[辞职看世界教师现状]学而思老师辞职都去哪里了？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职看世界教师现状的问题，于是小编就整理了4个相关介绍辞职看世界教师现状的解答，让我们一起看看吧。

学而思老师辞职都去哪里了？

这两年教育体系改革，校外培训机构大面积关闭，学而思是教育机构中的大品牌，受政策影响，大量老师辞职，大部分还是去考编，毕竟有教师编制这些工作比较有保障，还有部分学历深造，转行，或者去私立学校做老师，为了养活自己，适当改变择业方向，才能更好适应社会发展。

实外好多老师都辞职了为什么？

实外老师的待遇问题，有在某年发生过比较大的薪资不愉快的活动是主因，另外还有教学成果激励与奖励方面是否符合老师的愿望，学校校址变化是否离老师住家方便，有更多更好的选择学校与社保保障，子女就学保障等等都有其考虑的原因。

身边很多公立学校老师，辞职后去了校外培训机构，怎么看？

这个我觉得可以理解。因为不同的人有不同的想法。有的人愿意辛苦一点，多赚一点钱。有的人想稳定一点，轻松一点。 在公立学校，有它的好处，就是他比较稳定，可能也相对比较轻松。但是，工资待遇可能不是那么令人满意。在私立的培训学校，工作强度可能会更大，压力也会更大，但是收入相对会更高。所以公立学校的老师，辞职去培训学校，原因可能很多。关键是自己如何考虑。

支持！

年轻老师胆子大，有闯劲，敢作敢为，不怕丢掉“铁饭碗”，只要现下能挣上大钱就行。

于是，他们辞掉公立学校“正式”老师的工作，去校外私立培训机构任职。虽说是“零时”老师的工作，但工资却是成倍地翻番！

他们的目的，就是先捞上“第一桶金”再说。至于“下岗”——这个培训机构垮了、关闭了，再去别的培训机构、或者其它单位任职。总之——

“此处不留爷，自有留爷处。处处不留爷，爷去找菩提老祖。”

浑身是胆，非常自信，闯劲十足！

我支持并且鼓励年轻老师这样做！

但中老年教师、特别是老年教师，人老了，快退休了，没精力了，顾虑多了，虽说校外私立培训机构工资诱人，大把大把的钞票让人眼馋，但那毕竟是“零时”工作，容易下岗。

不像公立学校，虽说挣得少，但属于“铁饭碗”，工作固定，饭碗牢固，不容易下岗，吃不饱，也饿不坏。所以——

他们宁愿挣得少一点，也愿意呆在公立学校里。

对于中老年教师的这种心态和做法，我同样表示理解和支持。

每个人都有自己的活法，但只要活出精采、活出幸福，就是上等活法！

这种情况主要和单位的管理体质有关吧，如果在公立学校里一个具有高水准、能力强的老师在很长时间内才能得不到施展，待遇很低，能够有更高更利于发展的平台，辞职也是正常的。一般情况下，公立学校的老师离职现象是少数。教书育人是一份很好的职业，国家对教育领域的投资非常大，教师的待遇都在不断提高。

作为一名从校外培训机构来到公立学校的老师，我来说一下我的经历和看法。

首先，在我身边这种现象还是相对来说较少的，一般情况下，很多同事都是现在培训机构做，边做边考编，不夸张的说，大部分都是把培训机构的经历当成一个跳板，一旦考上了编制学校的老师，基本都会毫不犹豫地立刻辞职。

其次，在培训机构待了五六年，我也先后见过六七个从公校辞职后来到校外培训机构的，一般来说都是四十岁以上，其实这部分人在培训机构也不是很受欢迎的，一方面年龄上大了，精力更不上，而培训机构尤其是一对一模式，需要老师集中周六周日两天高强度上课，而精力更不上，就意味着价值降低。另一方面，从公立学校过来的老师一般都自恃比较高，薪资要求也相对较高，但是又不一定适合培训机构，培训机构老师是有一定的招生服务工作的，很多老师基本不能适应，对机构来说也是不话说的。

第三，从公校出来一般做的还不错的有两种，一种是临退休办内退的，在培训机构带一部分课，而更多是参与一些教师培训和教研工作，薪资有个5000的样子，再加上自己在学校的工资，整体还是不错的，工作强度也不大，还有一种叫就是野心比较大，自己开创机构的，也有很多做的不错的。

