大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于提高退休人员养老金的问题,于是小编就整理了5个相关介绍提高退休人员养老金的解答,让我们一起看看吧。
退休后养老金不够花,有哪些方式事先增加养老金?
人人都要退休,今天拿原工资百分之三四十的我,时间不长,就变成了今天决定我们命运的你。说不定,到那时,你的后辈领导,再给你打个三四折,那时,你比老子更苦逼。我们五六十年代的人,对待三四十年代离退休者什么态度,不说你是知道的。
现在大部分人的平均寿命已经接近80岁了,从60岁退休来算,至少还有20年的老年生活,退休后社保领取的养老金不够花是共识,不能够维持现有的生活水平,我们改怎么办呢?以下四种不同的方法也许可以供大家参考和选择。
一,硬气的人会用投资理财产来解决
例如:
(1)把养老金放在房产里:但房产只有出租和出售才能产生现金,当需要资金时,不能保证能马上变现,随着国家的政策调控,房产泡沫破灭后,未来可能价值还会大打折扣;(2)把养老金放在股市里:市场行情好,养老金会很丰厚,而一旦投资失败就会让养老金遭受巨大损失,甚至血本无归;
(3)把养老金放在银行里:中途很可能被挪用,比如孩子要钱买房买车你能不给吗?在“啃老”极为普遍的今天,很多年轻人会像蚂蚁一样,将父母的资产一点点搬空…这些方法都有很大的不确定性!用不确定的投资来安排确定的养老,风险实在太大了。
二,勤劳的人会一直在打工的路上
既不买商业保险,也没有相应的资产作为后盾,当发现领取的社保养老金根本不够基本生活时,只有靠自己继续打工来解决。当你60岁退休出去旅游时,他在吃盒饭打工;当你和老朋友欢聚一堂时,他在吃盒饭打工;当你在阳光下喝茶看书时,他还在吃盒饭打工。哪怕生病了他也不敢停下来,因为一旦躺平,他就真的起不来了…这样的例子在早于中国进入老龄社会的日本和东南亚国家非常常见,我们经常会看到有70岁的出租车司机、80岁的餐厅服务员、甚至90岁的工厂女工…
三,传统的人会靠“养儿防老”
把自己的养老寄托在孩子身上,你觉得这样靠谱吗?现实吗?孩子有了家庭后,会把生活的重心放在自己和子女身上,而且,我们的下一代面临就业和抚养子女的非常大的双重经济压力,再对于一个没有或只有微薄收入来源,却爱折腾和挑剔的老人,对子女的经济和精神生活都是更大的负担!用纯粹的孝道和传统伦理来苛求子女,您认为是合适的吗?
四,聪明的人会用购买商业养老保险来解决
因为他们知道养老金必须是一笔安全的,稳定的,持续不断的现金流。用商业养老保险来匹配和补充未来养老所需要的基本生活费,养老护理费,医疗费等等。在年富力强的时候未雨绸缪,为自己强制规划出一笔确定的养老金,经济能力一般时量力而行,经济能力好时再不断追加。确保自己的老年生活可以多姿多彩,活得有尊严和底气。
朋友们看完这篇短文,你们会选择用哪种方法来解决养老金不足的问题呢?欢迎留言讨论!
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楼主您好,退休以后养老金不够花,他的主要原因就是,自己在职期间的工资待遇,比如说按照100%来计算,那么退休以后尤其是企业单位职工退休以后往往只能够获得自己在职期间工资待遇的40%,到60%之间这样的一个水平,那么也就是说,退休以后的工资待遇几乎少了一半,和自己在这之间的一个工资待遇。
那么这样一来就会造成很多退休人员不够花的一个问题,这也是确实是存在的一个问题。那么这样一来我们,就需要在年轻的时候未雨绸缪。怎么样能够增长自己的养老金待遇?当然,购买商业性的养老保险是非常好的一个途径。
因为这个商业性的养老保险毕竟也是一种投资,只不过这种投资所得到的回报是需要在60岁以后才能够得到回报,所以说,60岁以后想让自己获得一个更高的养老金收入,那么购买商业养老保险是比较恰当的一种选择,并且这个商业养老保险都是税延型的养老保险,也就是说,在你当时购买养老保险的时候是不收取个人所得税的,只有在领取养老金的时候才会收取这个个人所得税,所以说对自己来说还是有一定的好处的。
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买断、下岗、失业的企业职工进入退休的高峰时期:由于他们收入低下、家庭生活艰难,他们交纳社保是按最低档交纳,还有部分断交、甚至没能力交,他们退休后、退休养老金40%的人在1000元一2000元之间;退休金不够生活开销,怎么办?最好的办法是:
①:晚上睡马路、桥下、车站及公共场所,将房子出租换钱,增加收入来维持生活的需要:
②;一部分身体较好、年纪较轻的,到处开荒种地、收点蔬菜来补贴家用:
③还有一部分、找个单位做门卫、或者洗碗.筷.盘子、做清洁工,挣份小钱来填补退休金的短少;
④:最可怜的是在垃圾桶里捡破烂卖、还怕别人认识,大热天截个大帽子、大截口罩遮着脸;
以上,就是占30%的买断、下岗的企业退休职工的现实生活状况,生活所迫、无奈呀!盼切,何时能缩小因政策造成的收入差距!
