格力为什么培养孟羽童？：董明珠孟羽童将直播

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于董明珠孟羽童将直播的问题，于是小编就整理了2个相关介绍董明珠孟羽童将直播的解答，让我们一起看看吧。

格力为什么培养孟羽童？

培养新的接班人：格力作为一家大型家电企业，需要有年轻的血液注入，培养新的接班人对于格力来说非常重要。孟羽童作为格力的新生代力量，被给予了更多的关注和培养，以便未来能够接任董明珠的职位。

借助网红体质带动销售：孟羽童本身就是一名网红，具有很高的人气和影响力。格力可能希望利用她的网红体质，通过直播带货等方式来促进销售，带动企业的发展。

树立品牌形象：孟羽童年轻、活跃、乐观积极的形象符合格力希望在消费者心中树立的品牌形象。通过培养孟羽童这样的新生代代表，格力可以更好地与年轻消费者进行沟通，增强品牌的影响力和竞争力。

总之，格力培养孟羽童的原因可能涉及多个方面，包括企业发展战略、市场需求、品牌形象等。

董明珠真的会把孟羽童培养成她的接班人吗？

先说近况：

董明珠「接班人」孟羽童离职，媒体报道其月薪不足一万，网传百万年薪。

月薪3000周周996，你非得操人家「网传年薪百万」的心！！

不管孟羽童月薪不足一万也好，还是年薪百万也罢，她肯定超过同龄的刚毕业大学生了。

就目前知乎热榜第4的热度来说，她已经是一个网红，并且是顶流的。

对了，她的热度超过了沙利文。

在颜值即正义的「网红年代」，孟去格力之前就已经上过好几档节目了。

这像上过「非诚勿扰」的女嘉宾，不会给自己定义为普通相亲女性，她们的定位是「网红相亲女性」。

孟也一样，她不会给自己定义为「普通打工人」，她给自己的定位就是「网红养成系」。

女人是懂女人的，董明珠懂孟。

董明珠当年招她进格力，也是照着「网红」养成的。所谓是「董明珠接班人」，都只是维持热度的噱头罢了。

然而，理想还是败给了现实。

「网红孟」在格力的网红养成之路并不顺利，因为格力并不是一个好的新媒体平台，格力自己都想靠着新媒体平台绝地反击。

董明珠直播首秀，画面卡顿严重，董大姐的愤怒都要溢出屏幕了。

孟网红，是董大姐拓展线上销售渠道的一张重要的牌。

很明显，效果并不理想。

电器类的商品，直播间并不好卖，孟网红也没办法啊。

于是，孟开始逐渐退出直播间，有那种开始走向「董明珠接班人」的路线了。

当噱头变成现实，小孟是清醒的。

「本来就是为了蹭个title，你竟然来真的？」

「董明珠接班人，才值几个钱呀」

「网红孟，才是我的初心和出路」

回答这个问题：

董明珠「接班人」孟羽童离职，怎么看？

格力线上销售渠道的失败，孟羽童「网红之路」的坚持与必然选择。

至于「接班人」嘛，呵呵，只有屏幕前的你当真了。

董明珠会，但格力未必会，你了解下格力的宫斗史，其实董明珠自己一直处在危机中，只不过她太耀眼，董事会动不了她。如果她一旦犯错，就gg了。所以她是真心想培养自己的嫡系接班人。

到此，以上就是小编对于董明珠孟羽童将直播的问题就介绍到这了，希望介绍关于董明珠孟羽童将直播的2点解答对大家有用。