大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于微软裁员3%的问题,于是小编就整理了1个相关介绍微软裁员3%的解答,让我们一起看看吧。
如何看待微软突然要给员工加薪,而国内互联网大厂都在疯狂裁员?
美国货币通胀厉害,加点工资应该的。

中国人员通胀厉害,裁点人员应该的。
大厂厉害的地方不是流程规范和工资高,而是有大牛和知识沉淀。因此裁掉大批35岁以上员工,换更少的年轻员工,也不影响效率。
而且大厂天天叫创新,创新等于巨大风险,创新失败也是大量裁员。经济那么差,那有那么多的领域给你创新呢。
到此,以上就是小编对于微软裁员3%的问题就介绍到这了,希望介绍关于微软裁员3%的1点解答对大家有用。
发表评论