退休后养老金不够化,最好的办法是开源节流。投资一点房产出租,投资一些数额不大的收藏品,存一点备急用的资金。戒烟戒酒,养生吃素,减少人情往来的总量和单价等等,持之以恒,收效会很大的。
退休休后要求补缴养老金基数,那么养老金是否也要提高呢?
若能补缴养老金基数成功,那么本月铁取的养老金肯定就会提高,这是因为养老金基数是计算个人退休养老金的重要依据,若能补交养老金基数成功,就意味着养老金要重新计算,并要按新旧养老金的差额进行补发,所以退休后要求补交养老金基数,可能要经过劳动仲裁才能办到。
2022退休人员养老金上调标准?
2022年退休人员养老金上调还没有具体实施方案,各地方人社部门没有颁发标准,对于退休人员养老金是他们唯一的经济来源,根据职工平均工资增长物价上涨的情况,事时提高养老保险待遇水平,未来养老金发放将会更有保障,所以明年养老金上涨是必然的。
2022年退休人员养老金上调标准,根据湖北省的实际情况来看,2022年退休人员的退休工资的上调方案大体上会延用2012的标准,即总体调整4.5%的幅度。具体,人平定额30多元,工龄挂钩每年2元,再就是和各人上年退休1.2%增加,另外就是部分倾斜调整。
养老金怎样补发?
养老金补发一般是从当年的1月起开始补发,补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休,当地8月份养老金计发基数才公布进行重算,那么会补发7个月的养老金。
但如果退休人员是在当年的2月份才退休,当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份,那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算,补发差额从3月开始,到7月或者8月结束,总共补发5个月或者6个月的养老金差额。
1、按缴费年限补发养老金
按缴费年限补发养老金是第一种调整方式,也是充分体现了多缴多得、长缴长得的原则,更是鼓励广大朋友积极缴纳保费的举措。
其中缴费年限每满1年的退休人员,每人每月增加3.5养老金;缴费年限不满10年的退休人员,每人每月增加35元养老金;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元养老金。
2、按绝对额补发养老金
按绝对额补发养老金是第二种调整方式,也是最直接最有效的养老金上调方式。
月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。
退休老人,到七十周岁就能按时增加每月290元的养老金吗?
感谢邀请,跟感谢楼主的提问。
楼主你好,退休老人到70周岁,就能够按时增加每月290元的养老金吗?首先这个问题肯定是不能够确定的。因为道理很简单,每个人他实际的参保条件是不一样的,有的人可能仅仅只有15年基本养老保险的参保年限,有的人他可能拥有40周年的累积养老保险的参保年限,不同的累积缴费年限,那么所对应的养老金的挂钩调整是有所不同的,因为挂钩调整就要采用这种累积缴费,年限来进行增长。
同时还跟我们自己本身的养老金待遇水平,是有直接关系的,因为你的养老金本金比较高的话,那么乘以一定的比例可以获得的增长,待遇相对来说也是比较高的一个水平。一般情况下,我们参保40年的个人和参保15年的个人,那么所获得初始养老金的,待遇水平也是有所不同的,在挂钩调整的过程中也会形成一定的差距,所以说能否获得290元的退休金,主要还是在于你个人的这个养老金的本金,还有就是你养老保险的参保年限来决定。
当然70岁以上是属于高龄退休老人,他在原有这个获得养老金增长的基础上,还可以获得一部分倾斜调整的待遇。这个清洁调整各个地区的规定有所不同,大约是20元到40元左右,所以说这几十块钱是可以你多增长的,比如说你之前在69岁的时候可以达到250元左右的增长,那么70岁以后达到290元是有可能的,但是说你在69岁的时候可能只有150元的调整,那么基本上加上这个倾斜调整也是到不了290元的。
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要想每月增加290元的养老金,按照目前国家的经济发展水平,以及每年养老金上调幅度来看,短时间内是达不到,但是每年上涨100~150元甚至更高,还是有可能。
根据国家公布的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》来看,从2020年1月1日起为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。
各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。从2019年保持相同的上涨幅度5%,这已经是我们国家连续16年不断上调养老金。
调整的方法是采取定额调整、差额调整和倾斜调整三种办法。
定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。
举个例子,2019年全国平均企业退休职工养老金是3000块钱左右,如果上调5%,那么每月就增加150元。
因为事业编制以及行政编制缴费基数更高,平均养老金可以达到4000块钱以上,如果上调5%,就可以达到200块钱左右,但是还不足以达到290元。
如果是特别边远地区的高龄退休人员,以及是事业编制或者行政编制缴费基数也非常高,并且缴费年限远远超过15年达到20年甚至30年,那么上涨幅度每月可以达到300块钱左右。
具体还是主要看缴费基数、调整办法以及本省的实际情况来决定。
希望有所启发。
到此,以上就是小编对于提高退休人员养老金的问题就介绍到这了,希望介绍关于提高退休人员养老金的5点解答对大家有用。
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