大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于多地发钱奖励结婚的问题,于是小编就整理了3个相关介绍多地发钱奖励结婚的解答,让我们一起看看吧。
文明城市有奖金吗?
这也是根据各个地区经济发展水平决定的。一般比较高的地区都有,金额不同。目前我们这里是有的,按照各个单位的文明单位级别,工作人员行政级别或者职称发放,数额不等。文明单位级别区市省国家级,级别越高,发的越多。职称越高,发的越多。
年底了,很多公司送物资奖励,比如手机等,为什么不直接送人民币?
确实存在年终送物资给员工的公司。这跟老板自身的业务往来有很大关系。做生意本来关系网就比较复杂,讲究礼尚往来。老板送给员工的物资,很有可能来源于我们的客户。客户是上帝,是我们的衣食父母,平时我们给他货,他打款给我们。年底了,为了回赠客户,所以老板跟客户谈业务时,听到客户有物资资源销售不太理想,就会尽能力帮他回购一些发给我们员工。一方面在客户面前做足了面子,另一方面也给了员工福利。
1、需要发票报销,公司的账目是需要给税务局看的。给现金,这个现金就是奖金,那么是工资的一部分,是要纳税的。
2、节省成本。公司集体采购东西便宜许多。送你300块钱的电饭煲,拿着特别大气,但是直接给300,人的心理就会觉得钱很少。
3、公司拍照出来好看。拿很多礼品放那,和照片几乎看不到的钱放那里,肯定礼品拍出的照片大气一些。
物质奖励比较实在。像公司奖励手机啊,笔记本电脑啊,汽车啊什么的,这些东西对于你的工作有帮助,同时也比较体面,基本上谈的是虚的钱的概念。
一些公司喜欢进行物质奖励,因为他们认为如果给钱给员工,会把员工金钱化,这是很不好的现象,如果让他们太注重钱了,跳漕是很快的。比如说公司内部决定奖励金是2W,那么公司可奖励您一台电脑说是2W,其实说不定电脑本身只值1.2W 那么公司还有8000元的回扣拿,又能做到比较好拉拢人心的宣传效果。
创城奖励发放标准?
一、发放范围
学院在职人员和离退休人员。其中在职人员发放精神文明奖,离退休人员发放一次性生活补贴。
二、发放标准
2019年市直精神文明奖发放标准为每年9600元/人,并在此基础上上浮50%计发创城奖励,合计发放精神文明奖(含创城奖)14400元/人。
三、发放说明
1.不予发放的三种情形:2019年度机关事业单位人员考核结果不称职、不合格的,离岗创业人员和因故取消基本养老金的离退休人员。
2.涉及人员变动的(调动或新增人员),原则上由人员工资关系所在单位按月据实发放,在岗工作满1个月按年标准1/12发放,在岗工作满2个月年标准2/12发放,以此类推。
3.休病假、事假人员按不在岗工作累计时间计算,不在岗工作满1个月减发1/12,不在岗工作满2个月减发2/12,以此类推。
4. 2019年当年死亡的在职或离退休人员按全年标准发放。
按照国家文件规定,获得国家和省级精神文件单位的,单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励,获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励,获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。全国文明城市,简称文明城市,是指在全面建设小康社会,推进社会主义现代化建设的新的发展阶段,坚持科学发展观,
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