大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于AI影响全球40%岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍AI影响全球40%岗位的解答,让我们一起看看吧。
未来20年39%的工作岗位或被AI淘汰,律师会被颠覆吗?
即使进入全智能时代也不能取代许多职业,例如律师(或法官)、医生、老师。这些古老并且圣神的职业都有一个特点就是必须以人脑为本,也就是说具体从业人员的差异性极大,相同案件不同律师处理就有不同结果;并且这类职业极度依赖专业技能水平。人工智能能做到的只有把差异趋同化,有人会问“同案同判不正是司法所追求的目标吗?” 确实如此,但请不要忽略了一个重要问题世界上没有一片完全一样的叶子同样没有完全一样的案子:例如,一个杀人案,你需要去判断案件一系列复杂又专业的问题,行为人的主客观是故意还是过失?行为人是蓄谋杀人还是激情杀人?行为人杀人动机是什么?行为人杀人后有无自首或立功等情节?受害人自身有无重大过失或者引诱犯罪?还需要考虑社会影响与社会反响?一个案件不仅要做到惩罚犯罪还必须起到教育社会成员的作用。回归到题目本身,我认为人工智能终究不能颠覆律师行业,它顶多起到一个“法律法规汇编”的类似资料库的作用,因为有一样东西叫做自由裁量权。人脑是人类始终屹立与生物金字塔最顶端的重要原因。
本人对法律挺有兴趣欢迎讨论
人工智能即将来临,不知道要淘汰多少岗位,到时候国家又怎么平衡就业问题?
减少人口,就是解决就业的最佳办法。总有些傻缺炒作人口断崖下跌呢。殊不知人口过剩才是眼下的当务之急。生产智能话 提高生产效率降低生产成本,让商品更便宜。政府发挥调节作用提高福利,让人们可以更多的消费 放心的消费。这样 国家才有活力。
现在炒作人口红利的傻缺们 把问题完全弄反了
从科幻到现实,人工智能的确悄悄的走进了我们的生活。无人驾驶汽车、酒店机器人的出现与应用,让人瞠目结舌之余,也对智能的走向产生了一丝恐惧与不安。
智能化劳动必然取代人工劳动,淘汰工作岗位也是必然,但如果有足够的完美的社会保障体系,就业与否也不是主要的矛盾。问题是谁都知道,智能化的进步和泛滥会不会让人类命运承受灭顶之灾?如果智能人不断升级到人类的智力水平或超过人类智力水平时,人类还能不能管控人工智能?如果人类管控不了人工智能人制造出更高的机器智能人时,世界又将会是怎样?
人工智能我的理解就是互联网加时代。
人工智能正逐渐的在各个行业中得到应用,举个例子说一下。
比如说电商和微商。电商做的是比较大的一些商品贸易,而微商是每个人都可以通过互联网做的。这就是人工智能在商业领域当中的应用。当然,电商和微商的发展时间相对比较短,还没有出现淘汰工作岗位的问题。电商的出现给实体店带来了很大的冲击,实体店的生存受到很大的挑战。只有迎接挑战才会有更大的生存空间,逃避只能是自取灭亡。一些经营不善的实体店,在电商的冲击下,只好关门大吉,剩下的实体店都是实力强、有知名度和经营头脑灵活的。
被淘汰掉的实体店,人员另谋出路。国家鼓励大众创业,万众创新。当旧的事物被新的事物替代的时候,要想生存必须要有创新和创造的精神。时代在变,人也要跟着变。穷则变、变则通、通则久。
人工智能给传统产业带来了巨大的挑战,有挑战就有机遇。在传统产业当中,制造业受到人工智能极大的冲击。怎么办?制造业必须从传统的劳动密集型产业向互联互通的人工智能型制造业转变。这是历史的必然,是时代发展的需要。
互联网加制造业的出现,必然使制造业工人出现许许多多的下岗情况。国家怎么平衡制造业下岗工人呢?
