提前退休被罚近40万（公务员提前四年退休退休待遇如何？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于提前退休被罚近40万的问题，于是小编就整理了4个相关介绍提前退休被罚近40万的解答，让我们一起看看吧。

公务员提前四年退休退休待遇如何？

公务员提前四年退休待遇比到年龄正常退休的差一些，因为你提前四年退休，就等于你四年没在岗位工龄也少了，交的养老金也少了，至少四年不上班你交养老金的基数调低了好多，这样退休后养老金就少的多了，比正常员工退休金额差距不小。

有人说医生这个行业风险大，工作强度大应该提前退休，你怎么看？

确实，我有个同学50多就去世了。医生，压力很大，没熬到退休，同意提前退休，现在基层工作都不容易，就是砖家一天没事。倡导延迟退休的没事。建议让他们到基层一线去工作，体会一下基层老百姓的辛苦。

女干部以工人身份提前退休好吗？

女干部以工人身份提前退休必须得到有关方面，比如说社保局的同意和批准，还要在你所在所在的单位领导的批准。女干部提前退休虽然好，但是55~50岁之间，5年的金少交了，那个退休金也会相对受到影响，因为少的5年工龄和5年的缴费金额。

这种事要具体问题具体分析，因为每个人的情况是不一样的，如果单位效益好，收益稳定，我觉着还是要等到正常退休为好，现在我们国家的发展形式一片大好，每年都给退休的职工提高养老金，退休以后，如果想再发挥余热，再找一份工作，这样就会有两份收入，也是很不错的。

我们国家规定，女工人的退休年龄在50周岁，女干部的退休年龄则是在55周岁。女干部如果以工人身份退休应该说不好。因为养老保险遵循的是多缴多得的政策，也就是说，你的缴费年限越高，缴费档次越高，那么退休的时候，你领取的养老金也就越多。

女干部比女工人要迟五年退休，这样在你退休的时候，你就等于多了五年工龄，领取的养老金也会多一些。所以女干部不应该以工人身份提前退休。

女干部不能以工人身份提前退休，干部身份是在身份认定时根据个人真实信息认定的，不能随意根据自己的意愿做改动，女干部55岁退休，有副高级职称的可以到60岁退休，但不能随便更改干部身份，提前退休，从人事管理的角度来说是不能随意改变的

女干部以工人身份提前退休不好。因为工人一般女同志是50岁退休，女干部一般是55岁退休。女干部和工人的工资肯定是有差距的，而且差距还很大。所以我认为还是按照女干部的要求办理退休手续对个人有利。不要只看到提前几年退休回家。

企业职工提前退休可以刺激消费，提振经济。这种说法你怎么看？

这种说法肯定是对的。首先退休后这些职工手里有钱了，心里踏实了，消费的底气也就足了，还有就是可能去帮助子女带孩子，这个时候小孩的花费基本上就是爷爷奶奶的了。儿女们因为小孩有人管消费也就更积极了。其次退休后岗位肯定要由年龄人补充，这时也解决了就业问题，年轻人就业了有收入了，肯定消费也就上去了。

这是一厢情愿的想法。

大家好，我是社保专家思之想之，企业职工提前退休可以刺激经济，提振经济，这种说法怎么看？

一是提前退休并不能刺激消费

想要靠提前退休来刺激消费，这种奇招都能想出来，也是醉了。

要想刺激消费，就要让大家有钱消费、有能力消费，而且愿意消费，敢于消费。

现在受到疫情的影响，居民收入下降，消费下降，一是大家缺钱了，二是大家发现一些消费也是不必要的，三是为了积谷防饥、未雨绸缪、防患未然，很多人现金为王，消费转为存款。

而如果提前退休，养老金肯定是比在职工资要低的，因为企业退休人员的养老金相当于在职工资的50%左右，所以，退休后其实收入也是进一步下降了，这种情况下，怎么可能刺激消费呢？

而且退休后需要花钱的地方是相对在职时要少一些的，一是收入下降，二是花钱地方变少，怎么能刺激经济呢？

所以说靠提前退休来刺激消费提振经济是行不通的，是很难成立的。

二是现行退休年龄不会轻易修改。

而且，现在的退休年龄也是不会轻易修改的。即便是修改也是延迟退休，而不是提前退休。

目前的大趋势就是延迟退休，国家2013年就提出了渐进式延迟退休政策方向，在这种大方向之下，想要修改退休年龄，让企业职工提前退休，基本是不可能的。

而且现在已经有提前退休政策安排。目前你工人的退休年龄是50岁，男职工是60岁，女干部55岁。

其中，特殊工种可以提前五年退休。男退休55岁，女45岁退休。

病退的话，男性50岁退休。女性退休年龄45岁。

所以，企业职工提前退休刺激消费和经济，这种说法是一厢情愿，是不成立的，也是难以实现的。

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答：因受新冠肺炎疫情的影响，全球经济衰退下滑既成事实，中国也不可能独善其身。让企业职工提前退休刺激消费，提振经济，我看行，只要提振经济，使经济尽快恢复，不管用什么办法都可以。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，企业职工提前退休可以刺激经济消费，提振经济。对于这种说法你怎么看？其实对于这种说法似乎是有一定的道理，确实是可以刺激消费，扩大内需，提振经济，但同时提前退休将给社保基金的支付压力带来更大的挑战，所以说几乎是不可能实行的。

因为早在2014年的时候，实际上有个别省份就已经出现了养老保险收不抵支的情形，而且也是在那一年第1次提出延迟退休的设想。虽然说时间已经过去6年左右，我们的延迟退休还没有落地执行，但并不意味着将来不会实行延迟退休，所以说未来的一个主流趋势应该是延迟退休，而不是提前退休。

所以说提前退休带来的那些经济刺激消费，比起我们社保基金的支付压力来，那么熟重熟轻很明显还是会执行延迟退休的，所以将来可能就会执行延迟退休，那么就要在现行的法定退休年龄的基础上继续往后顺延，这是一个不真的事实，所以说也就不存在提前退休的问题了，当然提前退休也只是一个设想而已。

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到此，以上就是小编对于提前退休被罚近40万的问题就介绍到这了，希望介绍关于提前退休被罚近40万的4点解答对大家有用。