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在一起3个月。亲吻。拥抱牵手。却不承认我是男朋友,我向她表白,不拒绝不接受?
不妨试试欲擒故纵,再问她一次,她若依旧含糊,你就直接说:很多次是这样的结果,我是自不量力、自讨没趣了,不会再打扰你了,祝你幸福! 之后,潇洒的转身而去。 她要是心里有你会给你个答案的
对于父母不承认自己错了,坚持用他们的方式伤害子女,并且强制子女接受,怎么看?
我今天刚跟父母吵了一架,起因是一件很小的事情,它就想压死骆驼的最后一根稻草一样,我就是觉得我自己没有错你为什么要说这些伤我心的话,我情绪崩溃了,我爸说我怎么这么要哭的,我一直觉得比较讲道理的姨妈姨夫也说我,我真的很委屈,也许这就是代沟吧,在他们眼里他们所做的一切都是为了我们好,我们应该感恩戴德,事事顺从。我只能说,他们用这种想法已经活了四五十年了,既然我们没有办法改变父母,那就改变我们自己吧,左耳朵进右耳朵出也是一种办法,总不能天天吵架断绝关系吧。相信他们出发点确实是为了我们好,尽量多沟通,把我们的想法多告诉他们,让他们知道我已经不是孩子了,我这么做是有我的打算的。
天下没有不对的父母!以前常常说做子女的不能愚孝,但是随着年龄增长越来越觉着老人如同孩童,当我们的暮年父母提出无理要求时,我却仿佛看到幼年的我在提出无理要求。年幼时高烧不退爸爸带着我去医院输液,输完后都大半夜了公交车都没有了,七十年代初也没有什么出租车,于是爸爸背着我走路回家,当时我们家住在郊区爸爸一直背着我往家走,走出市区连路灯都没有了,四周黑黑的趴在爸爸背上好害怕,于是要爸爸抱着说怕黑,爸爸只好把我抱在怀里一直抱到家我才敢下来自己往楼上跑,等我长大了我才知道爸爸那一夜抱着我走了多久才回家,现在回忆都还清晰记得爸爸温暖的怀抱,在爸爸怀里一点都不怕。如同明玉我成了爸爸妈妈孩子中最有能力得一个,我竭尽所能帮助兄弟姐妹们,努力让爸爸妈妈有个温馨的晚年。父母提出的任何要求我都能理解,毕竟在父母眼中,他们希望我们子女们其乐融融一家和气,家真不是用来讲理的地方,家就是你累了回去的时候可以有老妈妈给你一碗熟悉味道的饭、老爸爸给你讲一个重复了N边的做人的道理的地方,我会为每一个家人牵挂、为每一个人骄傲!无路我在任何地方,想得最多的都是家、回忆最多的都是小时候为了吃红烧肉打架的兄弟姐妹,人的一生最重要的就是家!等你年纪大了你会发现回忆中最多的都是发生在家庭里的事情,绝不是你的工作你的成就,人生就是这么奇怪,所以,好好珍惜你的家庭吧!无论他们都是什么角色,只要记得血浓于水就可以了。最后祝大家 家和万事兴!
现在许多企业和事业单位都不认可成教和函授,将来这些文凭还有用吗?
所有的事物存在必然有存在的意义。
成教,函授虽然在许多事业单位不被认可,含金量没有全日制的高,但也是对成年人的提升的肯定。
无可否认现在很多人是通过直接买卖学历而达到目的。但也有一部分人是想提升自己而去学习。甚至有那么一部分人由于种种原因(更多的是家庭经济原因)而无法取得全日制的学历,只能在工作以后半工半读完成学历,我们不能因为社会的不良风气而抹杀掉这些在努力的人的汗水。成教和函授的出现不正是国家给了这群人另一个提升的机会吗?
