字节百名员工被辞被字节辞退的员工后来怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于字节百名员工被辞的问题，于是小编就整理了2个相关介绍字节百名员工被辞的解答，让我们一起看看吧。

pip绩效改进计划辞退有赔偿吗？

需要赔偿；劳动者经用人单位考核评估后，被认定为不胜任岗位的，用人单位须为劳动者提供具体的技能再培训机会，使其能够胜任岗位的要求；或者进行调岗（但劳动条件不得低于原来的条件）；没有这些程序，凡劳动者被辞退的，属于违法解除，须支付违约金。

pip协议是合法的吗？

pip协议是合法的，因为企业不得强迫员工签订。pip就是所谓的绩效改进计划，员工可以拒签，任何公司不得强迫员工签订一些协议。如果已经签订了，也不用过于担心，要看老板的态度是什么。如果本身是想开除你，按照pip的协议，被开除也能拿到经济补偿金。

到此，以上就是小编对于字节百名员工被辞的问题就介绍到这了，希望介绍关于字节百名员工被辞的2点解答对大家有用。