辞职看世界教师现状（在编教师辞职后还可以回去吗？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职看世界教师现状的问题，于是小编就整理了5个相关介绍辞职看世界教师现状的解答，让我们一起看看吧。

在编教师辞职后还可以回去吗？

不可以。在编教师辞职后，正常情况下是不可以再返回学校工作的。不过征得任教学校和主管部门批准后，也是可以返回工作，但偏制无法恢复，只能按合同制教师，从亊教学工作的。

那些在公立学校教书的教师辞职去私立学校教书，难道在公立学校发挥不了他们的才能吗？

我是一线教师，公办教师待遇很低，年轻男教师越来越少，特别是作为年轻教师，特别需要钱，而待遇低。

第一，公办教师待遇低，留不住人，老师没有吸引力。

近几年，很多公办老师辞职去私立学校。前几年我们这里的公办教师，每年都会有二三十个人辞职，我们的学校处于乡镇。很多老师考调进城或者是进入私立学校，追求更好的待遇。

第二，乡镇学校家长不重视教育学生，也没有什么上进心。

乡镇学校家长不重视教育，学生上进心不强，不容易出教学的成果，不能够体现教师的价值。

第三，人往高处走，寻求更好的职位和待遇，这是正常的现象。

公办老师对现状不满足，努力追求更好的职位和待遇，这是人往高处走，这是任何一个行业，都非常正常的现象，往高处走 ，很正常，老师首先也是普通人，也需要养家糊口，也要花费大量的资金，追求更好的职位和待遇也是一个非常正常的现象。为什么对公办老师去私立学校，非要抱着指责的态度呢。任何行业都人往高处走，水往低处流。

从公立学校往私立学校走，不外乎下面几种情况：

1，待遇。一般来说，私立学校的待遇会比公立学校高出不少。

2，从小城市往大城市走。由于大城市公办学校编制有限，每年新增人员不多，而私立学校，这些年不断扩大规模，需求量大。私立学校一般会愿意多招有经验的教师。

3，由于中高级职称的限制，在公办学校升职渺茫。我们作评委的时候，私立学校的教师，只要符合条件，一般都会过。但公办学校的教师，会考虑学校的缺编情况。

近几年，社保制度的并轨改革，为教师在公办学校和民办学校之间流动提供了机遇。今后不管在哪类性质学校退休，退休金一样。

至于说在公办学校发挥不了作用的提法，个人不敢苟同。只要不把自己的境界仅仅局限在考试成绩和升学率上，不管哪类学生，你都可以让他(她)在你的手下得到发展提升，让他(她)成才。

我这几十年教过好班，也教过所谓的差班，也在民办学校呆过，凡是教过的学生，不管在哪个领域，处于何种职位，只要他们身体健康，工作顺利，家庭幸福，我都为他们感到高兴。作为教师，不管面对什么样的学生，都可发挥你的作用(才能)。

作为一名在农村公立学校从教近20年的老师发表一下自己的看法。

首先我认为从公立学校跳槽到私立学校的都不是一般的老师。他不安于现状，他具备为私立学校创下业绩的足够能力，两者缺其一都不会成功跳槽。

之所以要跳槽，我认为：

1.经济基础决定价值体现。我02年参加工作，当时以学科全县第二名的成绩考取教师编制，从普通教师到电教中心负责人，从教学管理干部到校长，一路走来可谓兢兢业业。按理说，我应该知足，但社会是现实的，现实是残酷的。如果一个老师谈待遇是肤浅，那就肤浅一次。目前，我中级职称的解决遥遥无期，月工资只有4000多（学校经费下不来的时候还要垫支），而我们县城的房价高的一万二，均价8000多。生活的压力让一部分有魄力的人开始“选择性生长”，教育体制的桎梏给优秀的教师一个框，你再付出，再努力，也只有这么大的“框”来体现你的价值。而私立学校在人、财、权方面是有自主权的，你有多么强，我就可以给你多么高的发展平台，让你收获多么大的“果子”。现实面前，这不能不说是大的诱惑。所以，现在好多公立学校在改制，通过集团化办学来盘活教育机制。

2.公立学校的优势渐失。随着时代的发展，人们的观念在转变。“公立”的铁饭碗只是选择安逸的一个借口，各种保险、退休待遇等等都一样了。私立学校的地理位置、办公条件、福利待遇、工资待遇都优越。就连家长给孩子择校都趋向于选择私立学校.

当然， 这两年随着教师绩效工资的落实、乡村教师的政策倾斜，问题正在逐步得到解决。以上只是个人之见，颇有不当之处，也欢迎大家一起交流！

我是一名语文老师，在一所公立学校工作。前段时间我们这里有一个机会，只要是汉语，数学，英语的本科文凭，有初中教学经历，普通话获得二乙，就可以起去一所民办公助的职中教书。

当时我纠结了很久，想去又有所顾虑。

为什么会想去呢？

1.这所学校待遇应该比较好。

这所职中是我们县政府和一个集团一起创办的，本来又是高中，再加上又有企业赞助，所以待遇应该是很不错的。

作为老师，大部分人除了工资还是工资，有其他收入的毕竟不多，所以当时我也纠结着想去，趁着身体还可以，还比较年轻，多挣一点钱补贴家用。

想想自己现在工作20多年，每个月拿着3600多元的打卡公司，真的是很寒掺。再加上孩子一天天大了，马上就会大学毕业，面临找工作，买房，结婚，生子。而父亲也接近70岁，身体也一天不如一天。 所以想多挣一点钱，这应该是无可厚非的吧。