在很多企业里,更多的是看中个人的能力,学历只能代表当时的能力,而在取得学历后的职场中,需要的更多是自身过硬的技术能力,学历是不能吃一辈子的。
你好,感谢邀请。成教和函授的学历,既然有他的存在,必然有他存在的意义。众所周知,这一类的学历证书,自然没有全日制的学历含金量高。我认为,企事业单位的确不认可这些文凭的。
现在很多企业非常注重个人的能力,个人实践的能力,空有一直文凭,纸上谈兵,更何况还是成教,函授的文凭,是不会得到企业认可的。但他存在的意义在于什么呢?
我个人比较肤浅的理解,不知道对与否。有些企业在晋升制度上有比较硬性指标,那就是学历。有些比较出类拔萃的个体,能力,技能可以说在职场上技压群雄苦于没有文凭,而企业硬性指标必须要有什么样的学历才能晋升,那么,这时候成教,函授就能派上用场了。
如若不是因为这个原因,纯粹只是看学历而已,那我认为不会有这类企业。边工作,边函授,让自己能力和学历都能得到提升,这才让成教,函授的文凭变得更加有意义。
可以说现在的事业单位最低的学历要求已经是本科,特别是第一学历是本科。在现在的社会中,研究生已经特别普遍,更不要说遍地都是的大学生。如果这种成教、函授学历,想进企事业单位的话,是有点不现实的。
但是有特殊条件的还是可以进企事业单位的。比如专业技术过硬,考过相关资格证明,有过国家奖项,或者愿意在基层单位、偏远地区的基层单位工作。最近的招警考试,新疆地区招聘一百名辅警,最低学历要求专科。待遇可以和一线城市的白领相比,但是条件艰苦,环境恶劣很少人愿意去。
这种成教函授类的学位,虽然进企事业单位比较困难,但是自己创业还是占相当的优势的,只要自己技术过硬,不一定在企事业单位中工作,也可以闯出自己的一片天地。
想去通过成教函授提升自己的学历的,都是有明确目标的人,知道自己想要什么,以后想干什么。这样的人通过学习提升自己,提升自己的专业技术为的是以后更好的生活,达到自己设定的目标。
举一个简单的例子来说,类似于海马摄影这种新兴起的个体类摄影店铺,对学历要求就很低,但对专业知识要求很高。我所认识的一个做美工专业的同伴,他就是函授获得的学历,现在自己开了一个小店,照一张艺术照,最低需要99块钱。只需要自己摄像,简单的修图(当然这个简单是对于他来说的),达到客户满意,就可以挣到。
总的来说,学历高低不重要,掌握技术才是王道。对于那些专业过硬,考过各种资格证明的人来说,工作唾手可得。这样的人并不会局限于一般的企事业单位,更向往的是自主创业。
成教、函授有没有用,并不是他人和社会所决定的,而是由自己所决定的。
这些文凭的含金量肯定不如全日制的,你不能期待它如同全日制的一样,具有同等效力。但是有总比没有强,这些文凭一辈子能用上一次两次也是稳赚不赔啊。很多企业是不认可,但仍然有不少企业认可啊。还有不少事业单位升职称能用到。所以我得建议是,如果钱和时间都允许,还是要争取文凭,哪怕是非全日制的。
以后成教,函授的文凭是适用的,其实企事业单位更看重的是你的个人能力,文凭只是你进去单位前的身价,入职后的身价就要靠你平时的工作能力,以前工作的积累,对工作的热情,同事之间相处的融洽度等等决定,综合来说只有提高自身的全方位能力才是最重要,也是企事业单位所看重的。所以,加油吧,老铁们。
公司不承认工作交接完怎么办?
如果是这种情况下你要搞清楚以下几点
1.交接记录
你与你的交接人有没有交接记录。如果没有交接记录,有没有双方签字确认。那你怎么说都没有用。这是最基本的。无论什么工作交接,最好都要有交接记录本,。然后双方签字确认,才能代表工作已顺利交接
2.直接走人
如果说你有交接记录,手续齐全。公司在不承认那就可以直接走人,甚至于扣你工资的话你可以通过法律途径去解决。前提是你要有证据。
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