获刑被开除仍缴社保（不上班被事业单位开除人员怎么补交社保？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于获刑被开除仍缴社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍获刑被开除仍缴社保的解答，让我们一起看看吧。

不上班被事业单位开除人员怎么补交社保？

关于您咨询的“社保被开除怎么办，社保被开除后怎样补缴”问题回复如下：

被开除没有工作期间可以自己交社保，找到工作后单位正常缴纳。已经参加机关事业单位社保的国家机关事业单位工作人员，受到下列行政、刑事处罚的，在单位停发工资期间不计算工作年限，暂停缴纳社保。

(1)被取保候审和被监视居住的人员;

(2)被公安机关强制收容教育，强制戒毒(包括所外执行)的人员;

(3)被羁押人员;

(4)被判处管制的人员;

(5)被判处拘役的人员;

(6)被判处有期徒刑宣告缓刑的人员;　　参保单位可凭有关资料到当地机关事业单位、社保经办机构办理社保关系封存手续。

按照现在的要求，如果要补交社保的话还是需要有一个挂靠单位，所以因为不上班被事业单位开除的人员如果想要补交社保的话，自己首先还是要有能力找一家单位或者私人企业挂靠，否则的话是没办法缴纳社保的。

如果实在没有能力找到挂靠单位的话，就只能通过购买分红模式的保险金来实现社保的养老功能了。

上了5天班被开除了有社保吗？

上了5天班被开除了，是没有社保的。按照常理来说，员工只有在当月上班时间超过一半，才可以购买社保，所以大部分公司都是前半个月入职的当月有社保，而在后半个月入职的只有在第二个月才会购买社保，而你只上了五天班，工资还不够扣社保的，没有扣社保的意义。

严重违规被公司辞退社保没交能补上吗？

可以申请的，若在被辞退前，发觉公司以前漏交或根本未替本人办理参加社保及未交社保费，可以先向公司要求。

交齐自己在辞退前所有应交社保费的月数，若公司不答应，可向劳动仲裁机构提出申诉，申请补足社保，因为公司替员工交社保费是劳动法规定的法律，具有强制性，因此一般来说，一告一个准。

被辞退可以要求补缴社保。

因为劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。

所以，即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。

可以补上。

可以向劳动行政部门或社保征缴机构投诉、控告。如因无法补交导致无法享受相关待遇的，可向法院提起诉讼。其他情况下，仲裁和法院均不受理社保缴费争议。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

如果您因严重违规行为被公司辞退，工资和社都没有交满的话，一般来说是不能补上的。因为社保缴纳对于已经离职的员工是不能补缴的。不过，您可以向当地社保管理部门咨询一下具体情况，看看是否存在特殊政策或者其他补缴方案。同时也建议您在今后的工作中要注重自身的职业操守和职业道德，避免类似的违规行为带来的不良后果。

对于严重违规被公司辞退的情况，社保的补缴与具体的法律法规和公司政策有关。一般来说，社保是根据工资收入来计算和缴纳的，而且通常由雇主和员工共同缴纳。

如果您被公司辞退后发现社保没有缴纳，您可以采取以下几个步骤：

查看劳动合同和公司政策：仔细阅读您的劳动合同和公司的社保政策，了解您的权益和责任。有些公司可能会在合同中明确规定社保的缴纳责任。

联系公司人力资源部门：与公司的人力资源部门取得联系，说明您发现社保未缴纳的情况，并要求他们解释原因。他们可能会提供解决方案或协助您补缴社保。

咨询劳动监察部门：如果公司拒绝或无法解决社保未缴纳的问题，您可以咨询当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构，了解相关法律法规和维权途径。

到此，以上就是小编对于获刑被开除仍缴社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于获刑被开除仍缴社保的3点解答对大家有用。