[提前退休被罚近40万]公职人员提前退休是犯错误吗？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于提前退休被罚近40万的问题，于是小编就整理了4个相关介绍提前退休被罚近40万的解答，让我们一起看看吧。

公职人员提前退休是犯错误吗？

公职人员提前退休并不是犯错误。有很多人是在国家政策允许的条件下退休的。

比如很多女性退休拥有了选择权。现在女性可以选择正常退，也可以选择延退。现在体制内的很多女性可以60岁退，但也可以选择55岁退休。正常退休或提前退休并不是犯错误。有的人也许是因为生病提前病退了；也有的特殊职业，因为职业的难度较大，国家政策允许他们提前退休。

用不当手段得到的提前退休证明领取养老金会入刑吗？

据题意分析，这不是你提问者和我所能决定的问题。退休金制度90年代改革前，退休金由企业支付。如某企业老员工违规用不当手段骗取提前退休，那时病退的事例也较多，这有单位分辨事非通过厂规或国家相关法律解决。

而退休金制度改革近30年的今天，有关某员工退休的审核也不光是企业劳动人事科问题，即使你有道道证明，关键是要通过企业所在地区的政府社保机构审查，层层把关，能那么好骗取吗？

再说单位能那么稀里糊涂地将材料往社保局一推了事吗？那是不负责的态度，且要承担法律责任。退一万步说，即使过长时间后发现有问题，社保机构也会上诉法律途经解决，至于判不判刑，那要看情节的轻重和依照法律条例程序而定。

严重的情况下是会入刑的。

《社会保险法》第八十八条，骗取社会保险待遇的责任。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下罚款。

根据《全国人大常委会关于〈中华人民共和国刑法〉第二百六十六条的解释》，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于《刑法》第266条规定的诈骗公私财物行为。

由此可见，骗取社会保险是一种违法犯罪行为，严重的是可以追究刑责的。

现在的信息管理比较完善，一般来说不易作假，还有两个漏洞，一个是病退、一个是特殊工种提前退休。社保部门对这两个提前提休办理是很严格的，比如丧失劳动能力病退，对本人的病历，专家鉴定都有严格的程序来避免做假。而特殊工种则要有完整的可供查阅的原始材料证明。

在以前有不少造假提前退休的情况，病退、特殊工种退休还是有个由头，有的改年龄来提前退休，见过提前近十年办理了退休的，这在一些县镇比较多，那里都是熟人社会，在当时户藉管理不规范的情况下，改年龄和档案只要有关系就可以做到。

现在的提前退休卡得非常紧，一般别人不会也不敢作假，不直得，轻则是行政处罚，重则丢饭碗甚至担刑责。

从事有毒有害工种到了提前退休年龄，自己不愿意退休，企业（国企）能要求必须退吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，从事有毒有害的工种，那么这是属于特殊工种，所以说是可以提前5年去办理退休的，当然如果自己不愿意按照提前5年的这个年龄去办理退休，那么完全可以要求所在的单位按照正常的法定退休年龄去给你办理退休。这个是完全没有问题的，因为提前退休不一定审批，但是如果你想延迟退休，那么很明显是完全没有问题。

不过一般情况下不要这样做，为什么呢？如果说你可以提前退休，那么也就意味着你可以提前5年就可以拿到这个养老金的待遇，而且这5年当中你不用再交任何的养老保险，所以说这一正一反合下来，实际上你可以获得一个很高的一个待遇。

其次你就算退下来以后，那么你想继续工作也可以和原单位进行协商，要求你原单位进行返聘，你因为你如果办理完退休之后原单位在进行返聘，你的话，那么是不用承担你个人社保待遇的相对而言，对于你原单位来讲，实际上你的这个个人成本就会降低，所以说你的原单位应该来讲是很乐意的。所以说能够提前退休的尽量不要延迟退休，这是我个人的一个建议。

