[持社保人数达13.9亿]公司给员工交社保的人数？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于持社保人数达13.9亿的问题，于是小编就整理了5个相关介绍持社保人数达13.9亿的解答，让我们一起看看吧。

公司给员工交社保的人数？

工资表的人数必须和社保相同或者多一两个，多太多也不好，不能低于社保人数，工会经费是按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，所以人数多工资总额高，经费也就多。税额要看你财务报表。

公司交社保的人数对公司有影响吗？

没有的，社保是按照每个人的月均收入定基数，然后根据国家规定的缴存比例进行上缴。你现在牵扯到的就是缴的人越多，你的负担越大，因为企业要给缴保险的进行补贴，再没有什么了

公司缴纳社保人数对公司是有影响的，因为公司如果是全部符合缴纳社保的人都缴纳了社保，说明了公司对广大的职工是负责任的，是以劳动法办事的，而且缴纳社保的职工越多，公司所缴纳的社保也是越多，同时职工越多，为公司创透利润的人也越多。

2亿人灵活就业，他们的社保怎么买？老了以后能有多少养老金呢？

灵活就业缴费分为缴费险种和缴费时长两种情况：

一、灵活就业缴费可以缴两个险种：职工养老和职工医疗。

1、有精明的小伙伴以灵活就业交职工养老保险，同时缴居民医保！它和单位给交的职工养老是一回事，相同基数缴费相同时间，退休金也是一样的，可谓没单位交社保的不二之选！

2、有些个不精明的或者生活宽裕的人群直接灵活就业养老医疗一起交。为什么不精明呢？灵活就业医保以南昌为例，每个月交528.08元，一年交：528.08*12+360（大病年缴一次）=6696.96元。如果你需要退休享受免费的医保待遇，男性需要连续交满30年，女性25年：

男性：30*6696.96=20万元，女性：25*6696.96=16.7万元。

如果你是交居民医保，假设现在30岁，活到平均年龄77岁，缴费为：

310*47=1.45万元，对比发现买居民医保省了15万~18万元。并且居民医保综合报销比例仅比职工医保少10%~17%！自己在支付宝上配一个百万医疗，保额400万，保障完全比职工医保全面！！

当然，如果你手头宽裕，买职工医保的支出完全不影响你的生活，那可以交！！

二、有的只交满最低年限十五年，有的一直缴费到退休，还有一些不差钱的不仅交到退休，而且还提高基数缴费！

最低基数缴费15年，退休金能零多少？给大家一个估算的方法，退休金是社平工资的17%左右，南昌为例，社平工资是5040，最低基数交15年，退休金就是800多一点。以100%基数缴费15年退休金大约是社平工资的30%，南昌为例退休金就是1500元左右。

灵活就业人员参加社会保险可以有两大类方式，参加城乡居民养老和医疗保险，或者参加城镇职工基本养老和医疗保险。

城镇职工基本养老和医疗保险，缴费高、负担重。城乡居民养老和医疗保险，缴费少、负担轻，国家会负担一部分，但是相关待遇低。

其实灵活就业人员参加城镇职工养老保险的比例并不低。按照2016年人社部公布的数据显示，企业单位参保职工数量为25492万人，灵活就业人员参保数量为8772万人，机关事业单位参保人员数量为3666万人。灵活就业参保数量约占1/4。

到现在的水平，估计灵活就业人员参保人数至少超过了1亿人（包含领取养老金的人员）。

不管是灵活就业人员还是参加城乡居民社保，主要是通过当地的税务部门或者社保部门指定的代扣代缴机构担保。扣款时间大多数都是按月扣费，也有的地方是半年或者整年扣费，城乡居民社保都是每年扣缴费一次。

能领多少养老金？

（一）说实话，灵活就业人员一般都是按照最低基数缴费，缴费时到15年左右，很多人就停保等待领养老金了，这样的话养老金待遇水平并不高。

按照基本养老金计算公式，基础养老金如果按60%基数缴费15年，可以领取12%到退休上年度社会平均工资。个人账户养老金等于退休个人账户的累计储存额除以计发月数。

如果说当地的计算养老金的社平工资是7000元，基础养老金可以领取840元每月。如果个人账户余额是5万元，60岁退休的计发月数139个月，每月可以领取360元的个人账户养老金。这样算起来每月养老金1200元。

相对而言，缴费年限更长，个人账户积累更多，计算出来的养老金水平也是更高的。除了基本养老金以外，像一些冬季取暖费、过节费，补贴补助类待遇，丧葬补助金和抚恤金，这些待遇基本上都是人人相同的，跟其他因素无关。

退休以后，还会根据经济社会的发展不断提升有关待遇。2021年的平均调整幅度是4.5%。

如果是灵活就业人员养老保险缴费30年以上，退休以后养老金也能领取2500~3,000元以上的。

（二）如果参加的是城乡居民养老保险缴费档次非常低很多人都是按照一两百元的档次缴费的，领取养老金时个人账户的累计额度也就是几千元而已。60岁领取养老金，个人账户养老金部分也就是二三十元。因此，城乡居民养老保险待遇主要看国家补贴的基础养老金。

