大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于退休不能转养老保险的问题,于是小编就整理了6个相关介绍退休不能转养老保险的解答,让我们一起看看吧。
公司交的养老保险能不能转成个人,退休怎么算?
不能,按国家有关规定公司交纳的养老保险进入统筹帐户,统筹帐户里的钱是国家用来平衡所有退休人员的退休养老金即基础养老金,是不能退的也不能进入个人帐户。
个人帐户里面的钱在将来职工因病或其他原因提前去世时个人帐户里钱是要退还给本人的。所以公司交的养老保险是不能转入个人帐户的。
我已经快到退休年龄可以把养老保险转到户籍所在地吗?退休有影响吗?
现行政策规定,你可以选择在湖南继续缴纳社会保险,也可以到辽宁续交社会保险,到时可以合并算累计缴费年限。
至于到退休后是在湖南领退休金,还是在辽宁领退休金,这就不是自己选择,而是要对照政策来确定的了。一是年龄政策。对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。到时临时基本养老保险缴费账户转移到原参保地合并计算。二是缴费年限。退休领取养老保险金待遇是以那个所在地连续缴满10年。如果你以后在辽宁连续缴满10年,则就在辽宁领取。累计缴满15年,但各地都未满10年的,却到户籍所在地领取。具体内容你可以研读国办法[2009]66号文件,理解其精神。供你参考。原来交的企业职工社保能否改为灵活就业社保?
可以。
职工社保是可以转灵活就业的,但需要满足以下条件:
1、没在用人公司参与城镇职工基本医疗保险的非日制从事者以以及他灵活就业人员;
2、工作年龄范围内无雇佣工人的个体户;
3、达到退休年龄,但没有达到每月领取基本养老保险待遇社保缴费年限,在本市继续缴纳基础养老保险金的人士。
为什么退休前不建议转社保?
没有退休以前、是不建议转移社保关系,因为:
一:退休以前转移社保关系、转走的是你本人交纳的份额资金,单位交纳统筹份额的资金、全都留在了当地;退休前转移社保关系,是肥了转出地、坑了你转去的所在地,不公平;
二:退休时养老金的计算方法:以本人退休的前一年、交纳社保的所在地、社会平均工资为基数,经济发达地区、大城市的社平工资高,你个人的养老金就相应要高;你转回原籍、属于老.少.边.贫.地区,社平工资与前者相差100%一300%之多、你的退休养老金最少要低100%;
三:退休、并享受养老保险的主要条件:是以交纳养老保险最多的地区为依据;如果退休以前、你将社保关系转入其他地区、在新转入地你没交过社保、或者交纳社保的年限低于10年,你到退休时就办不了退休手续、还要回到原来的地区;
四:退休以后,发达地区、大城市,每年养老金上调涨金额的幅度、远远高于老少边贫地区;所收,在原工作地区退休、领取养老金才是明智与最划算的;
提主说的有一定道理,现在社保是省级统筹,有的是市级统筹,社平工资肯定不一样,正因为这样,社保转移有的地区你想转也不了。而医保办理退休,每个地区都有严格的规定,达不到医保缴费年限,就无法办理退休。
那退休前的社保是不是可以转移呢?这个问题要根据自己的实际情况来决定。我的社保二十年前就从单位转回了户籍所在地的社保局,后来在本省别一个市买房居住,要退休前一个月,就把社保转到本市办理退休。当时搞不清楚本省的社平工资是省级统筹还是市级统筹,担心养老金会缩水,最后去社保局咨询,得到的答复是省级统筹,全省要退休的职工统一用当年统计出来的社平工资来计算养老金,不会影响社保医保办理正常退休。也就是说,只要你们省养老金是省级统筹,退休前社保医保在本省任何一个地方转移都不会受到影响。如果是跨省转移就希要慎重了,有的地区医保的退休年限是不一样的,盲目转移,容易造成社保可以办理退休,而医保不能退的尴尬局面。
社保细则设计者的设计原则绝不会让参保者投机取巧占到任何一点便宜,所以说所谓的缴费10年的地点可以办理退休手续只是理论上可行,实际操作时这个异地社保不让你转进来办理退休你就无奈,只有转回原籍拦不了。
还有一个“退休时养老金计发按照上一年社平工资基数”,这是指正常缴费到退休月份的计算方法,即补缴社保到退休月份也一样。但有人以为缴费15年后停缴,等五年、十年后退休时(未补缴社保)的养老金亦按上一年社平工资计发,这简直是做梦!这样计算对于一直缴费至退休的人就是不公平了,所以他对养老金的计法也绝不会让你占半点便宜。
企业上班14年转灵活,50岁能退休吗?
肯定能!在企业上班够10年以上转灵活就业养老50岁就能退休,这是国家出台的优惠政策。大家都要积极参保,让自己能老有所依老有所养,年轻时给自己交上点钱,将来老了能领退休金。养老是每个居民老年必须面临的问题,全体居民一定要积极参与!
企业上班14年转灵活就业,50岁不能退休
如果是女性在企业工作14年,转灵活就业,必须最低自己再交一年的社保,这样你50岁才能正式退休,如果是男性在企业工作了14年,转灵活就业必须最低再交一年的社保,要等到60岁才能正式退休,因为国家有规定,男性60岁退休,女性50岁可以退休,但是有一个共同的特点是必须最低交够15年的社保,才能正式退休。
可以,因为你参保的本来就是职工社保,退休时就按职工社保的要求办退休手续及领取退休金,职工社保 女工人50周岁 ,女干部55周岁 ,男性要60周岁 ,不过还要另外一个条件符合 ,那就是社保累计缴费满15年 ,符合了这两个条件的人才可以办理退休,并领取养老金 。
企业转灵活就业退休需要什么手续?
企业转灵活就业退休,你只需要养老保险,你交够年限,退休年纪到了,那么你带上身份证去当地的社保中心办理退休就行了。
只要手上有跟企业接触劳动合同的合同,证明书就可以到社保中心,按照社保中心的工作人员给你提供的材料,你去复印身份证。
这些东西只要复印好了以后就可以去办理退休了,如果要是以前在单位上过班儿,那么需要有工龄认定表,如果有工龄认定表,这些东西都是存在的,那么班里退休还是比较方便的,因为正式退休不需要。
做其他的认证只要年纪到了,养老保险交够年限了,就可以去办理退休手续,按照灵活就业。人员退休就可以了
答:企业职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
企业转灵活就业,退休需的手续,1是与企业签订合同,2身份证,3交纳养老金情况,五险一金情况。
4工邻规定在15年以上。
5,特殊工种退休时间说明,6,退休年龄,男60岁,女55岁。特殊工种,退休年龄男50岁,女45岁,的说明。办理退休,一定要在法定年龄去办理。
到此,以上就是小编对于退休不能转养老保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于退休不能转养老保险的6点解答对大家有用。
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