大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于退休老师成了香饽饽 的问题,于是小编就整理了2个相关介绍退休老师成了香饽饽 的解答,让我们一起看看吧。
现如今,教师还能说是“香饽饽”、“铁饭碗”吗?
教师就是手艺人,教书匠,只人类还存在,就少不了教书匠,地理先生,算命先生都是教师教出来的,但都很受人尊重,都称他先生,看个风水几百上千都很愿意给他。但教书匠不行
教师行业吃不吃香,不要👀别人的态度,关键看个人对于人生的追求。
喜欢孩子,并希望生活稳定的,教师行业绝对首选!如果希望生活中充满挑战,自由随意的生活,教师👩🏫可能不适合!
什么样的性格决定什么样的人生!适不适合当然只有自己知道啦!
职业没有高低贵贱之分,老师这个职业只是普通的职业而已,不是“香饽饽”和啥“铁饭碗”。
以前人们总是说:老师是人类灵魂工程师;老师是蜡烛,燃烧自己照亮别人;老师是奶牛,吃的是草,挤出的是奶;老师是春蚕,春蚕到死丝方尽。
其实,老师也是普普通通的人。有老公(老婆);有夫妻双方的爸爸妈妈;有自己的孩子需要照顾。老师也有家,家需要经营……
事实上,初中、高中老师很辛苦,尤其是班主任,早上六点起床,照顾一个班50多个孩子的吃喝拉撒、身体的锻炼、纪律、学习……晚上10点以后,住校生就寝了,老师才拖着疲惫的身体回答自己的家。
我们这边老师的收入一般,不穷也不富裕。
现在年轻人尤其是男生,根本不愿意从事教育事业。我们学校是省一级示范学校,条件县内第一,近三年我校新进57个教师,只有6个是男老师,其余51个是女老师,原因大家都懂的。
许多刚刚参加工作的,一有机会就考公务员,或改行到其他行业了。我校近三年进的57位教师,已经有十二位离开了。
所以,教师只是普通人,教师这个职业也不是什么“香饽饽”。
不过,我已经教书30年了,我不后悔教书一辈子,也离不开孩子们。我希望我以后老了,坐在葡萄树下,想想这一辈子没有白来人间一趟,做了自己觉得有意义的事情,不留下遗憾,最后坦坦荡荡、开开心心的去另一个世界。
现如今,教师肯定是“香饽饽””、”铁饭碗”。
教师工作稳定,几乎没有失业之忧,退休后工资比绝大多数人高,而且是大大的高,这些都是事实吧?
对于知足者来讲,教师绝对是一个很好的职业,对于欲望太高者来讲,不适宜做教师,那些人应该去做大老板,或者去做高级金领。
社会上绝大多数人都是普普通通的人,都是过平常的日子,自己本来就是普通人,却想过有钱人的生活,根本就是大笑话。
谁不想钱多?谁不想过好的生活?可是要客观一点啊?自己真的具备挣大钱的能力吗?具有挣大钱的本领吗?自己可掂量一下自己啊?
既然绝大多数人都是普通人,那就要按普通人的方式生活,就不要有不切实际的幻想,否则只能自寻烦恼。
教师就是众多职业中的一种,就是平常的职业,收入也就是普通职业的收入,一些人过分拔高教师职业是不太恰当的,过分强调教师收入的提高,也是不可取的。
甘于平淡者,就选择做教师,心有不甘,想挣大钱者,请凭本领去另谋高就吧,絮絮叨叨的太没意思了。
我看是。大家别抬杠,且容我慢慢道来。
咱们先以小看大。作为一个中原大县,我们这里多年来教师一直严重缺编。不是招不到教师,而是不肯放开口子。终于今年有所松动,算是开闸放了水:除了招录50名正式在编教师,还另外录用了500名“政府购买”的代课教师。尽管如此,这550名教师分配到全县那么多所中小学,像是包子馅里撒胡椒面,没有增添多少实质的分量,仍属于杯水车薪。于是等到这个学期开学之后,从农村到县城的大小学校,又自行招聘了不少代课教师。
要知道,这各学校自行招聘的教师薪酬不高,大概是年薪是20000元。而那500名政府购买服务的教师,当初虽承诺“工资待遇参照在编教师月收入执行,续聘教师参照在编教师晋档晋级”,而他们从入职到现在整整过去了三个月,据说是还没有见到过工资的影儿。大家之所以仍坚守在各自的岗位上,应该有一部分原因是期待“在以后公开招聘在编教师时,按照有关规定择优遴选”这个承诺将来能够兑现。
我们学校规模小,只有十名教职工,其中就有三名是学校临时聘用的。而她们三位现在在工作之余正准备着考教师资格证,梦想成为正式的在职在编教师。
以上可以说明教师仍是“香饽饽”吗?
当然,从总体来看教师工资待遇不高,但国家正在努力扭转这一局面。从我身边的正式教师的工资水平看,平均年薪能够拿到五六万元甚至更多。
我是一名农村教师,家里还种着八亩地。当然,由于我作为主要劳动力并不能保证天天都下地,所以种的都是较为容易管理的庄稼。今年两季收获,夏季是四亩大蒜,包括成本在内收入不到8000元;秋季是四亩花生含成本卖了4400元,四亩玉米卖了3500元。可以算一下,这六口人的口粮田八亩地,一年的毛收入不到一万六,相当于我两个月的工资。
所以我一般不在外说我的工资具体有多少。人家有问,我也是含糊其辞,说五六千吧。主要原因就是担心人家羡慕嫉妒恨。
网上有不少同仁抱怨教师工作累、待遇差,这有一部分是实情,不然为何舆论一直在为给教师加薪预热啊。所以,如果说以前教师确实存在上述不称意的地方,今后必能从根本上得到改善。这是不容置疑的。
人总是这山望着那山高,干什么嫌什么,教师喊苦喊累也属于正常的情绪释放。如果有相同薪酬的工作可换掉这份“又苦又累”的教师工作,我看多数人未必心甘情愿;反正我是不干。
另外,教师吐槽行业内幕,说一些不如意的地方,这是希望能改善学校的生态环境,让自己的工作能够更舒心。也绝不是真的要“苦海无边回头是岸”。至于网上披露的个别不幸的同仁因单位里的某些不公现象而采取了决绝的方式以求解脱,这可以说是极个别的极端事件。天下哪一种行业、任何一个工种,都避免不了此类事情的发生,不能视之为共性问题。
至于教师“铁饭碗”的问题,我看也不存在什么异议。只要你遵纪守法,坚决不做有违师德的事情,即便是教学成绩不佳或者在其他方面也是庸庸碌碌,难道谁还能把你开除公职不成?
当然,教师是一份神圣的职业,得对得起这个称号,对得起自己的良心。
欢迎德才兼备、有志有为的青年加入到教师队伍中来!
编制内女教师越来越难嫁出去?男教师却是香饽饽?为什么呢?
编制内女教师条件好,往往会挑三拣四,搞不好就耽误时间了,成为大龄剩女,甚至难于嫁出去。男教师除少数与同行自恋外,多数想在体制外社会群中找另一半,且深受体制外各行业女子的青睐,只要你情我愿就能很快成对,不挑不拣行情好。
从近几年附近县区教师招考情况来看,男孩子报考教师的越来越少,而女孩子报考教师的却越来越多,导致在编女教师越来越多,所以男教师成了香饽饽。而我们当年从教时,女教师却是僧多粥少,即使其貌不扬,也是香饽饽。
到此,以上就是小编对于退休老师成了香饽饽 的问题就介绍到这了,希望介绍关于退休老师成了香饽饽 的2点解答对大家有用。
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