阿里市值累计蒸发3万亿，马云再次现身，这次是为了什么？：马云现身阿里园区

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于马云现身阿里园区的问题，于是小编就整理了2个相关介绍马云现身阿里园区的解答，让我们一起看看吧。

阿里市值累计蒸发3万亿，马云再次现身，这次是为了什么？

大公司总是受到关注，马云的一举一动更是受到关注！确实阿里的股价从最高的319.32美元跌到了177.7美元，市值从8000多亿美元跌下来，只有4800亿美元；蚂蚁金服创业板上市估计彻底没戏了，即使上市估值也下来了！但个人认为互联网经济的发展对于带动整个经济发展还是非常重要的，希望阿里自我约束、规范发展，作为平台带动经济发展。

阿里在电商方面做得非常好，但他们在扩张的过程中，存在一系列问题，其中就有垄断。

阿里因涉嫌垄断被处罚，阿里云被工信部处罚，市值蒸发了3万亿。马云现身主要有三个目的:

一个是为了发展新农业；一个是为了重振阿里；一个是为了他的事业发展。

马云频频现身，为了从农业身上找到新的思路，再加上电商平台的发展，或许可以助力阿里发展。要是实现了，那么，阿里将会一骑绝尘，将对手远远甩在身后。

阿里的发展，与马云有密切的关系。因为马云是阿里的股东，阿里还与马云的公司，联系密切。无论公私，马云都不会弃阿里不管的。大家觉得，马云此举可以提升阿里的市场份额吗？

马云确实是商界的一个天才，开创了中国电商的新时代，然江山代有才人出，各领风骚数百年，现在的阿里已经不是当年的独孤求败了，京东、拼多多、美团、滴滴、抖音等已是四面楚歌在围剿，侧面反应出中国经济的活力四射，良性得竞争局面是大众愿意看到的。尽管电商时代即将过去，或者说已经进去了红海时代，可是最近的云栖大会阿里还是带给了外界不少惊喜，自研的芯片、云计算、大数据，或许马爸爸已经悄然的在开辟新的赛道，阿里也仍是中国顶级的互联网高科技公司，随着未来产业互联网的普及，阿里仍将扮演不可或缺的角色，并且其海外跨境电商也在加速布局，江湖还是那个江湖，阿里也仍是阿里，期待王者再次归来。

马云最后一天被阿里记旷工半天，扣发当月全勤奖，人走茶凉吗？

老铁言重了。一般来说公司老总都不受考勤约束的不是么？何况是马云这号风云人物。马云旷工被办也更像是给社会的一种警醒。提示着我们凡事有规可循，有纪可守吧！

事件起因

于马云卸任阿里董事局主席的前一天，还当属正常上班日期，马云却提前离开了工作岗位。去滨江园区看老同事去了。也因而出现了题主所言的插曲，按照阿里考勤管理规定，记马云旷工半天，并扣发当月全勤奖。

阿里市值累计蒸发3万亿，马云再次现身，这次是为了什么？：马云现身阿里园区

规章制度的重要性。

虽然咱们普通群众都深知这是马云卸任之事中的笑话事件，或者是可以看待成阿里给马云安排的一场特殊欢送会吧。

当然了，这其中也反映出了我们经常被强调的是“无规矩不成方圆”这一道理。制度面前人人理应是平等的地位，即便是马云也不能幸免。

我们对这一事件的思考。

阿里没有了马云一样能运转，这是马云想要告知大众的事情。目前阿里巴巴已经形成了完善的领导人传承制度以及企业文化，还有企业管理制度，阿里巴巴相当于一个组织，依靠组织的运转机制运行，而不是靠个人英雄来维持阿里巴巴的发展，这也保障了阿里巴巴能够持续稳定健康发展下去。

阿里从来都不只属于马云一个人，而马云终身是阿里人！这是马云所强调过的话。的确，即便马云离开了阿里，但他永远都会是阿里的精神领袖，这是恒之不变的事实。马云卸任后我们看到的并不是“人走茶凉”，而更多的是看到了一个制度传承的开始。阿里从马云开始，但他的未来也会拥抱更多的优秀者……

马云先生于2019.9.10日卸任，马云先生在最后一天上班的时候。在马云先生走出通道的两旁，现场到处是人山人海。 9月9日消息，浙江杭州，马云卸任董事局主席前一天，回到滨江园区看望老同事，现场人山人海，围的水泄不通，所到之处欢呼雀跃，堪比明星都壮观，大家纷纷拿起手机拍照留念。

再9月10日，教师节这天，55岁的马云将正式辞去阿里巴巴董事局主席一职。据报道，马云将拿不到这个月的全勤奖。鉴于马云同志最后一天3：40分即离开工作岗位，根据公司考勤管理规定，对马同志作旷工半天，扣发当月全勤奖的处理。鉴于马云同志未到65周岁提前退休，退休津贴按65%发放。

