[出轨女高管辞职]高管辞职利空还是利好？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于出轨女高管辞职的问题，于是小编就整理了6个相关介绍出轨女高管辞职的解答，让我们一起看看吧。

高管辞职利空还是利好？

原则上是利空。高管的行为能力对企业发展至关重要，在一定程度上影响企业的命脉。因此，高管辞职属于利空。反之，有些高管能力一般，如果辞职后会有新的机遇。或许是利好。

被边缘化的高管是否离职？

不要离职啊，被边缘化说明其他领导不喜欢你，但是也不影响你正常开展工作和领取工资啊，所以没必要辞职，被边缘化就是没有提拔的机会而已，你要做好本职工作，不要出错，不被领导批评就可以了，保持自己的初心，做好自己的事情。

如何看待乐视网梁军等5个高管集体辞职一事？

我想不外乎有这个几点:1与老板在公司经营理念，发展方向，用人制度，管理模式等有分岐，不受待见，另谋高就，2公司前途暗淡，大厦将倾，3个人劳动价值与薪酬不匹配，4公司目前信誉不佳，赶紧走人，兔得惹来腥味。5只想同甘，不愿共苦。

乐视危机到今天，是内部外部力量互相博弈造成的，既然已经倒手了，以前的老派系高管肯定要被洗牌，集体辞职也是理所当然的，因为现在的乐视实际掌控方连架空这些老派系都觉得没必要，不辞职还能干嘛？

业内人士认为，梁军被传辞职的主要原因，与孙宏斌对乐视电视今年销量急剧下滑、经营状况始终无实质性改善有直接关系。公开数据显示，2017年前三季度乐视电视的出货量仅为150万台，而乐视网今年初发布的公告显示，乐视2017年大屏智能终端硬件的销售数量保700万，争800万台。

内部人士分析称，近几个月以来的多次开会来看，孙宏斌与梁军的磨合期很不顺利，“梁军硬件出身，做手机电视还行，但全面操盘公司并没有太多经验”。而在性格上，接近梁军的人士表示，梁军比较轴，而孙宏斌又偏强势，二者一旦产生矛盾很难调和。

在担任乐视网CEO的五个月时间里，梁军可以说是顶了巨大的压力。一方面要对乐视上市体系进行重新整和，将优质资产归到上市体系上，另一方面还要应对资金上的问题。只是，近半年的时间，乐视依旧没有任何起色。

乐视网高管吴亚洲辞职，你怎么看？

贾老大跑路，一直认为下周回国，现在随着上市案的曝光小弟感觉老大的出走是早就计划好的，一种被抛弃被欺骗的滋味迅速蔓延开来包围的透不过气，曾经的梦想曾经的激情澎拜原来都是大哥的一场戏。

南宁一银行高管举报行长潜规则女员工，女方称怕男友误解改口，高管被指诬陷遭停薪，被逼拿45万补偿离职。你怎么看？

有时最难懂的就是人心。本身不懂高管出于什么目的举报，事实看来是没有人买账。人在利息面前真的是可以颠倒是非黑白的。这个事件却给我们不少思考。有时即使是为了正义，也会被颠倒的三观打入魔鬼的阵营。有时为了自己的虚荣名誉，可以助纣为虐，也可以做咬人的蛇，甚至可以甘愿忍辱。有的在其职不谋其政反而以权谋私。

这个社会有很多乌烟瘴气的地方，我们一己之力很小改变不了整个大环境，却至少可以保留住自己那片净土。保住自己那不可逾越的底线，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。定个小目标，从改变自己开始。

行得正，坐得直，还用害怕误解吗？难道就让因为这样子让坏人逍遥法外吗？既然说是改口，那就是说之前有说过潜规则？还是说之前只是说私下说，没有公开说过着这个事情？既然公开了说过了，现在改口还有什么用？不过这个事情等调查清楚再说吧。

在这个社会，不缺有能力，有才华，勤奋的人，缺的是有担当的人，如果这位高管出于正义，相信一定会有很多人支持，但是很可惜，女的在权力面前低头，高管目的不明朗，于是就开始了一场博弈，于是就会有人受伤了，所以社会根本问题是精神文明的缺失，对与错都是站在自己角度，没有站在社会道德的角度，所以扭转需要时间，高管被逼辞职显然不公平，因为没有工作失误，这个绝对不合理！

当新能源不再泡沫，威马汽车高管相继离职为哪般？

第一批造车浪潮过去了，那些死去的企业证明了一个事情：光靠电动和骗补活不了；第二批造车浪潮开始了，那几个活着的企业证明了一个事情：自动驾驶和智能必然是未来。处在第一批和第二批中间的威马其实挺尴尬的、也挺艰难的。

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