字节实习生领13份餐

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于字节实习生领13份餐的问题，于是小编就整理了5个相关介绍字节实习生领13份餐的解答，让我们一起看看吧。

字节公司转正答辩后7天发出offer。所谓offer也叫做录取通知书，是指用人单位与劳动者达成就业意向后签订的双方协议，offer一般由用人单位发出，offer的具体内容包括录取报到时间、薪酬待遇和岗位工作安排等，在答辩后7天左右发出。

其实可以结合自身的几种情况考虑下：

1.想清楚考研的目的是什么，如果是提升学历，得到更高的造诣，进行科研，读研是第一优先级；如果是单纯地为了读研为了以后获得更好的工作条件和待遇，字节的正式岗是第一优先级，毕竟字节目前的实力，能提供的待遇在互联网属于头部了

2.读研的学校所处的水平。211/985的研究生含金量还是非常高的，读完研出来找工作想必也不会比目前的字节差，还获得了更高的学历，薪资会有更大的提升，如果是普通的学校研究生，读完研再找工作未必会有目前已有了的字节offer香

所以还是得结合目前自身的情况进行衡量了。

个人认为先去读研。为什么？

第一：现在社会学历是敲门砖。本科变成了基础学历，研究生也渐渐越来越多，越来越多的人都拥有硕士文凭，你却没有，你是不是就落后别人一截。

我邻居的孩子，本科南京邮电大学计算机类专业，毕业时同宿舍的同学都自认为凭现在的专业和毕业学校肯定能找一份不错的工作，没必要考研，大家就这么愉快的决定了：不考研，找工作。

找的工作还不错，可是，半年后，邻居的孩子辞了职，妈妈问他为什么？

孩子说，工作后，我才发现，我的周围接触的人好多都是研究生，相同的专业进同一家公司，研究生的起始岗和本科生的起始岗，完全不在一个档次，工资就更别说了。

这孩子在家复读了一年，第二年又考回了母校读研。

第二，字节跳动的工资福利确实不错，好多大学毕业生都想去。你现在能转正，难道你读研之后不能进去不能转正吗？不就差了三年吗？你就缺这三年的收入？

朋友的孩子当年就因为在字节跳动实习转正，中途放弃了考研，都复习了那么长时间，以她的才智，应该可以考研成功的。

有一句话说：先读研，后打工，磨刀不误砍柴功！

字节实习生领13份餐

试用期转正不难呀！

只要你在试用期态度端正，没有什么大的过错，业绩不在最低端，转正是没什么问题的！

根据数据显示，字节跳动的实习转正名额占据应届生名额的70%，字节跳动的实习转正率为81%，部分业务转正率甚至超过90%。还有名企表示，暑期实习转正率高达70%…

有前途。

首先，字节调动是一家非常大型的公司其公司旗下拥有非常知名的软件，比如说今日头条，比如说抖音，抖音极速版懂车帝等等都是字节跳动旗下的而且这家公司每年的营收都非常之多结合这个家公司的情况，我认为进字节是非常具有发展前途的

（1）实习转正：字节跳动不间断开放大量实习岗位、面向所有在校生、字节跳动实习转正率非常高、近75%、转正流程非常规范。实习转正相对其它途径会较为容易、能够到字节实习，说明也是非常优秀的。实习生投递链接：

（2）校招：校招是大部分应届生进入字节跳动的途径、一般分为秋招和春招、（春招是秋招的补录、建议先投递秋招）一般对学历和实习经历有要求、招聘官网直接投递即可。校招投递链接: 加入字节跳动

（3）社招：社招对工作经历、工作年限要求比较多、注重岗位匹配度。岗位需求量大、但应聘的人也多。社招投递链接：

（4）内推：内推即内部员工推荐、是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐，绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤，使应聘者和招聘方零距离对接起来。（与认不认识这个内部员工无关、填写内推码即算内推），无论是实习、校招还是社招、都可以进行内推。

到此，以上就是小编对于字节实习生领13份餐的问题就介绍到这了，希望介绍关于字节实习生领13份餐的5点解答对大家有用。