[上海职工带薪陪护假]上海昌硕国庆放假带薪吗？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海职工带薪陪护假的问题，于是小编就整理了1个相关介绍上海职工带薪陪护假的解答，让我们一起看看吧。

上海昌硕国庆放假带薪吗？

上海昌硕国庆放假是带薪资的

法定节假日是法定的休息时间，正常拿工资。

法定节假日属于带薪假日，全国统一，人人平等。

法定节假日休息不扣薪，加班应有300%工资。

一年的制度计薪日是：365（天）-52（周）×2（每周双休日）=261天。

一年的制度工作日是：261（天）-11（一年的法定节假日）=250天。

月制度计薪日是：261（天）÷12（个月）=21.75天。

月制度工作日是：250（天）÷12（个月）=20.83天。

到此，以上就是小编对于上海职工带薪陪护假的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海职工带薪陪护假的1点解答对大家有用。