这一天也是教师节，更是马云先生创办阿里巴巴20周年，马云先生还是留下了泪水，这泪水是苦是甜是咸马云是内心明白的，在55岁的时候能画上这个句号的人太少了，是非功过，百年后再评！

至于什么矿工什么扣发工资什么的，完全就是一种宣传了，他这个级别的，考勤、扣工资都是扯淡，为了宣传，为了给人看，钱，对于马云先生来说早就是一堆废纸，一串数字，不要用普通人的思维来看人家，我们换个车，买个大房子能高兴好几年，人家会有感觉么？一个几十上百亿的人扣工资，这个事随说是宣传，可是做的有点过了，有点把人当哈儿看的意思，画蛇添足了！有点像说秦始皇不会用电脑的意思！

看到马云旷工半天扣全勤奖的新闻，我不得不感叹阿里的营销就是牛逼，一件简单的事情又被他们当作宣传手段来传播了。至于题主这种认为是人走茶凉的，只能说很单纯或者很幼稚。

1、为何认为这事是营销：

其实挺简单的，大老板旷工半天本身就不是什么事，况且这种事情一般都是内部的事情，你不主动往外传播人家根本就不可能知道。员工旷工考勤这些都是行政部门默默纪录的，等到工资结算时再按照纪录情况把工资或者全勤奖扣掉，不管老板也好，普通员工也好，应该都是一视同仁的。

结果，现在阿里倒好，直接给传播到网络上了，这种那你细细一想不是很显然了，就是想通过这事做一波营销。

当然，你也可能说，只是阿里员工私自传播出来的，如果真是那样，那我觉得阿里可以开除行政相关人员了，职业操守都没有，随意泄漏大老板的事情。另外，这事是官方对外宣布的，显然说是员工私自传播是不存在的。

2、阿里没有对员工一视同仁：

阿里这事表面上看起来好像是将马云当普通员工处理，你看，马云旷工我也一样扣全勤奖。但是其背后隐含的却是将马云和普通员工区别对待，大家仔细想想，一个阿里的普通员工如果旷工半天扣全勤奖会这么大书特书嘛，会传播出来吗？显然不会！

因此，阿里在这事上就是将马云区别对待了，就是没做到一视同仁，没有公平的对待普通员工，真要是将马云和普通员工公平对待，那就是我前面说的，纪录下马云的旷工，然后给工资时扣钱，当作一件普通的事情来处理。而不是像现在这样，公开对外宣称扣马云钱了，类似向外宣布，你们看我阿里牛不，老板违规我也一样扣钱。

说实在的，阿里的公关手段在互联网公司的确是一流的，也是业内公认的，但是个人是非常反感的。目前阿里的营销在网民中几乎有了一种洗脑的成果，很多人对阿里几乎是无脑支持，只要是阿里的都是好东西，只要是马云搞的也都是好战略，根本不会好好动脑去想一想。

可以说阿里这次又一次营销成功，在马云退休之际又赚了一波眼球！

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我个人是比较怀疑这篇新闻的真实性的，从内容来看，它很像是一些自媒体编造的“鸡汤文”。

众所周知，企业老总是不需要考勤的，老板每天什么时候上班，什么时候下班全凭自己安排。因为老板和普通的员工不一样，不可能每天坐在办公室里按照作息打卡上下班。一旦有什么重要的事情，作为老板十天半个月不在公司露面也是很正常的事情。如果严格按照考勤来算的话，那马云早就因为旷工而被开除了。

企业老板的工作内容和普通员工是完全不同的，除了在公司开会、制定总体的目标和方向之外。很多大企业老板的工作内容通常是与合作伙伴来往交流。像马云这样的“大佬”，基本上每天都要出差。如果硬要马云和普通员工一样呆在阿里总部打卡上下班，反而会阿里带来严重的后果。

比如某天马化腾请马云吃晚饭谈生意，马云为了不迟到提前离开阿里去赴约，难道这还要算马云旷工，扣他全勤奖吗？要是马云严格按照工资制度，一定要等到6点半再打卡下班，结果贻误了马化腾的饭局，导致阿里和腾讯的合作生意告吹，难道马云要用自己的全勤奖去弥补这一过失吗？

再者，“马云被扣全勤奖”这则新闻里还有一个严重的错误。文中提到：“鉴于马云同志未到65周岁提前退休，退休津贴按65%发放。希望全体员工安心工作，戒骄戒躁，以饱满的热情干到65周岁”。