2.到职中评职称的几率可能更大。

职中毕竟是一所高中，高级职称的比例相对于我们九年级义务教育学校应该要大的多。所以如果去的话，按照我的资历应该要不了几年就可以评上高级职称。

3.外出学习的机会更多，平台更多，提高的空间更大。

私立学校 为了提高师资力量，应该会有很多外派学习的机会，通过学习，可以更大限度提高自身能力，这对自身发展还是有好处的。

4.换个环境，迫使自己更加努力工作。

人都有一个惰性，如果长期在舒适、安逸的环境里学习和工作，真的会颓废。如果换到新的环境，不得不一切从零开始，只能更加努力才能实现目标。

人的潜力也是无限的，很多时候都是憋出来的，潜力不激发是不能展现出来的。所以当时我想换个环境，迫使自己再努力一把。

我想这也是很多想到私立学校工作的同行们的想法吧！

不过后来，考虑到自己已年过40，怕工作太辛苦身体吃不消，老公也不想我太辛苦，就打消了这个念头。

有上进心的，年轻的同行们真的可以去闯闯。

我是语文教育杨柳依依，关注语文教育，关注孩子的健康成长！

我周围也认识一些老师，他们会或许会抱怨教师工资低，待遇差，孩子烦，但是都是嘴上说说，压根没有一个辞职的。

相反我有一个哥们，刚开始我们一起在乡镇做临时工，后来工资太少，于是都辞职。

他先是考上一张教师资格证，而后又考进了县城知名的私立学校。

这所私立学校六险一金，如果做班主任的话，每月到手5000左右，食堂饭菜非常不错，节假日还发礼品。

但是没两年，我这位兄弟又参加了考试，走进了公立教师队伍。

他被分配到了县城周边的村里小学，五险一金，还少一险，每月到手2700左右，节假日现在不发任何东西。

就是这样的对比，我这哥们还非常知足。

1、跳进体制就代表这一辈子衣食无忧

教师是属于事业单位，是体制内。

我们都知道这种体制内，非常的稳定，旱涝保丰收。尽管私立学校开的薪资，待遇可能都比公立好，但是他们不稳定。

没用辉煌了二三十年，但是倒塌的速度也会非常快。

当私立倒闭的时候，自己可能已经四五十岁，那时候人到中年找工作何其难。

2、公办的，在民间名声好听

我们周围人，尤其是父母在和亲朋好友聊天的时候，稳定的工作代表着体面。

甭管私立学校开的是一万一个月，还是十万一个月，都比不了稳定这个词。

因为这代表着体面，代表着自己不是为私人打工者。

哪怕是乡村的一位普通教师，也代表者公立教师的形象，也有一种超过私立学校教师名声的底气。

3、所接触的社会资源相比多一些

公立教师如果文章写得好，很容易被领导发现。

尤其年轻人很容易被借调到教育局，如果材料写的特别好，也很有可能借调到政府机关的各个部门。

这是私立学校所接触不到的社会资源，这些机会就代表着自己可能走出不一样的卓越人生。

4、公立学校教学压力比私立轻

如果一所私立学校伙食好，服务好，但是教学质量差，那么这所学校一定离倒闭不远了。

出于这种显示压力，那么学校必定会把压力传导到各个教师身上。

给他们定目标，下任务。

教师们不是开心的教学，而是在高压力下工作，私立这笔钱不容易的拿的。

不过真的公立跳槽到私立，只能说人各有志，那个私立能够满足他们近期的需求。

比如我知道一个朋友，重点大学研究生毕业，在北京一所高档私立中学教书，没有编制。

不仅钱给的多，最重要的是，隔两年学校都会组织一次，学校教师“抽签”北京户口。

对待这种小概率的事情，如果放弃公立学校，也是情有可原。

我是小凌子

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教师辞职后待遇如何？

教师辞职后没有待遇。有编制的教师是单位人，一旦他辞职后就变成了一个社会自由职业者。教师一旦辞职后就看他自己的能力啦，有能力的可能考取更好的单位，或者是上升空间比较大的单位，或者是自己能力强创办实体经济为自己的经济进一步充实而努力。总之辞职是有想法的人才做的事。

公立在编教师辞职去私立值得么？

不值得。本人亲身体会，太后悔了，真的。本人从大学毕业在公办工作7年，去了私立，一开始有经验有方法有精力，弄得风生水起，一路往上爬，7年以后再次离开，又回到了公办，及时止损，还是后悔。

不能一概而论。公办教师辞职去私立学校，肯定有其深层次的原因和综合考量，要么是为了事业发展，要么是在原单位干的不开心，也可能是因为家庭和个人原因而做出的选择，既然选择了，就无怨无悔，别人也无权去干涉，更没必要去议论

公立在编教师辞职去私立值得。40岁正值壮年，无论是教学经验还是精力都是最好的时候，私立学校的校长最喜欢你这个年龄段的老师。

私立学校讲究的是业绩，论资排辈的现象比较少，谁有本事谁吃香，如果你觉得个人有能力，那就义无反顾地大胆往前走吧

五年前已辞职教师能否重返教师岗位？

五年前已辞职教师能重返教师岗位。因为五年前辞职一定有他的原因，如果学校需要教师回到岗位上，为国家培养人才，尊师重道国家需要教师去培养国家需要的人才，重用人才就应该这样，不能因辞职就不重用，我们要通过老教师的传帮带，去发展教育事业。

辞职后重返教师工作岗位是可以的，你需要具备以下几个条件：

1.有教师资格证 2.学历达标（小学专科，高中大学本科或研究生）

3.考取教师编制 （专业对口）

4.热爱教育事业，无档案劣迹

到此，以上就是小编对于辞职看世界教师现状的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职看世界教师现状的5点解答对大家有用。