最后，说一下，为什么很多培训机构的老师会选择去公校，主要原因又几点，一是在培训机构工作强度还是很大的，休息时间和正常的相反，无法照顾家人孩子，而且都是利益导向，让人没有归属感，有能力的人工作确实还是不错的，但是只是少部分，大部分基层老师就像生产线上的操作工一样，不断重复同样的工作。所以一般培训机构的老师流动性较大，而且以刚毕业的年轻人为主力。

公立学校的老师，辞职去培训机构，这是很正常的事，培训机构赚钱多嘛！

稳定钱少 VS. 活多钱多

在公立学校当老师，铁饭碗，稳定。

只要你不犯错误，旱涝保收，每月都能领到工资。但是为什么那么多公立学校的老师，都要参加校外补课，以至于后来教育部出台规定，严厉禁止老师补课呢？

因为绝大多数公立学校的老师，虽然享受着稳定，但是工资也基本是死的，处于不上不下，富不了，也饿不了肚子的状态，比上不足比下有余。

培训机构呢？

工作压力就大多了，起码比老师们多一个失业的危险。

招生怎么样？培训质量怎么样？家长口碑怎么样？天天都要盯指标，哪天生源跟不上，就意味着要关门大吉。

虽然有风险，虽然累，但是只要做好了，钱是不愁挣的。

看看新东方、好未来蹭蹭一再向上涨的市值，就可以看出，学生、学生家长的钱，到底有多好赚了。

甚至前两天刚刚兴起的量子波动速读，不就是抓住了家长们迫切需要提高孩子成绩的心理吗？三天19800，这比诈骗好使多了。

有的人想进去，有的人想出来

到哪里都是围城，有想出来的人，就有想进去的。既有想从公立学校辞职，到培训机构的，同样也有从培训机构，想考进教师队伍的。

其实这里面还应该加一个变数：私立学校。

身边有些中学教师，从公立辞职去私立学校的，主要原因也是想追求更好的生活，去比自己所在公立更好得多的私立学校，工资一般都至少翻倍。

还遇到过一位朋友的朋友，在私立学校当老师，后来辞职去了培训机构，干了几年觉得不爽，又回原学校了。

结束语

现在是市场经济，不论去哪里，都是个人的职业规划和选择，都是正常的，在采取行动之前，他们肯定也早就分析过了利弊。

只是有时候，站在旁观者的角度，和自己亲身去体会，确实是不一样的，这也就会出现，跳出来，又跳回去的情况。

教师辞职考研你认为有必要吗？

没有必要。

如果想往高校教师方向走，就考虑全日制硕士研究生。

如果单纯想提升自己学历，到头来还是回到学校的话，顶多考个在职研究生可以了。在职学历体制外可能不认，但是体制内是必须认的。

职称评定只有在定职的时候优先考虑学历。评定高一级职称时只要满足最低要求的学历，更多考虑的是市级以上奖励、教学研究成果。

最后，不建议辞职全职备考研究生，作为成年人应该有基础的风险管理意识，辞职备考意味着自己切断一切后路，沉没风险极大。

考研需要时间和精力，如果对教书没有兴趣，不妨辞职考研，背水一战，不留后路，说不定效果更好，下定了恒心，坚定了信念，何乐而不为！毕竟边工作边考研，那只是说说。很多年轻教师参加工作后，逐渐放弃考研，是周围的环境改变了这些考研的人。如果考研的人和考研的人在一起相互勉励，成功的几率很大。

如果认为考研后还需面临找工作，不妨请人先代替自己教书（许可的情况下），自己集中精力考研。

如果初次任教在乡镇中小学或压力小，没有必要辞职，边任教边考研也未尝不可以。

没有必，教研究生竞争激烈大，如果你辞职考研究生，没有经济来源而且社保还需要自己缴纳，无形之中你的压力会更大，如果考研失败教师工作也辞职了，你会承受更大的压力，教师工作有寒暑假周末双休，而且没有夜班工作，你应该有时间边工作边备考研究生

一般来说没有必要。

第一：现在老师这个职业不错！而且获得教师这个岗位也不容易，先要考教师证，然后考教师通过笔试面试才行。

第二老师辞职后去考研，你要面临3个问题：

1能不能考上你满意的研究生。

2能不能圆满成功攻读研究生

3读完研究生能不能找到满意的工作。

最后个人建议读在职研究生。

教师辞职考研没有必要

首先，你的教师编制，来之不易，是你经过了很多的奋斗和辛苦才得到的，就此辞职，是对家人和自己的不负责任。第二，在职考研，和大学生考研是不一样的。能不能考上，前途如何，一切都是未知数，冒这样的风险，没有必要。

到此，以上就是小编对于辞职看世界教师现状的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职看世界教师现状的4点解答对大家有用。