鼓励下岗工人再就业,奔向新兴的产业或者进行自主的创业。创业当然不容易,国家大力支持个人创业,银行有贷款扶持的政策。如果什么都不想做,那就摆个地摊,赶集什么的,国家鼓励地摊经济。
如果以上说的这些情况,下岗人员都不愿意做,那就到餐饮业的新兴产业外卖行业去送外卖。外卖也属于互联网加产业,也在人工智能范围内,只不过是初级的人工智能。
综上所述,人工智能的来临,确实要淘汰很多岗位,同时也催生了一些新的工作岗位。 可以做一些人员的互补,最主要的是国家鼓励大众创业,万众创新。积极调动每个人的聪明才智,这正是“八仙过海,各显神通。”的时代!不要说:“我不行”,而要说:“我能行”!做不了电商的大买卖,可以做微商的小买卖。开不了大商店,可以摆地摊。任何事情都不是一蹴而就的,一口吃不了个胖子。任何成功者的发展都是从小到大一点一点发展起来的,这里就不举太多的例子了。
这个问题就回答到这。
人工智能,是现代科技发展的方向,有些技术已经实用,不久的未来,人工智能就会大批量的迅速推广,这是人类文明的进步,必将为人类带来更多的实惠,为人民的幸福再添火力。但是,人工智能也必然导至了大量的工人失去原有的工作,同时,也产生许多新的岗位。即使如此,也还会有大量的工人无工可做。即然新技术帶给人类的是减轻工人负坦,提高所有人的幸福指数,我想,国家也一定会这样做的。下面是我对国家政策的予判。一,给所有在岗工人再加一个助手。原来一个工人做,现在两个工人做,减轻了工人劳动强度,同时再增加工人的工资,实实在在提高了人民的幸福感受。第二,减少工人工做时间。比如,每天工作4小时,每周工作三,使得人们充分认识到科技发展解放了人们的双手。第三,大量增加每年的节假曰,使得人们充分幸受高科技带来的实惠。我猜啊,国家也一定会这样做的,不仅现有的工人不够用,而且还要促使工厂生产更多的机器人,促使人工智能向更高的层次发展。如此良性循环,符合历吏前进的规律。不仅人民幸福指数大大的提高,人民生活水平的大大的提高,而且是非常符合科学是为人民服务的,科学是促进了人类文明大发展的,是符合历史潮流的。这样,科技继续向前发展,人民更加幸福,国家更加强大。我想,国家也一定会为民所急,为民所想的,为民谋利益的。
能想到平衡就业已经是好的了,问题是目前来看根本没想过这事,因为还没造成大规模失业。对于人工智能的产生,现在有几种说法。
人工智能会有旧的岗位替代,但是同时也会有新的岗位产生出来
但是这个就我看来完全就是国家对于人工智能取代人力所将导致大量失业结果所说的一个善意的谎言。
即使将来会有新的工作岗位产生,但是新产生的工作岗位是绝对远远小于被取代的工作岗位的。
就比如一个银行网点在人工智能出现之前,可能有六七个窗口,但是自从人工智能出现以后,现在每家网点最多两个窗口是开着的,就算新产生了一至两位负责操作人工智能机器的人员,但是窗口人员却减少至少四至五位,减少的人员是新增人员的两倍。
人工智能目前并没有对劳动力产生较大影响
为什么会这么说呢?因为目前人工智能还只是大量应用于制造业,在其他行业可能还没有被大量的应用,所以大家都认为自动化替代并没有导致就业的明显波动,原因之一是制造业长期处于缺工状态,而自动化首先替代的是这些缺工岗位,所以没有对劳动力供求产生较大影响。
但是我们要想想制造业本身就不被广大年轻人所接受,现在的年轻人大多干着自由职业,比如送快递,送外卖,开滴滴等等,如果人工智能在这些领域被大量应用,比如无人驾驶,自动送餐,自动送货,我们再来看看失业人群会有多少?
人工智能的出现是为了推动高质量的就业转型
但是我们要知道,人工智能它所替代的本就是一些低层次的重复性劳动的工作,人工智能的出现,要让本来做着这些工作的人员再去重新进行学习深造,我想这是不太可能实现的事情。难道让四五十岁的人再去学习一些高质量高技术的东西吗?
目前所有希望大力发展人工智能的人,包括企业,包括国家都是觉得人工智能可能会产生更强大的生产力,从而提升国家的一个实体经济实力。但是却没有思考过由此而带来的结果。
或者说的不客气一点,可以说人工智能可以带来的对于经济提升的好处已经远远超过了它将带来的不良后果,以至于使得许多人宁愿不计后果的去实施,不愿意去考虑将导致的不利结果。
至于将来真的造成了大规模的失业,国家层面该如何去平衡?那这是国家的事情,我们普通人只能拭目以待。
ai人工智能将取代多少职业岗位?
在未来的五到十年内,许多职业将实现完全AI自动化,这是大多数AI专家的共识。AI先驱李开复认为,在未来15年内50%的工作将被自动化AI所取代,人工智能将代替人类改变世界。
人工智能专业考公务员岗位多吗?
人工智能考公务员岗位不多, 可以考到事业编主要包括科技部门提供的事业编工作岗位。服务中心提供的工作岗位。或者其他单位提供的不限专业的工作岗位。
由此可见,人工智能专业毕业的学生可以报考的公务员岗位并不是很多。主要是人工智能专业化非常的强。与公园事业编的工作需求不相吻合。
到此,以上就是小编对于AI影响全球40%岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于AI影响全球40%岗位的4点解答对大家有用。
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