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特殊工种提前退休岗位，大多为上个世纪国企各行业主管部委下发文件所规定（如，“城乡建设环境保护部《关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知》〔86〕城劳字第611号”、“水利电力部《关于水利电力系统三十六个提前退休工种的若干规定的通知》〔87〕水电劳字弟114号”等）。

这些部委下发文件时，各提前退休工种、岗位，20多年后随着行业生产技术进步、工艺水平提高、劳动环境改善、劳动保护措施完善等，已经失去或者降低了繁重体力、高温、噪声、有毒有害等作业条件和物理因素等。从事提前退休特殊工种岗位工作员工身体的损伤情况，远远低于当初文件制定时的状况。一些所谓的提前退休特殊工种，再办理提前退休手续，已经失去了提前退休、保护劳动者身体健康的意义。再加这些岗位工作的员工，也不是始终在这些岗位工作。因此，一些用人单位效益较好、员工工资收入高的劳动者，不再有想提前退休的想法。

当初文件下发时，关于提前退休工种，是否一定要提前五年退休，有的行业文件确有明确的规定。如电力行业规定：“符合本通知规定的提前退休工种的职工，经医院检查身体条件仍能继续胜任本工作工作，本人申请延长退休年龄的，经组织批准，可以适当延长。但延长的时间最多不得超过三年。”

综上，用人单位对符合各行业提前退休文件规定的提前退休职工，仍应按照原文件规定的退休时间执行。本人申请延长退休年龄的，也应按照文件规定限制的时间，来向用人单位提出申请。

答，提前退休，只是国家的一项政策，是1978年104号文件精神，是照顾特殊工种中老职工身体退化器官衰老一种关怀方式，其本身并不具备法律的强制性。

国有企业职工提前退休，有一套很规范的办理流程。一般情况下，企业人力资源部门，提前一年在全员范围内进行摸底排查、统计分类。提前半年通知本人核实信息，提前三个月正式填表办理。特殊工种提前退休表格一式四份，由本人、本人所在部门、二级单位、总公司，逐级签字认可。在这个时候，如果你不签字，硬不想退的话，企业也不能强迫你退。从现实情况看，这类情况绝对很少，既使有，也是托人走关系来软的，不会硬上。

在国有企业，有油水的岗位，一般都有人盯着，到点了，能走硬不走，就会显得碍眼，遭人歧视。企业也会找借口作弄你，让你得不偿失。虽然多做五年工龄、多交五年社保，对退休后的长远利益有好处。但少加五年社保工资、多与有毒有害物质接触五年，相比之下，利弊难分。何况，人生难测，与其纠结为难，不如顺其自然。回答完毕，个人观点，仅供参考。

国有企业职工从事特殊工种的可以提前内退、我们单位的这些职工很多到期不想回家、因为这些职工负担很重，好多都是单职工，上有老下有小，孩子上学还有房贷、可单位硬是使用办法逼着签字回家、50多岁说老不老退下来找不到适合的工作压力很大

谢谢邀请，特殊工种男55岁，女45岁，符合政策，在国有企业不需要申请，人力资源部门按程序走，提前一年报到上级退管中心，退管中心审核后在上报省社保厅，省社保厅将个人信息储存，将档案返回。回答完毕。(四川)

现在很多人为了能提早退休就去找个单位挂靠，这种做法可靠吗？

最好是到行政事业单位挂靠，以公务员身份退休，真是笑话。现在只有国企女工与无业参保缴费的退休年龄分别为50和55岁退休，民营企业同样是55岁退休（2000年之前参保缴费的是50岁退休），你以为国企是想挂靠就挂靠的吗？！退休年龄审核时，一看就知道你最初参保缴费的身份，你有招工档案吗？有视同缴费年限吗？有国企正式员工身份吗？这种事例在某省有过，沒有上过一天班就可以国企员工身份退休领取养老金，最近被查处的人不少，一旦查出来，直接断发养老金，而帮办手续的人被关了，他的钱也被沒收了，到时你交的钱找谁要去？？！