单位强制职工捐款（强制捐款？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位强制职工捐款的问题，于是小编就整理了4个相关介绍单位强制职工捐款的解答，让我们一起看看吧。

强制捐款？

侵犯了公民的财产权，可以去公安机关报案也可以去法院起诉。这样既不合理也不合法。捐款或者不捐款个人有选择的权利，公司不能够强制的通过划拨的方式来进行的，四川的人民需要生活，每个人的家庭也要生活，所以说捐款应该谅力而行，而不应该强人所难。

企业强制职工捐款，职工怎么办？

2016年9月1日起施行的《慈善法》第三十二条规定：开展募捐活动，不得摊派或者变相摊派，不得妨碍公共秩序、企业生产经营和居民生活。如果公司强制员工捐款，可向本地民政部门举报。

单位强迫职工捐款，合理吗？

大部分的捐款都是这个样，上面发个通知下面执行，也没说强迫不强迫，但都是领导带头，职工跟进。中国人好面子，谁都不想因为捐几个钱被人看不起，只要大家都捐，自己也不会拉下。当然也有个别不捐的，但也不会有人说啥。但若大部分人不捐的话，组织者就会反复的鼓动，否则就算没完成上级交给的任务，会受到领导批评。

强迫捐款当然不合理，有人钱多，有人钱少，中国人并不是缺少同情心，主要是不爱出风头。而且很多捐款都不知道用到哪了，也不知道捐到需要的人手中没有，对于群众来说是笔糊涂帐。

前几年一个郭美美事件揭露了红十字会内部的腐败问题，使很多人对向红十字会捐款有了很大的抵触，不愿向红十字会捐款，认为捐款都捐到别人腰包中去了。

不捐款是普通老百姓生活上并不富足，各方面出钱的地方太多，别看一二百元钱，但捐的次数多了，就显现紧张了。中国人多，稍微捐一点就不是小数目，有些人便借机发财，如有些机构在网上组织募捐，最后暴露出都进入个别人的腰包。而且很多捐款最后有可能给个别蛀虫给吃掉，因此捐的不明不白。

关健是捐款的用途不透明，没有帐目向群众公布，大家都担心捐款被个别人吃掉。

既不合理也不合法，应该大力宣传动员，号召大家在自愿的前提下踊跃捐款。但是，效果确实没有强迫捐款的好（仅从捐款金额和捐款人数上说）。原因是多方面的，比如，有些人认为，那些比我经济条件好得太多的，他们应该多捐，而我条件明显不太好，应该少捐，甚至不捐。

济南某制药公司强迫捐款？怎么办？

有组织关系是党团员的，那就真的没有办法避免了，从小捐款都应该知道的事情。

但是作为普通人民群众是可以跳起来大声强调，你们这是违法的！在《中华人民共和国公益事业捐赠法》中，只有“捐赠应当是自愿和无偿的，禁止强行摊派或者变相摊派”的规定，但对于违反者却没有相应的罚则。从这个规定看，强制捐款显然是一种违法行为。

既然是违法的那就可以说不，要不要法律干什么，一切强迫的事情都是不美好的是丑陋的。

反过来说如果这次捐款目的明确，监管到位，善款能到它应该去的地方，发到受帮扶人手中，还是可以考虑捐款的，多少都是和心意不是。捐款不仅因为你想伸出援助之手，更因为你的内心深处渴求着这个美好无私的举动所带来的满足感。

但是还是要坚决反对中国式捐款，你可以不捐但是必须给钱的荒唐逻辑

到此，以上就是小编对于单位强制职工捐款的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位强制职工捐款的4点解答对大家有用。