，如何让孩子不要输在未来？
的确，现在已经进入科技时代，越来越多的劳动力重复性工作会被机器人所替代，不远的将来，保险行业会大数据智能算法，对用户精准画像，自动推荐合适合理的保险理财产品。而律师基本工作、医疗诊断，都会有机器人介入。但是机器人所能做的也是基于数据的理性分析，对于人的感性也就是人文方面的模仿还做不到，所以将来孩子的竞争力也在于此，也就是创造力、创新思维的竞争。
随着人工智能的出现，很多工作都站在了被替代的边缘，这些工作大部分是一些简单的重复性比较高的工作，未来将被替代的是一些理性的、简单思考组合型的工作等，比如编辑、会计，但这些都是创造出的“人”去完成的，要想不被替代，那你就可以考虑指挥以及创造这些“人”，比如机器学、算法工程师等等。
未来人的可自由支配时间会更多，那么他们会用这些时间去干什么，你想让他们用这些时间去干什么，比如让他们更好地玩游戏，这些目前来说被颠覆的可能性比较小。
未来，要么你创造，要么你融入，对一个人的创新能力、学习能力、适应能力等提出了更高的要求，在这些软性能力方面多培养，能够让你更好地应对未来的不确定性。
这也是我关心和研究的问题，我目前的做法是教导孩子，学习是将来唯一的出路，未来的发展都是智能化，没有文化没有学历，说明书都看不懂谈何工作为四个现代化做贡献，我会经常讲些励志的故事，让孩子明白知识是决定命运的前提，没有知识一切无从谈起。
到此，以上就是小编对于43%工作正被AI取代的问题就介绍到这了，希望介绍关于43%工作正被AI取代的4点解答对大家有用。
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