万科组织架构大调整（万科企业矩阵组织结构的优势？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于万科组织架构大调整的问题，于是小编就整理了1个相关介绍万科组织架构大调整的解答，让我们一起看看吧。

矩阵式项目组织结构矩优点是：

1、机动、灵活，可随项目的开发与结束进行组织或解散；

2、由于这种结构是根据项目组织的，任务清楚，目的明确，各方面有专长的人都是有备而来。

3、它还加强了不同部门之间的配合和信息交流，克服了直线职能结构中各部门互相脱节的现象。4、合理调配资源。

缺点是：

1、项目负责人的责任大于权力。

2、由于项目组成人员来自各个职能部门，当任务完成以后，仍要回原单位，因而容易产生临时观念，对权工作有一定影响。

到此，以上就是小编对于万科组织架构大调整的问题就介绍到这了，希望介绍关于万科组织架构大调整的1点解答对大家有用。