四川婚假拟延至20天（四川省最新规定陪产假是多少天？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四川婚假拟延至20天的问题，于是小编就整理了5个相关介绍四川婚假拟延至20天的解答，让我们一起看看吧。

四川省最新规定陪产假是多少天？

四川晚育护理假10天第五章奖励与社会保障第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。

婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。你要是在河南,可以有30天的护理假1

四川为什么不延长婚假？

关于四川是否延长婚假的政策问题，我并不清楚具体情况，因为这需要根据当地政府、劳动部门或相关法规作出的规定而定。

一般来说，延长婚假需要考虑多方面的因素，如国家政策、人口结构、经济发展水平等，同时也要考虑到企业和员工双方的利益和实际情况。如果四川地区没有出台延长婚假的政策，可能与该地区的实际情况、法律法规、社会文化等因素有关，需要更深入地了解相关情况才能作出具体的回答。在这里，建议您通过查阅相关的资料或咨询当地政府部门或劳动部门，以获取更准确和权威的信息。

2022四川婚假？

四川婚假规定，是根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条　实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。农村人口中晚婚、晚育的，基层人民政府可予以适当奖励。

国家婚假是多少天？

一、国家对按照民法典规定年龄(男满22岁，女满20岁)结婚的，可以享受3天婚假。而随着二胎政策的开放，很多省份取消晚婚年龄(男满25岁，女满23岁)的奖励，即是说不在享受晚婚假。

值得注意的是，在探父母期间，不再另给假期。而且婚假包含公休假和法定假，也就是它包括周末或法定节假日，请婚假时要尽量避开。再次结婚的人也享受婚假。

二、国内各省市因为政策不同而导致婚假时间变得不一样，大致可分为3天、10天以上和20以上三种情况。而西藏最特殊，其婚假时间为7天。

1、婚假3天省市

广东：婚假3天

广西：婚假3天

天津：婚假3天

安徽：婚假3天

湖北：婚假3天

江西：婚假3天

宁夏：婚假3天

山东：婚假3天

四川：婚假3天

浙江：婚假3天

2、婚假10天以上省市

上海：婚假10天

福建：婚假15天

甘肃：婚假15天

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天

江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天

贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

海南：婚假3天+晚婚假10天=13天

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

重庆：婚假5天+晚婚假10天=15天

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天

3、婚假20天以上省份

山西：婚假30天

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23

目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定，职工结婚的时候可以享受到以下待遇：

1、按照法定结婚年龄女性20周岁，男性22周岁结婚的可以享受国家法定规定的3天婚假，也就是说女性结婚年龄没满20周岁，男性结婚年龄没满22周岁结婚的，是没有婚假的。

2、符合晚婚年龄的女性23周岁，男性25周岁的可以享受晚婚假15天，其中包含3天法定婚假。如果达到晚婚年龄，这个婚假还是比较长的，可以做充足的准备。

3、如果结婚双方不在同一个地方工作的，可以看路程的远近，给予一定的路程假。

需要注意的是婚假期间包括公休假，再婚的可以享受3天法定婚假，但不能享受晚婚假。以上是国家现行的婚假规定，如果国家有发布2019年婚假假期改定，请以最新政策为准。

二、婚假怎么休才划算

每对新人都希望有一个长长的婚假可以和爱人享受新婚的快乐，但是我们不能更改国家规定的婚假天数，但是也可以用拼婚假的方法让自己的婚假长一点。

1、如果你的婚假只有3天的话，你可以放在周末之后请，或者是周二的时候请，这样可以连着周末一起连休5天。

2、如果你的婚假有15天的话，我觉得怎么休都可以，但是最好建议在周一的时候开始请，你在周五的时候就请的话，周末两个也会被算作为婚假，所以划不来。

三、婚假期间工资怎么算

休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。

婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。

目前国家法定的婚假天数为3天，自2016年6月起，已经有29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省已经删除了有关晚婚假的条例，与国家的规定保持一致，统一按照三天法定婚假实施，已删除的省份有：湖北省、广东省、湖北省、四川省、浙江省、江西省、宁夏回族自治区、广西省、安徽省、湖南省、天津省、山东省。

法律依据

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

国家法定婚假是这样规定的：

根据国家规定，婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常我们都按最长3天计算，再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，与初婚劳动者的法律地位并无不同，员工再婚，也可享受带薪婚假。

晚婚有多少婚假？

在正常情况下，婚假的最长期限为三天，晚婚的具体婚假时间一般是由各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》来进行规定的，全国各地的规定并不相同。所以如果我们想知道各自省份的晚婚的婚假具体时间，那么我们就需要查询我们所在的省或者直辖市的相关计划生育条例。

1、北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

2、上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

3、广东：婚假3天(已取消晚婚假)

4、陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

5、四川：婚假3天(已取消晚婚假)

6、新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

7、云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

8、浙江：婚假3天(已取消晚婚假)

9、吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

10、江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天

11、天津：婚假3天(已取消晚婚假)

各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。

自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，目前至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25

根据最新的规定，晚婚假已经取消，无论是否晚婚，结婚的男女双方，可享受3天婚假。

　　根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条的规定：

　　公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

　　人口计生修正案草案对第二十五条作出修改：将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。

　　根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。

　　国家法定婚假如下：

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假；

　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期；

　　5、婚假包括公休假和法定假；

　　6、再婚的可享受法定婚假。