[求职被要求3年不婚]应聘工作时被问到已经33岁了为什么还不结婚，应该怎么回答比较好？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职被要求3年不婚的问题，于是小编就整理了1个相关介绍求职被要求3年不婚的解答，让我们一起看看吧。

应聘工作时被问到已经33岁了为什么还不结婚，应该怎么回答比较好？

33岁未婚，在应聘时被问及为什么还不结婚，原因可能是多方面的。

关于性格与处事方面的考虑

33岁，的确是大龄女性了，也容易被视作“剩女”。如果不是工作狂，就是挑三拣四，性格一般不是很好。单位里喜欢随遇而安的人，逆来顺受的人，心态平和的人，要求不高分的人，安分守己的人。一般而言，如果条件不是太差，相貌还算过得去，不会将自己的终身大事拖得如此久。大龄未婚女性，和同龄已婚女性没有共同语言，与年轻的未婚女性又缺少共同的认识和喜好，与同事之间的关系处得不好，就会影响工作。

是否会影响工作

大龄未婚女性，对婚恋就会更加迫切，恋爱对象的选择空间越小，越要抓紧机会。恋爱需要时间，结婚生子需要时间，坐月子需要时间，带孩子也需要时间。所有这些，都是单位不愿意接受的，特别是大龄女性，这些事情都迫在眉睫的，哪个单位都不愿意要一个刚来不久就有一连串麻烦事的员工啊。

关于能力方面的考虑

已经33岁了，又没有家庭负担，精力应该是很充沛的，如果个人能力强，早就应该有一定的作为，而在这个时间选择到一个新的单位应聘，说明在原单位已经无法立足了。招聘单位为啥总喜欢对各个岗位都做严格的年龄限制，说白了，就是年龄与能力的匹配关系。年龄尚小的小白，大家都能理解，但一把年纪的小白，用人单位很难接受。这也是职场上普遍存在的年龄危机和年龄焦虑现象的根本原因。

综上，如果被问及“33岁为什么还不结婚”，的确很窘迫，很难回答。但为了那份工作，还是要硬着头皮回答。我想，这样说可能好些：姻缘未到，我着急也没用，既然等了这么久，我还是想等到意中人。言外之意，就是说对于找对象这件事，我并不迫切，我不会因为个人的事，在工作中有太多分心。表明年纪有些大，但心态平和，愿意在新的岗位上从头做起。

应聘时，面试官问为什么还不结婚，其背后有三个意图：

1、想了解你接下来的结婚意向

现在很多企业在招聘的时候，都害怕新招进来的员工，进来后就怀孕，给公司的管理带来大问题，因此，面试官想了解你接下来几年的结婚意向。如果你33岁结婚，34岁生小孩，那有些企业会比较介意。

2、想了解你的价值观

现在人们对婚姻问题不再那么传统，不再按部就班地结婚、生子，很多人为了追求个人的自由，选择不婚、晚婚等，这些都是由你个人的价值观决定。

面试官问你这个问题，是想了解你的个人价值观。个人的价值观，对一个人在后期的工作还是会有很大的影响的。比如，如果你是不婚族，崇尚自由，那你可能就不大适合做那些按部就班的工作。

3、想了解你的稳定性

结婚与否，跟一个人的稳定性还是有很大的关系的。结了婚后，由于要对家庭负责任，所以个人不会轻易离职，在工作中出现问题，也会先考虑家庭的因素，而努力想办法解决问题。所以，很多公司，在一些重要的岗位，也会考虑婚姻的因素。他们会倾向于录用那些已经结婚生了孩子的人。

该如何回答？

遇到面试官这么问你，你可以这样回答：

我个人对感情比较看重，如果没有遇到合适的，不会为了结婚而结婚。当然，这几年我也会以事业为重，先把工作做好，暂时不考虑结婚的问题。

您回答的目的，是要打消面试官的顾虑，这样可以增加你被录用的概率！

如果你是男孩，应聘工作时被问到已经33岁了 为什么还不结婚 。 你就回答他 ， 男人三十而立 ， 我要先立业后成家 。 因为一个男人 ， 如果不立业 ， 就成家 ， 那么一定是啃老族 。 一个啃老族 ， 你们公司愿意要吗 ？ 男人只有在事业成功以后 ， 才有能力去娶妻生子 ， 为自己的妻儿创造一个好的生活 ！ 我想公司招聘人员， 对你的这个回答一定很满意 ！

如果你是一个女孩 ， 33岁还没有结婚 ， 你一定是个学霸 。那么你就告诉他 ， 我大学毕业以后 ， 又考了研究生 ， 然后又考了硕士 ， 硕士考完又考了博士 。 这些年的时间和精力全花在学习和提升个人能力上了， 暂时还没有考虑成家的事情 。 你这样一说， 人家会理解你 的， 你一定会被录取 的！

最后 ， 祝你应聘成功 ！

诚谢邀请！应聘工作时，当被问到已经33岁了为什么还不结婚，我认为面试官是想了解你的价值观、婚恋观和性格等方面情况，以便衡量这个岗位你是否能够胜任。

男大当婚女大当嫁，按照一般情况，这个年龄都应该结婚成家抱子了。由于肩上的责任和担当驱使着，内心已经沉淀、成熟和稳定，对工作会很珍惜和努力，不会轻易给领导撂挑子、闹矛盾、辞职或跳槽。

所以作为单位，要保持工作的稳定性、连续性和发展性，愿意招聘结过婚的，甚至于离过婚的也可以。

如果是未婚，单位就要考虑是不是有性格问题，比如从小受到过伤害或长大后失恋遭受过精神打击等，就会造成多疑、斤斤计较、偏执的性格等，就不会和领导同事和谐相处，对工作之间的相互合作不利。

如果是未婚，尤其是女的，工作安定下来以后，肯定要急于找对象、结婚、怀孕、生孩子等，就没有时间和精力去好好工作。所以，单位要考虑应聘的岗位你能不能适合。比如要经常出差的岗位就不适合。

如果是男的，单位就会担心培养了，能独当一面却作为跳板走了。所以有些重要岗位就要考虑适合不适合。

对于该怎样回答比较好。我认为男女都适合的应该是：还是缘分没有到吧。

具体到男生也可以是：我的观点是先立业后成家，工作没有着落，我是不会考虑婚事的。

具体到女生也可以是：上大学、上研究生我都在心无旁骛地埋头学习，一门心思在集聚干事创业的能力。毕业后，还在学习，忙于考编制找工作的。

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谢邀！应聘工作时应该答说33岁时没有结婚，不用爱面子，因为他是独生子女，忙着学业考试，一人还要照顾老年父母生活，承担很重，晚点大学毕业工作，工作安排因素影响，家庭生活责任由他一人负担，哪能闲着找对象。招聘单位领导如果能理解与体谅他，就愿意招聘超龄无婚的他工作，因为理解与体谅是人际关系发展不可缺少的一部分，也是中国精神文明建设同时物质文明建设成果的。

到此，以上就是小编对于求职被要求3年不婚的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职被要求3年不婚的1点解答对大家有用。