基础养老金目前全国最低标准是93元每月，各个地方都有额外的补贴补助。全国多数地区都在100~200元之间，像山东省是每人每月150元，青岛市是200元。

2020年全国城乡居民养老保险待遇领取人员，人均养老金待遇水平是174元。

这要看他们买哪种社保？出多少养老成本？

为什么这么说？

从目前看，我国两亿多灵活就业人员经济状况参差不齐，这就决定了，他们不可能参加一样的社保交，就算参加一样社保也不可能交一样的比例。因为这些人的经历不同，有很大一部分是原来的在岗职工，由于某种原因下岗转成灵活就业人员，还有就是从来没有在任何单位签过劳动合同的城镇灵活就业人员…

还有更大一部分是农村所谓的灵活就业人员。从大数据上看，灵活就业人员占全部参保人员总数的1/4左右，但是他们的收入远远低于退休人员的平均值。造成的原因主要是缴费时间短，缴费的基数比例低。归根结底还是经济条件差，养老成本不充足，只能维持最低的生活。

结合本题，现在我国社保制度针对灵活就业人员有两种社保类型，一种是城镇职工社保，另一种是城乡居民社保。城镇职工社保养老成本高，缴费比例是100%全额自费，其中60%进入社保统筹基金账户，只有40%进入个人账户，但是相关待遇也高。一般来讲，下岗改灵活就业的和一些城镇经济条件好的都是参加的职工社保。

城乡居民社保则正相反，保费和财政补贴全部计入个人账，但他没有社保统筹基金账户，基础养老金全靠财政全额补贴，养老成本相对低，但相关的待遇也很低。一些城镇的困难群体和广大的农民朋友收入都很低，他们只能参加城乡居民社保。

用数字说话比较形象直观，简单的讲，城镇职工社保，按中等发达地区，如果按十万元左右养老成本投入，退休养老金大约收入也就1000元左右；而如果参加居民社保，投入养老成本五万元左右，一般地区养老金收入不会超过500元。

综上所述，我认为灵活就业人员只有根据自己的实际考虑是参加那种社保。给你的参考意见是：如果你是下岗改灵活就业的，你职工社保交的年限长，或者你的经济条件相对好，那你还应该交职工社保，必然这样相关待遇会高些。

如果你经济条件特殊不好，那你还是交居民社保，因为居民社保100元到5000元，十多个档次任意选择，60岁仍然没有交满15年的，可以一次性补缴。一句话，社保养老金的计发原则是“多缴多得，长缴多得”。但不管怎么说？你必须要有一种社保，不然的话老了没有经济来源。

关注燎原杂谈，你会有不一样的感悟！

社保是基本保障，灵活就业人员尽量买职工养老，退休金与企业是一个计算公式的，主要看时间长短和缴费基数高低拿钱。

企业职工退休金相当于本地平均工资的20%～40%/缴费15年～30年、缴费基数60%～100%；建议选择缴费时间长点，缴费基数低点没关系。

职工医保最低要缴费25年，如果收入低的可以买居民医保，每年缴费压力小；再买份医疗保险享更好的福利，毕竟医保只保基本，别因病砸锅卖铁导致家庭破产。

2亿灵活就业人员，加上失业下岗的员工，不是一个低数字，和老龄人人口一样多了。 别未富先老，多为养老存点钱吧，一份充足的保障才是美好生活的陪伴。

全国平均退休金在3000元左右，最低的也相当于当地低保标准。今年有朋友55岁退休领取1120元的，7年能领回本金了。如果这7万多本金存银行，养老是没有多少保障的。愿人人享有充足的保障不惧未来！你说呢？

灵活就业把工作档案挂在户口所在地就业管理中心，正常按照当地的最低工资标准交社保医保就可以。

以后如果找到其他工作，再把工作关系移进就职公司就行。

这批人数挺多的，老了以后养老金不会高，企业养老金标准是有的，也要看个人缴纳年限，超过20年，30年40年工龄，退休工资各有高低不同的。若是自谋职业的职工是一直按照最低标准交的养老金，30年左右工龄现在的退休工资，浙江大约在3500左右。

最低工资标准不一样，各地略有不同。

一个公司多少人看社保人数？

企业要求交社保有人数规定，要求最少不少于2人，但是最多没有规定。通常，一个公司的成立最少是需要两个人或两人以上的法人和自然人为代表，因此一个公司交社保人数最少也是两人。企业在缴纳社保时，首先要前往其所在地的社保局进行申请，并提供在职职工信息、组织机构代码等。

北京交社保人数2020年？

据了解，截至2020年12月底，北京市城乡居民养老保障的参保人数为200.41万人。目前享受待遇的有92.59万人，其中享受城乡居民基本养老保险待遇的有58.81万人，人均每月领取养老金902元；享受福利养老金的人数为33.78万人，人均每月领取养老金745元，北京市已基本实现城乡居民“人人老有所养”的目标。

到此，以上就是小编对于持社保人数达13.9亿的问题就介绍到这了，希望介绍关于持社保人数达13.9亿的5点解答对大家有用。