为什么外卖员不算平台的员工，却要穿他们的工作服？：伪装外卖员窃取机密

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为什么外卖员不算平台的员工，却要穿他们的工作服？

说白了，新兴企业，国家监管没跟上。它们才敢为所欲为。举个和此事无关的例子，这两天天气冷，外卖配送费平常都是2.3块钱，最近都是8.9块钱，而且配送员不多给一毛，这个钱去哪了？快递也是一样，加钱不加钱，快递员多一分也没看到，钱去哪了？差评投诉也是，罚外卖员快递员50.也好200也好500也好，给客户一分了吗？还一个个的觉得服务不好就该给差评，你们闹得越多，平台挣得越多

工服是花钱买的，平台一年光卖装备就可以挣不少钱啊，而且还规定必须是最新款的，这样也可以做为广告宣传，这又省了一笔钱，资本家就没一个好东西，就要专门给他能定个法律，不要让他能太猖狂，要想治住他能就的像毛主席哪个年代的为人民服务，为民为公

万恶的劳务派遣。快递公司和劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司派遣符合公司要求的外卖员到快递公司上班。快递员与快递公司没有直接劳务关系，某种意义上只是快递公司从劳务派遣公司按照合同租赁的人力资源商品，以规避自身的责任义务，降低用工成本和风险。一切以利益为导向的丑恶资本嘴脸

外包工 临时工没听说过吗？他们和第三方签合同，第三方和平台签合同，工作是第三方发的，所以没有直接关系。很多公司都这样做啊，避免了很多麻烦，像长期合同，工伤之类的

看了一下，都是讲情，法律面前只讲法律

要明白这个问题，所有网络科技公司都不可能与底层高风险的员工签劳动合同，换做是你，你也不可能雇佣全国那么多高风险员工，一旦雇佣就意味着企业中的那些高风险员工都是随时爆炸的炸弹，一两个炸弹爆炸就可以让企业无法高速运转

这种众包模式一直存在，只是现在是平台把门槛降低到0，比如百度，他是平台，众多网友在上面发布信息，又有众多人在百度上查有用信息，这就是众包，只不过一个是体力劳动，一个是知识输出

劳务中介也是扮演的一个这样的角色

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