大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一镇干部8年未上班的问题，于是小编就整理了5个相关介绍一镇干部8年未上班的解答，让我们一起看看吧。
老居委会干部退休后无社保该怎么办？
谢邀简答：这个问题问的比较笼统：“老居委的干部退休……”指的是哪一年？所以我只能根据在职时的了解、掌握的政策来作回答。
一、我国建立社会养老保险制度，始于二十世纪九十年代（1993年）。在此之前的居委会老干部退休，都是由辖区内的人事局、劳动局按照老办法审核后，办理退休手续。
二、自实行养老保险制度以后，到达法定退休年龄的干部、职工分两部分计算。既：实行缴费之前参加工作的，为视同缴费年限，自93年以后缴费的，为实际缴费年限，两项合并计算退休养老金。
三、当时有个别地方的企业，也存在着企业办社会的现象。在居民区也成立了生活区管理委员会和聘请了管理人员。这部分人由于年龄偏大，没有办理转正手续，被列为临时管理人员，到达退休年龄时，由企业劳动人事部门自行按照相应的政策，承受能力，每月发给一定数额的生活补助金。
居委会的大爷、大妈多少年来为社区的卫生、治安、上传下达等等做了大量的工作，负出了辛勤的劳动和汗水。
特别是一部分年龄偏大，没有转政临时工。到现在每个月还是拿着20年之前，企业发给的几百元的生活补助费，他（她）们多次向有关部门反映，申请增加生活补助金，至今都没有得到落实。
这些确实与现在国家的发展，生活的消费水平格格不入，有时和他们在一起谈到此事，他们总是气愤不已，老泪纵横。
如今他（她）们已经是80多岁高龄的老人了，强烈呼吁有关部门，在他们有生之年再给他（她）们每月增加一点生活补助金，让他（她）们再次感到党和政府的关怀和温暖。
首先应该说明，居委会不属于国家政府机关，只是个居民自治组织，也不存在干部之说，当然也不存在退休，是没有退休金的，在国家实行养老保险制度之后，居委会的工作人员，和其他人员一样，同样要缴纳养老保险，到60周岁时，缴费满十五年，才能领取养老金。
居委会，本就代收社保，医保费。你如沒有缴纳，退休后，也就没有退休金，养老金。你只有缴费了，来获得退休金，或养老金。你如是在实行社保制度前退休，应有国家发的退休金，或补贴。
老居委会干部，不是国家的正式编制，在老居委会工作的干部，一般都是其它单位的人，没有单位的人很少！
老居委会干部，没有单位的，纳入购买超龄社保的时候，已经解决了！
购买超龄社保，当时的钱很少呀！
错过了时间，看在你在居委会工作几十年的份上，吃低保补助还是可以的！
顺便说一下，我镇的街道企业，有28人，家庭困难，购买超龄社保也困难，是政府部门出面，找当地有钱人赞助了28万，其中就有我嫂子！这28人，自己只花了两万多元就解决了！
纳入国家管理的居委会干部，都购买了社保。没有老居委会干部的烦恼啦！
乡镇上班晚上强制不准回家违规吗？
违规
工作不分贵贱，在劳动法面前人人平等，都会受到保护，如果本人同意除外，强制不准回家就会违反劳动法。无论是私企或者国家机关，凡是在中国境内参加劳动的劳动者都会受到劳动法保护，如果工作单位强制，强迫劳动者执行合法劳动时间以外的劳动，劳动者都有权利去劳动仲裁申诉或者是举报！
干部身份有什么用，如果没了，对今后工作有影响吗？
干部身份是一个过时的概念，只有国家公务员相当于过去的国家干部，企业单位的所谓干部不是干部，只是一个工作岗位。所以，你如果不是公务员，什么职务的无所谓，都是暂时的。
如果是私企和外企的话干部身份就不那么重要了，都是打工的，里面当经理也是高级打工仔，也不是什么干部。至于国企和事业单位，干部身份就相当重要了，只有干部才能当领导，普通群众就没有这个机会了。
乡镇干部法定节假日不休合理吗？
不合理，法律规定公务员在法定工作日之外加班的，应当在之后安排补休。
根据《公务员法》
第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
乡镇工作人员不听领导怎么办？
乡镇工作人员不听领导的就让他下岗。
乡镇工作人员必须服从领导分配，听从领导指挥。乡镇的工作人员一般都是通过考核应聘才上岗就业的，这部分人有一定的文化素质和工作经验。在工作中要积极配合领导所安排的各项工作任务。如果不服从领导，乡镇主要领导有权利给予警告或者停止工作。
到此，以上就是小编对于一镇干部8年未上班的问题就介绍到这了，希望介绍关于一镇干部8年未上班的5点解答对大家有用。
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