而实际上，我国法定退休年龄男性是60周岁。虽然一直传言男性的退休年龄要延迟到65岁，但具体的法律法规尚未出台。所以到目前为止，男性到60岁就可以正常退休了。也就是说，文中所谓的“马云同志未到65周岁提前退休，退休津贴按65%发放”根本就是无稽之谈。

所以这篇关于“马云旷工，扣发当月全勤奖，人走茶凉”是一片彻头彻尾的假新闻，是个别网络媒体为了吸引眼球而编造出来的。只不过这篇新闻并没有给阿里带来任何的负面影响，反而还可以教育员工重视考勤，所以阿里和马云都懒得去辟谣罢了。

感谢邀请

马云最后一天被阿里记旷工半天，扣发当月全勤奖，人走茶凉吗？

题主问题的核心是的马云最后一天被阿里按照旷工处理其，扣发全勤奖，人走茶凉吗？这个其实对于我们来说大佬是需要打卡的吗？只是借此来让我们知道企业的制度不容侵犯，是包括任何一个人的，而马云身为阿里的创始人，真的会受人约束吗？这个肯定是不会的，不过确实告诫了阿里的员工要引以为戒，你如果真的像马云这样做了，最后结果的结果就是如此。

一，马云退休，也许是阿里更好的发展模式，以及发展机遇。这个其实要从两个方面来说的，阿里离开马云能不能过呢！这一点是可以肯定的，但是马云确实对于我们活着是对于阿里有着深刻的影响，马云总有退休的一天。

1.马云的光环慢慢退去，对于阿里来说未必不是一件好事情。其实很多人对于阿里的支持来自于马云的影响，马云的创业历史，以及演讲能力，确实我们众所周知，而且也影响了很大一批人，很多人更加认可的是马云本人，才会去使用阿里系产品，如果真的马云有一天要离开了阿里，对于很多人来说，可能阿里就好像失去了灵魂一样，而消费者的热情也会骤然减退，所以现在换一种方式，就是提前告知大家我退休了，远远相比突然退休离开要更加让人容易接受，而且慢慢的推出人们的视线，这样其实对于阿里的影响也是最小的。

2.需要创新和变革，适应社会的发展。这次传承给了张勇也就是逍遥子，虽然我们看似传承，但是更多的是对于社会变化的一种创新思维方式的加入，确实阿里巴巴很强势，但是马云的思维确实是有限的，虽然创立了阿里，但是随着社会的发展的，老的想法和思想确实有些已经放在现在不管用了，或者说是起不到更好的效果，而张勇作为天猫的创始人，以及当初创立了双十一，以及后来阿里的团队管理，以及等等对于阿里还是比较了解的，而且也参与了其中很大的改革，而阿里的互联网思维也就是现在的APP系列，基本上都是张勇是带头人，所以张勇的能力是马云认可的，而马云确实可以放心的交给他的来管理，而且阿里是合伙人制度，所以相对来讲，不管是谁来管理，马云和蔡崇信都有否决权，或者是决定权，所以这个是我们不用担心的，反而是张勇的继任，会让阿里的发展更好，更好的施展拳脚。

二，对于马云来说，他在晚会上面落泪了，其实他自己也不舍得，毕竟是自己的心血，自己辛苦打拼的过程，但是确实他有更重要的事情要做，而且我们再次从两个层面来理解。

1.极盛而衰的道理。确实对于阿里来说，一个创始人的影响力确实很大，但是也正是因为马云的高调，反而这样的情况对阿里或者是对于马云来说并不是很好，可能一件小小的事情就会被放大，反而是会影响到阿里，而马云慢慢退出，反而是让阿里更加轻松，或者是马云的一言一行，我们不会在想着和阿里的关系等等。

2.做自己想做的事情。曾经普金问过马云，为什么这么早就要退休，马玉回答的基本意思是我已经不年轻了，还要做自己想做的事情，马云确实退而不休，反观马云的头衔确实很多，不管是乡村教师的微博名字，还是公益，以及湖畔大学的第一任校长，还是自然保护董事会，等等，这些可能是马云想做的，而且一个人成功之后，其实有更好的人来接替，更好的思维新一代的血液融入等等，阿里的发展也许会更好，而自己可以去做自己想做的事情，这反倒是低于马云来说弥补了其中的一些遗憾。

总结：

我们在创业路上很辛苦，但是一旦成功之后，你会发现很多事情还没有做，而阿里发展到现在马云已经做的很不错了，而一个人的想法很重要，但是跟随时代的变革也同样重要，而这个时候慢慢自己退去光环，加入新的管理方式和创新模式，反而是要更好，不仅仅慢慢的人们把视线转移到产品本身，而不是针对人，同时也可以让企业发展的更好，自己可以去做自己想做的事情，确实算是三不误。

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